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Unternehmenskultur
Was ist Unternehmenskultur? Wie lässt sich Kulturwandel effizient und aktiv gestalten? Wie lässt sich Unternehmenskultur verändern und verbessern?
Hier die Übersicht über alle wichtigen Modelle, zielführende Ansätze und bewährte Praxistipps sowie Fallstudien aus unserer Beratung zu Unternehmenskultur.
Unternehmenskultur verändern?
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Wie erreicht man „Kulturwandel“? Was macht man das, wo sind die Stolpersteine? Hier 12 Tipps, 9 Stellschrauben, 8 Grafiken und jede Menge Erfahrungswissen für wirksame Kulturveränderung.
Teamkultur und Zusammenarbeit dauerhaft verbessern: Hier wirksame Schritte zur Umsetzung, die dauerhaft und nachhaltig wirken.
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Ein Leitbild zu erstellen kann der Beginn einer nachhaltigen Veränderung eines Unternehmens sein. Allerdings lauert eine Gefahr bei der Leitbildentwicklung: Wenn das erstellte Leitbild nicht gelebt wird, kann es künftige Entwicklungsprozesse im Unternehmen behindern.
Führungskräfte bedienen sich gelegentlich ihrer verliehenen Macht, um Entscheidungen durchzusetzen. Aber nicht immer treffen sie dabei kluge Entscheidungen. Worauf bei der Entscheidungsfindung zu achten ist, erklärt Prof. Wolfgang Scholl von der Humboldt-Universität Berlin.
