Moderatoren für Ihre Klausurtagung: Erfahren, qualifiziert, wertschätzend.

Typische Themen von Klausurtagungen

• Gremiensitzungen von Betriebsräten, Mitarbeitenden-Vertretung, etc.
• Gremien konstituieren sich neu
• Strategie: Einzelne Workshops zu strategischen Themen
• Team und Zusammenarbeit
• Entwicklung eines gemeinsamen Leitbildes
• Konfliktlösung und Konfliktmanagement
• Fokus auf den Endkunden mit der Design Thinking – Methode
• Innovations-Workshops
• Führungskräfte-Workshops
• Führungskräfteentwicklung
• Führungskräfte-Konferenzen
• Change-Management Workshops
• Workshops zur Prozessoptimierung und Optimierung Ihrer Arbeitsabläufe
• Klausurtagungen zu allen Themen der Organisationsentwicklung

Moderator für Ihre Klausurtagung: Das sind die Vorteile

Der Moderator einer Klausurtagung sorgt für einen effizienten Ablauf und sorgt dafür, dass alle Stimmen und Positionen gehört werden. Ein externer Moderator ist stets überparteilich und neutral.

Als Experte für Gruppendynamik kann er das methodisch-didaktische Vorgehen jederzeit an die aktuelle Situation anpassen. Er sorgt dafür dass die Gruppe stets handlungs- und entscheidungsfähig bleibt.

Wenn Sie Ihre Klausurtagung extern moderieren lassen, hat dies folgende Vorteile:

1. 01

   Sie können sich voll und ganz auf Ihre fachlichen Themen konzentrieren

2. 02

   Sie vermeiden Interessenskonflikte, falls Sie moderieren und aber auch fachliche Interessen vertreten

3. 03

   Wir bieten ein Höchstmaß an fachlicher Expertise

4. 04

   Wir sind Methoden-Profis und sorgen dafür, dass alle Teilnehmenden ausgewogen zu Wort kommen

5. 05

   Wir verwenden abwechslungsreiche und aktivierende Methoden, so dass alle stets mitdenken

6. 06

   Wir garantieren, dass Sie stets die definierten Ziele in der gebotenen Qualität erreichen.

Spezialformate

Für einige besonders herausfordernde Situationen im Team bieten sich spezielle Formate an:

Unsere Moderatoren für Klausurtagungen

Unsere Moderatoren für Klausurtagungen sind exzellent ausgebildet.

Wir sind:

Die von uns moderierten Klausurtagungen zeichnen sich aus durch

• Intensive Vorbereitung – thematisch, methodisch, logistisch
• wir stimmen das Workshop-Design individuell auf Ihre Ziele und Bedürfnisse ab
• effektive, vielfältige und wirksame Workshop-Methoden
• professionelles Workshop-Design und didaktische Dramaturgie
• innovationsfreundliches Moderationsklima
• unmittelbare und nachhaltige Aktivierung aller Teilnehmenden
• gutes Zeitmanagement
• eine ausgereifte Visualisierung der Diskussionen
• von erfahrenen Workshop-Moderatoren, die sich laufend fortbilden und sich regelmäßig supervidieren lassen
• eine Mischung aus Beratung und Moderation zugleich
• ein ausführliches Ergebnis-Fotoprotokoll kurz nach Ende der Veranstaltung
• wir haben den Gruppenprozess stets im Blick
• wir bearbeiten Störungen, Konflikte, Widerstände und Krisen und nutzen sie produktiv im weiteren Prozessverlauf

Vorbereitung Ihrer Klausurtagung

1. Zur Vorbereitung von Workshops führen wir ausführliche Vorgespräche, nicht nur mit dem Auftraggeber, sondern auch mit anderen Mitgliedern des Teams, sofern möglich. Dies ist wichtig, um einen umfassenden Eindruck von der Problemlage und den Bedürfnissen innerhalb der Gruppe zu gewinnen.
2. Mit diesem Input erarbeiten wir ein mit Ihnen und auf Ihre Bedürfnisse abgestimmtes Workshop-Design.
3. In unserer Arbeit als Moderatoren und Berater bewahren wir stets eine überparteiliche Haltung und sorgen dafür, dass alle wesentlichen Perspektiven und Aspekte zur Sprache kommen können.

Unsere Kunden schätzen an uns

• die Systemische Herangehensweise: Wirkungen haben meist mehrere Ursachen. Um nachhaltige Veränderungen zu erzielen, reicht meist nicht die Betrachtung von einzelnen Einflussfaktoren.
• die „Kunst der guten Frage“: Situationsgerechte, teilweise auch „um die Ecke gedachte“ Fragen, die neue Perspektiven eröffnen und den Erkenntnisfortschritt der Gruppe fördern.
• die Fähigkeit zu spiegeln, was in der Gruppe gerade passiert: Widerstände, Strukturen, Mechanismen, verborgene Zusammenhänge…
• wohl dosierte Führung: In Gruppen ist in der Regel viel Wissen und Erfahrung versammelt – manchmal braucht es aber Impulse und gutes Timing, um Diskussionen auf neue „fruchtbare Wiesen“ zu führen.
• konsequente Visualisierung: Damit alle jederzeit wissen, wie der Stand der Dinge ist
• vielseitige Methoden: Ein abwechslungsreicher, situativ angemessener Ablauf macht müde Köpfe wach und befördert die Gesamtenergie von Gruppen.
• Gespür: Für das, was zwischen den Zeilen steht und nicht gesagt wurde.
• das ausführliche Fotoprotokoll, zeitnah nach Ende der Veranstaltung.