Wir beraten ausgezeichnet.
Möchten Sie Ihren Methoden-Koffer um interaktive Workshop- und Moderations-Methoden, aktivierende und einbindende Moderationstechniken erweitern? Suchen Sie ein Moderations-Training, um Ihre Moderations-Fähigkeiten zu verbessern?  In unseren Methoden-Trainings für bessere Workshop-Moderation lernen Sie die besten aktivierenden Moderations-Techniken und interaktive Formate kennen, mit denen Sie die Teilnehmenden besser einbinden, abholen und mit Hilfe von durchdachten Moderations- Formaten Feedback erzeugen, Handlungspläne entwickeln und gemeinsamen Konsens herstellen können.

Passende Methoden und Moderationstechniken für jeden Zweck

In unseren bewährten Trainings zu Moderations-Methoden lernen Sie,

Inhalte unseres Moderations-Methoden-Trainings

Hier ein Auszug aus unseren bewährten Trainings-Inhalten:

Mögliche Trainings-Inhalte

Der passende Einstieg:

  • Teilnehmer aktivieren, den „Boden bereiten“

Methoden, um Strategien und Handlungspläne entwickeln

  • Formate zur Ideengenerierung und Strategieentwicklung – für Anfänger, Fortgeschrittene und Profis
  • Handlungspläne erstellen und Strategien entwickeln
  • Entscheidungen herbeiführen
  • Das Wissen und die Erfahrungen der Teilnehmenden sammeln, strukturieren und nutzbar machen,

Risiken analysieren

  • Risiken analysieren und Projekte anschieben

Lebendige Formate für große, mittlere und kleine Gruppen

  • Effiziente und zielgerichtete Arbeit in mittleren, großen und sehr großen Gruppen
  • Mit gekonnt platzierten Moderationstechniken Gruppen jeder Größe gekonnt steuern

Aktivierende Settings

  • Diskussionen interaktiv gestalten
  • das Wissen und die Erfahrung Vieler zielgerichtet nutzen

Erfahrungen austauschen

  • Wissen und Erfahrungen austauschen

Kleine und große Formate

  • Methoden, um Ergebnisse aus vielen Kleingruppen auch unter Zeitdruck sichtbar und nutzbar zu machen
  • Diskussionen in allen Gruppengrößen (von klein bis sehr groß) gekonnt steuern und Ergebnisse routiniert sichern

Feedback generieren

  • Feedback generieren und als Ressource für Verbesserungen nutzen

Meinungen erheben und nutzbar machen

  • Blitzlichter“ und kurze Meinungs-Abfragen

Gute Fragen entwickeln

  • Bewährte und wirksame Impuls-Fragen für jeden Einsatzzweck

Meta-Formate

  • 4 Grundschritte, mit denen Sie jeden Workshop und jede Sitzung „retten”

Frontal-Vorträge

  • Wie Sie “frontalen Input” auflockern und aus Präsentationen heraus spannende, lebhafte Diskussionen führen können („nützliche Methoden und Tools“)

Projekte initiieren und auswerten

  • Methoden zur Überprüfung, Bewertung und Verbesserung von Projektideen und Handlungsplänen

Füllen Sie Ihren Methoden-Baukasten!

  • Methoden-Matrix: Welche Methode eignet sich für welchen Einsatzzweck? („schnelles Nachschlagewerk“)
  • Tipps und Kriterien zur Auswahl der richtigen Workshop-Methode

Lebendige Formate für Ihre eigenen Moderationen entwickeln

  • Eigene Formate sicher entwickeln und für jede Zielsetzung gekonnt einsetzen

Nutzen unserer Methoden-Trainings und Seminare

Unsere Trainings passen zu Ihnen, wenn Sie…

Darum sollten Sie an unserem Moderations-Training teilnehmen

Vereinbaren Sie hier ein kostenfreies Erstgespräch!

Unser Vorgehen

So stellen wir beste Trainings-Qualität sicher:

  1. Ausführliche Auftragsklärung:
    Unsere inhouse-Trainings sind keine Massenware: Wir lernen unsere Zielgruppe kennen, führen Vorgespräche und passen unsere Trainings-Inhalte stets sehr genau an unsere Zielgruppe an.
  2. Hoher Nutzwert: Wir sondieren Rollen, Aufgaben und Vorerfahrungen der Teilnehmenden. So liefern wir stets relevantes Wissen. Methoden, die Sie bereits kennen, vermitteln wir nicht. Somit nutzen wir die zu Verfügung stehende Trainings-Zeit optimal für Ihren Wissens- und Erkenntniszuwachs.
  3. Interaktives Trainings-Setting:
    Wir mögen keine Frontal-Vorträge und lange Powerpoints. Auf pointierte Methoden-inputs folgt stets die konkrete Anwendung und der Transfer. Interaktion ist bei uns keine Floskel, sondern gelebte (und geliebte) Praxis.
  4. Stets aktuelles Methodenwissen:
    Unser Kerngeschäft ist die Beratung. Wir lernen nicht primär aus Büchern, sondern vor allem in der praktischen Anwendung. Profitieren Sie von unseren Praxiserfahrungen!
  5. Evaluation und ständige Weiterentwicklung unserer Trainings-Formate:
    Wir sind Teil einer lebendigen Community von engagierten Beratern und Anwendungspraktikern und entwickeln unsere Methodentrainings ständig weiter.

Passgenaue Inhouse-Schulungen und Seminare

Sind das passende Format bzw. die richtige Methode noch nicht dabei?

Kein Problem. Wir trainieren stets passgenau und passen unsere Trainings-Inhalte individuell für jede Bedarfe und Zielgruppe individuell an.

Fragen Sie uns– Erstgespräche sind bei uns stets kostenfrei und unverbindlich.

Vereinbaren Sie hier ein kostenfreies Erstgespräch!

Auszug aus unseren Teilnehmer*innen-Listen

Viele unserer Seminar-Teilnehmerinnen und Teilnehmer kommen aus folgenden Bereichen:

Kostenfreies Erstgespräch

Noch nicht überzeugt? Testen Sie uns in einem kostenfreien Erstgespräch:

  1. Wir erörtern gemeinsam Ihre Herausforderung
  2. Wir zeigen Lösungswege auf
  3. Bei weiterführendem Interesse erstellen wir ein Grob-Konzept 
  4. Kalkulation der anfallenden Kosten

Hier bekommen Sie alle Informationen, die Sie brauchen:

Vereinbaren Sie hier ein kostenfreies Erstgespräch!

  • Versteckte Widerstände aufspüren
  • Ihre Mitarbeiter zu „Treibern“ Ihrer Veränderung machen
  • Kostenlos und unverbindlich

Vereinbaren Sie hier ein kostenfreies Erstgespräch!

Weiterführende Artikel zum Thema interaktive Methoden

Vereinbaren Sie hier ein kostenfreies Erstgespräch!

Sprechen wir!

Wir haben mehr als 21 Jahre Erfahrung als Berater in Strategieprozessen und beraten Sie gern!

Buchen Sie unsere kostenfreie Erstberatung. Wir melden uns bei Ihnen.







    Es gelten unsere Datenschutzbestimmungen

    Alle Referenzen →: Training für interaktive Workshop- und Moderations- Methoden