Ausführliche Anleitung: Schritt für Schritt durch den Strategieprozess.
Strategien entwickeln
Was ist eine Strategie, wie entwickelt man Strategien, und welche Fallen lauern bei der Umsetzung?
Hier alle Artikel zu Strategieentwicklung, Fallstricke in Strategieprozessen, ein Meta-Strategiemodell und zu unseren Strategie-Workshops. Und natürlich beraten wir Sie auch bei der Strategieentwicklung.
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Alle Artikel zu Strategieentwicklung
Was genau versteht man unter einer “Strategie”, und wie entwickelt man wirksame Strategien für die eigene Organisation? Welches sind die größten “Stolpersteine” und wie kann man sie vermeiden? Hier Praxistipps.
In Strategieprozessen lauern eine Reihe von Fallstricken: Was gibt es bei Vorbereitung und Durchführung zu beachten, welche Fehlerquellen lauern auf dem Weg? Hier ein Überblick mit vielen Praxistipps.
Vision, Mission, Leitbild, Werte, Strategie – was ist der Unterschied, und wie hängt all das zusammen? Warum sind sie für Unternehmen wichtig, was entwickelt man (idealerweise) in welcher Reihenfolge?
Wenn heterogene Gruppen gemeinsam die Zukunft gestalten sollen, offenbaren sich sehr oft unterschiedliche Sichtweisen auf Problemstellung und Einflussfaktoren. Wir sorgen dafür, dass alle relevanten Sichtweisen in den Strategieprozess integriert und als wertvolle Resource genutzt werden können.
Sie suchen ein Methoden-Training oder Seminar, um interaktive Methoden für interaktive Workshops, Großgruppen oder Konferenzen zu lernen? Unsere Trainerinnen und Trainer sind erfahrene Profis aus der Praxis und geben ihr Wissen gerne an Sie weiter.
Top-Ergebnis in einer wissenschaftlich gestützten Benchmark-Befragung: Unsere Weiterempfehlungs-Quote beträgt 100 Prozent!
Bundesweite Befragung von “Die WELT” unter mehr als 1700 Entscheidern – Kunden bewerteten uns mit Bestnoten in mehreren Kategorien – unter anderem sehr hohe “Gesamtzufriedenheit”. Hier alle Details…
In “Design Thinking” Workshops Innovationen nutzerzentriert entwickeln – hier eine Schritt für Schritt Anleitung
Wie kann man Strategien in kurzer Zeit in großen Gruppen unter der Beteiligung vieler Stakeholder und Beteiligtengruppen entwickeln? Hier die ultimative Anleitung.
