Change-Management Training 
Change-Management Training
- Maximaler Erkenntniszuwachs durch passgenaue Inhalte
- Nachhaltige Stärkung der Teilnehmer
- Praxistransfer in den Führungsalltag
Training interaktive Methoden & Gruppen
Training interaktive Methoden & Gruppen
- Moderne, interaktive Methoden
- Professionelle Vorbereitung und Durchführung
- Passgenaue Trainings-Inhalte
Training Workshop-Methoden
Training Workshop-Methoden
- Maximaler Erkenntniszuwachs durch passgenaue Inhalte
- Nachhaltige Stärkung der Teilnehmer
- Praxistransfer in den Führungsalltag
Barcamp und Open Space Training
Barcamp und Open Space Training
- Passgenauigkeit der Lösung
- Hohe Umsetzungswahrscheinlichkeit
- Nachhaltige Stärkung Ihrer Organisation
Strategieprozesse und Strategieentwicklung
Strategieprozesse und Strategieentwicklung
- Passgenauigkeit der Lösung
- Hohe Umsetzungswahrscheinlichkeit
- Nachhaltige Stärkung Ihrer Organisation
Unternehmenskultur und Kulturwandel
Unternehmenskultur und Kulturwandel
- Intensive underfahrene Beratung
- Zeitersparnis und beschleunigte Wirkungen
- Vermeidung von Irrwegen
Leitbildentwicklung
Leitbildentwicklung
- Maximaler Erkenntniszuwachs durch passgenaue Inhalte
- Nachhaltige Stärkung der Teilnehmer
- Praxistransfer in den Führungsalltag
Teamentwicklung
Teamentwicklung
- Maximaler Erkenntniszuwachs durch passgenaue Inhalte
- Nachhaltige Stärkung der Teilnehmer
- Praxistransfer in den Führungsalltag
Training geplant?
- Praxiswissen von langjährigen Profis
- Beste Bewertungen durch Absolventen
… mit mehr als 17 Jahren Erfahrung in vielen Branchen!
Jetzt informieren
- kostenlos & unverbindlich
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Trainings und Seminare rund um Organisationsentwicklung und Change Management
Zu allen unseren Leistungsfeldern bieten wir Seminare und Trainings an:
- Organisationsentwicklung
- Leitbildentwicklung
- Unternehmenskultur
- Change-Management
- Moderation
- Kulturwandel
- Strategieprozesse
- Teamentwicklung
- Restrukturierungen
- Großgruppenverfahren
Didaktisches Konzept In allen Seminaren und Trainings achten wir auf einen ausgewogenen Methoden-Mix zwischen Input „auf den Punkt“, Transfer in interaktiven Lern-settings sowie Wissens- und Erfahrungs-austausch unter den Teilnehmenden.
- interaktive Designs
- aktivierende Wissensvermittlung
- lebendiger Austausch
- ausgewogener Methoden-Mix
- aktivierender Wechsel zwischen Input, Transferphasen, Diskussion und Weiterentwicklung im Plenum
Dabei nutzen wir unser reiches Methoden-Repertoire interaktiver Workshop-Methoden, die wir ständig weiter entwickeln und ergänzen.
Ergebnisse In unseren Seminaren und Trainings bekommen Sie stets aktuelles Berater-Wissen:
- Alltagstaugliches Wissen
- Relevante Erkenntnisse
- Praktische Fähigkeiten
- Raum für persönliche Weiterentwicklung, gute Fragen zur Reflexion und fruchtbare „Denkanstöße“ zur rechten Zeit
- Handouts zu den Themen der Seminare und Workshops
Unsere Trainer Unsere Trainer sind erfahrene Praktiker und Profis auf Ihrem Gebiet. Alle Berater, Moderatoren und Trainer, die für uns tätig sind
- bilden sich regelmäßig fort
- sind auch als Berater in Projekten für unsere Kunden engagiert
- kennen die praktischen Herausforderungen in allen Fragen rund um Führung, Change und Zusammenarbeit
Regelmäßige Evaluierung
- Vor unseren Seminaren und Trainings vereinbaren wir eine Zielvereinbarung.
- Danach evaluieren wir die erbrachte Leistung unter den Teilnehmenden und mit Ihnen als Auftraggeber.
Bei begründeter Unzufriedenheit stellen wir keine Rechnung.
