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Home Über Uns Team

Unser Team: Handverlesene Spezialist:innen.

Ausgezeichnete Beratung

3o+ Berater*innen, 4 Gesellschafter und 2 Geschäftsführende

Alle von uns haben…

  • … mindestens zwei Ausbildungen als systemische Organisationsberater*in aus unterschiedlichen Beratungs-Schulen. Ebenfalls legen wir großen Wert auf kontinuierliche Fort- und Weiterbildung.
  • … Erfahrung als Fach- und Führungskräfte in unterschiedlichen Branchen.
  • … im Durchschnitt mehr als 12 Jahre Berufserfahrung.
  • …  sehr viel Erfahrung und Fingerspitzengefühl zu allen Themen rund um  Organisationsentwicklung, Strategie, Change, Kultur, Prozesse, Strukturen, Team und Führung.

Inhaltsverzeichnis

Inhaltsverzeichnis

  • 1 Geschäftsführende Gesellschafter
  • 2 Gesellschafter/in
  • 3 Beraterinnen und Berater

Geschäftsführende Gesellschafter

Florian Grolman

Florian Grolman initio Geschäftsführender BeraterFlorian Grolman
Florian Grolman

Geschäftsführender Berater. Arbeitsschwerpunkte: Strategieentwicklung, Change Management, Organisationsberatung und Organisationsentwicklung, Teamentwicklung, Führungskräfte-Trainings, Leitbild- und Werteentwicklung.

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Günther Grassmann

Günther Grassmann BeraterGünther Grassmann
Günther Grassmann

Geschäftsführender Berater. Strategieentwicklung, Workshop-Moderation, Großgruppenveranstaltungen, Regionalentwicklung.

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Gesellschafter/in

Petra Friedlaender

Bild Petra FriedlaenderPetra Friedlaender
Petra Friedlaender

Senior Partnerin und Coach. Arbeitsschwerpunkte: Organisationsentwicklung, Change Management, Strategieprozesse, Teamentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Leitbild- und Werteentwicklung.

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Philip Dönhoff

Philip Dönhoff - initio BeraterPhilip Dönhoff
Philip Dönhoff

Partner, Management-Berater und Coach. Arbeitsschwerpunkte: Strategieentwicklung, Change Management und Transformation, Organisationsentwicklung, Konfliktprävention und Krisenmanagement, Einzel-, Team- und Projektcoaching, Geschäftsmodellentwicklung. ...

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Beraterinnen und Berater

Albrecht Schürhoff

Albrecht Schürhoff initio BeraterAlbrecht Schürhoff
Albrecht Schürhoff

Senior Berater. Arbeitsschwerpunkte: Strategieentwicklung, Change Management, Führungskräfte-Entwicklung, Organisationsentwicklung, Wirtschaftsmediation.

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Andrea Plötz

Andrea Plötz, initioAndrea Plötz
Andrea Plötz

Coach, Beraterin und Trainerin. Arbeitsschwerpunkte: Teamentwicklung, Coaching, Gewaltfreie Kommunikation, Interkulturelle Kommunikation, Trainings.

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Anne-Cécile Graber

Foto Anne Cécile GraberAnne-Cécile Graber
Anne-Cécile Graber

Coach, Beraterin und Trainerin. Arbeitsschwerpunkte: Teamentwicklung, Coaching, Gewaltfreie Kommunikation, Interkulturelle Kommunikation, Trainings.

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Astrid Geiermann

Beraterin Astrid GeiermannAstrid Geiermann
Astrid Geiermann

Arbeitsschwerpunkte: Organisationsentwicklung, Strategieentwicklung, Prozessbegleitung, Change-Prozesse, Netzwerkkooperationen, Teamentwicklung, Supervision

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Dr. Angelika Marighetti

Angelika Marighetti - Top Beraterin bei initioDr. Angelika Marighetti
Dr. Angelika Marighetti

Senior Beraterin. Arbeitsschwerpunkte: Change-Management, Führungskräfte-Training und –Entwicklung, Führungskräfte Coaching, Unternehmenskultur Entwicklung, Teamentwicklung & Teamcoaching, Konfliktmanagement, Kommunikationstraining, Strategische Fraue...

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Annett Zimpel

Annett ZimpelAnnett Zimpel
Annett Zimpel

Produktionsleiterin bei unseren Großgruppen-Workshops.

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Anja Fiedler

Anja Fiedler - BeraterinAnja Fiedler
Anja Fiedler

Senior Beraterin. Arbeitsschwerpunkte: Unternehmenskultur, Führungskräfte-Entwicklung, Leadership Assessment, Teamentwicklung, Leitbild- und Werteentwicklung, Großgruppenveranstaltungen

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Antje Goy

Antje Goy - Beraterin initioAntje Goy
Antje Goy

Senior Beraterin. Arbeitsschwerpunkte: Strategieprozesse, Change Management, Qualitätsmanagement, Personalentwicklung, Potenzialanalyse und Kompetenzfeststellung, Führungskräfteentwicklung, Frauen in Führungspositionen, Leitbild- und Wertentwicklung, Wor...

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Bettina Lobenberg

Bettina Lobenberg initio BeraterinBettina Lobenberg
Bettina Lobenberg

Senior-Beraterin. Arbeitsschwerpunkte: Leitbild- und Werte- Entwicklung, Beteiligungsprozesse, Großgruppenmoderation, Strategie-Workshops, Teamentwicklung, Supervision & Coaching, Konfliktlösung und Diversity Management.

