Change-Management Training
- Maßgeschneiderte inhouse-Trainings
- Neuestes Change-Management Wissen
- Training von erfahrenen Beratern mit jahrelanger Praxis-Erfahrung
Training interaktive Methoden & Gruppen
- Moderne, interaktive Methoden
- Flexible Toolbox für jede Gruppengröße & Zielstellung
- Eigene Formate für jeden Anlass entwickeln
Training Workshop-Methoden
- Workshop-Methoden für jeden Anlass
- Für Meetings, Sitzungen, Workshops
- Methoden für Strategie, Analyse, Lösungsfindung u.v.m.
Barcamp und Open Space Training
- Sichere Anwendung erlernen
- Fallstricke bei der Anwendung umschiffen
- Kompakte Trainings – maximaler Lerneffekt
Strategieprozesse und Strategieentwicklung
- Alle wesentlichen Stakeholder einbinden
- Bestmögliche Lösungen entwickeln
- Umsetzung beschleunigen
Unternehmenskultur und Kulturwandel
- Unternehmenskultur gezielt und präzise steuern
- Unerwünschte Kulturveränderung vermeiden
- Unternehmenskultur passgenau zur Strategie ausrichten
Leitbildentwicklung
- Organisationen zielgerichtet steuern
- Interne und externe Wirkungen erzielen
- Transfer in den Alltag sicherstellen
Teamentwicklung
- Hochleistungsteams formen
- Gemeinsame Ziele entwickeln
- Reibungspunkte minimieren
- Praxiswissen von langjährigen Profis
- Beste Bewertungen durch Absolventen
- kostenlos & unverbindlich
- Praxiswissen von langjährigen Profis
- Beste Bewertungen durch Absolventen
- kostenlos & unverbindlich
Trainings und Seminare rund um Organisationsentwicklung und Change Management
Zu allen unseren Leistungsfeldern bieten wir Seminare und Trainings an:
- Organisationsentwicklung
- Leitbildentwicklung
- Unternehmenskultur
- Change-Management
- Moderation
- Kulturwandel
- Strategieprozesse
- Teamentwicklung
- Restrukturierungen
- Großgruppenverfahren
Didaktisches Konzept
In allen Seminaren und Trainings achten wir auf einen ausgewogenen Methoden-Mix zwischen Input „auf den Punkt“, Transfer in interaktiven Lern-settings sowie Wissens- und Erfahrungs-austausch unter den Teilnehmenden.
- interaktive Designs
- aktivierende Wissensvermittlung
- lebendiger Austausch
- ausgewogener Methoden-Mix
- aktivierender Wechsel zwischen Input, Transferphasen, Diskussion und Weiterentwicklung im Plenum
Dabei nutzen wir unser reiches Methoden-Repertoire interaktiver Workshop-Methoden, die wir ständig weiter entwickeln und ergänzen.
Ergebnisse
In unseren Seminaren und Trainings bekommen Sie stets aktuelles Berater-Wissen:
- Alltagstaugliches Wissen
- Relevante Erkenntnisse
- Praktische Fähigkeiten
- Raum für persönliche Weiterentwicklung, gute Fragen zur Reflexion und fruchtbare „Denkanstöße“ zur rechten Zeit
- Handouts zu den Themen der Seminare und Workshops
Unsere Trainer
Unsere Trainer sind erfahrene Praktiker und Profis auf Ihrem Gebiet. Alle Berater, Moderatoren und Trainer, die für uns tätig sind
- bilden sich regelmäßig fort
- sind auch als Berater in Projekten für unsere Kunden engagiert
- kennen die praktischen Herausforderungen in allen Fragen rund um Führung, Change und Zusammenarbeit
Regelmäßige Evaluierung
- Vor unseren Seminaren und Trainings vereinbaren wir eine Zielvereinbarung.
- Danach evaluieren wir die erbrachte Leistung unter den Teilnehmenden und mit Ihnen als Auftraggeber.
Bei begründeter Unzufriedenheit stellen wir keine Rechnung.
