Strategie & Change
- Passgenauigkeit der Lösung
- Hohe Umsetzungs wahrscheinlichkeit
- Nachhaltige Stärkung Ihrer Organisation
Unternehmenskultur & Kulturveränderung
- Intensive und erfahrene Beratung
- Zeitersparnis und beschleunigte Wirkungen
- Vermeidung von Irrwegen
Führung, Team & Motivation
- Zusammenarbeit verbessern
- Demotivatoren beseitigen
- Hochleistungsteam formen
Leitbilder & Werte
- Attraktive Zukunftsausrichtung
- Starke Orientierung und Identifikation (intern & extern)
- hoher Wirkungsgrad durch detaillierten Umsetzungssplan
Workshops Großgruppen Konferenzen
- Bestmögliche Lösungen entwickeln
- Ziele in vorgegebener Zeit erreichen
- Verwertbare Ergebnisse, hohe Umsetzungsmotivation
Online Workshops & Virtuelle Teams Führen
- Virtuelle Teams entwickeln & führen
- Remote Teams zu Hochleistungsteams formen
- Vertrauen, Verlässlichkeit, Zusammenarbeit
- Vermeiden Sie Fehler im Prozess
- Umgehen Sie ungeplante Kosten
- kostenlos & unverbindlich
- Vermeiden Sie Fehler im Prozess
- Umgehen Sie ungeplante Kosten
- kostenlos & unverbindlich
Beratung rund um Organisationsentwicklung und Change-Management
Wir sind ein Beratungsunternehmen zu allen Themen rund um alle Themen der Organisationsentwicklung: Strategie, Change-Management, Umsetzungsberatung. Strategieentwicklung, Strategieprozesse, Change-Management-Beratung, Veränderungsprozesse in Unternehmen und Organisationen, gezielte und effiziente Kulturveränderung, alle Themen rund um Führung, Team und Motivation. Organisationsdesign, effiziente Strukturen, Ablaufprozesse, Prozessmanagment gehören ebenfalls zu unseren Kernkompetenzen.
Dabei sorgen wir für einen schlanken Prozess, in dem relevante Beteiligtengruppen unter unserer methodischen Leitung passgenaue und wirksame Lösungen erarbeiten. Dazu liefern Benchmarks, Best Practices und jede Menge Beratungs- und Erfahrungswissen.
Schauen Sie selbst:
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- Beratung zu Unternehmenskultur und Kulturveränderung
- Beratung zu Unternehmenskultur, Kulturveränderung und Kulturwandel: So gehen wir vor
- Kulturanalyse: Führungs- und Unternehmenskultur messen, analysieren & gezielt verändern
- Mitarbeiterbefragung: Führungs- und Unternehmenskultur messen, analysieren & gezielt verändern
- Auswertung von Mitarbeiterbefragungen: Planung, Moderation, Umsetzung
- Beratung zu Team, Motivation & Führung
- Beratung zu Leitbildern und Werten
