In allen Seminaren und Trainings achten wir auf einen ausgewogenen Methoden-Mix zwischen Input „auf den Punkt“, Transfer in interaktiven Lern-settings sowie Wissens- und Erfahrungs-austausch unter den Teilnehmenden.

interaktive Designs
aktivierende Wissensvermittlung
lebendiger Austausch
ausgewogener Methoden-Mix
aktivierender Wechsel zwischen Input, Transferphasen, Diskussion und Weiterentwicklung im Plenum

Dabei nutzen wir unser reiches Methoden-Repertoire interaktiver Workshop-Methoden, die wir ständig weiter entwickeln und ergänzen.

Ergebnisse

In unseren Seminaren und Trainings bekommen Sie stets aktuelles Berater-Wissen:

Alltagstaugliches Wissen
Relevante Erkenntnisse
Praktische Fähigkeiten
Raum für persönliche Weiterentwicklung, gute Fragen zur Reflexion und fruchtbare „Denkanstöße“ zur rechten Zeit
Handouts zu den Themen der Seminare und Workshops

Unsere Trainer

Unsere Trainer sind erfahrene Praktiker und Profis auf Ihrem Gebiet. Alle Berater, Moderatoren und Trainer, die für uns tätig sind

bilden sich regelmäßig fort
sind auch als Berater in Projekten für unsere Kunden engagiert
kennen die praktischen Herausforderungen in allen Fragen rund um Führung, Change und Zusammenarbeit

Regelmäßige Evaluierung

Vor unseren Seminaren und Trainings vereinbaren wir eine Zielvereinbarung.
Danach evaluieren wir die erbrachte Leistung unter den Teilnehmenden und mit Ihnen als Auftraggeber.

Bei begründeter Unzufriedenheit stellen wir keine Rechnung.