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Birgit Mallow

Beraterin Birgit MallowBirgit Mallow
Birgit Mallow

Arbeitsschwerpunkte: Organisationsentwicklung, Change Management, Agile Vorgehensweisen (Scrum, Kanban), Dynamic Facilitation, Lösungsorientiertes Coaching, Design Thinking, Innovationsprozesse und Kreativitätstechniken.

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Dr. Christopher Gärtner

Dr. Christopher Gärtner - initio PortraitDr. Christopher Gärtner
Dr. Christopher Gärtner

Arbeitsschwerpunkte: Strategieentwicklung, Organisationsdesign, Schnittstellen-Optimierung zwischen Organisationseinheiten, Kulturwandel, Erarbeitung von Leitbildern, Team- und Führungskräfte-Entwicklung, Coaching

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Cornelia Felicia Krämer

Cornelia Felicia KrämerCornelia Felicia Krämer
Cornelia Felicia Krämer

Senior Beraterin und Executive Coach. Arbeitsschwerpunkte: Change-Management, Innovation und Strategieentwicklung, Transformation, Wachstum, Konsolidierung, Workshop- und Konferenzmoderation, Projektmanagement, Executive und Transition Coaching, Konf...

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Ekkehard Zamel

Ekkehard Zamel BeraterEkkehard Zamel
Ekkehard Zamel

Großgruppenmoderation, Konfliktmanagement, Coaching

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Elena Zelesniack

Elena ZelesniackElena Zelesniack
Elena Zelesniack

Fachautorin, Wissenschaftliche Mitarbeiterin, Workshop-Assistenz

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Eva Sophie Schifferer

Eva Sophie Schifferer - FotoEva Sophie Schifferer
Eva Sophie Schifferer

Beraterin und Coach. Arbeitsschwerpunkte: Organisationsentwicklung, Change Management, Strategieprozesse, Teamentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Leitbild- und Werteentwicklung.

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Dr. Gesa Gordon

Gesa Gordon, initio BeraterinDr. Gesa Gordon
Dr. Gesa Gordon

Organisationsentwicklung, Change Management, Evaluation, Teamentwicklung, Business Coaching,
Agiles Arbeiten, Selbstorganisation & Holacracy

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Johanna Freudenthal

Johanna Freudenthal BeraterinJohanna Freudenthal
Johanna Freudenthal

Workshop-Moderation, Großgruppenveranstaltungen, Coaching, Projektmanagement, Regionalentwicklung und interkulturelle Zusammenarbeit.

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Dr. Jürgen Wonde

Jürgen Wonde - Trainer bei initioDr. Jürgen Wonde
Dr. Jürgen Wonde

Senior Berater und Trainer. Führungskräfte-Entwicklung, Persönlichkeits-Entwicklung,
Teamentwicklung, Großgruppenveranstaltungen, Moderation & Trainings

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Juliane Neumann

Foto Juliane NeumannJuliane Neumann
Juliane Neumann

Beraterin und Coach. Arbeitsschwerpunkte: Verteiltes Arbeiten & Remote Teams, Teamentwicklung, Digitaler Wandel, Agiles Arbeiten in verteilten Teams, Training von Führungskräften in verteilten Teams

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Jutta Weimar

Jutta Weimar - BeraterinJutta Weimar
Jutta Weimar

Führungskräfteentwicklung, Coaching, Großgruppenmoderation. Organisationsentwicklung und Change-Programme im Non-Profil Bereich und in Unternehmen.

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Katja Reuter

Katja Reuter Beraterin initioKatja Reuter
Katja Reuter

Arbeitsschwerpunkte: Führungskräfte-Training und Entwicklung, Einführung von Zielvereinbarungs- und Feedback-Systemen, Teamentwicklung, Konfliktmoderation, Leitbild- und Wertentwicklung, Konzeption und Moderation von Workshops und Großgruppenveranstaltungen, Coa...

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Michaela Klein

Michaela Klein, BeraterinMichaela Klein
Michaela Klein

Organisationsberaterin, Moderatorin, Gesundheits- und Sozialmanagerin

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Michaela Scheller

Bild von Michaela Scheller, Senior BeraterinMichaela Scheller
Michaela Scheller

Senior Beraterin. Arbeitsschwerpunkte: Change-Management, Strategieentwicklung, Kulturveränderung, Organisationsdesign, Selbstorganisation in Teams, Kundenzentrierung, Teamentwicklung.

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Rolf Kaestner

Rolf Kaestner BeraterRolf Kaestner
Rolf Kaestner

Organisationsentwicklung, Projektmanagement, Metaplan-Moderation, Personalentwicklung, Trainings.

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Sandro Küng

Sandro Küng - BeraterSandro Küng
Sandro Küng

Schwerpunkte: Organisationsentwicklung, Change-Management, Digitale Transformation, Teamentwicklung & Teamcoaching, Business Coaching, Unternehmenskultur, Unternehmenskommunikation

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Stephan Dohrn

Bild von Stefan DohrnStephan Dohrn
Stephan Dohrn

Berater und Coach. Arbeitsschwerpunkte: Verteiltes Arbeiten & Remote Teams, Teamentwicklung, Digitaler Wandel,
Psychologische Sicherheit in Teams, Agiles Arbeiten im verteilten Kontexten, Führungs- und Unternehmercoaching, Change-Management.

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Tina Klügel

Tina Klügel initio BeraterinTina Klügel
Tina Klügel

Beraterin und Coach. Arbeitsschwerpunkte: Agiles Arbeiten, Organisationsentwicklung, Potenzialanalyse, Großgruppen-Moderation, Teamentwicklung, Coaching, Design Thinking.

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Tobias Schütte

Berater Tobias SchütteTobias Schütte
Tobias Schütte

Management- und Organisationsberater. Arbeitsschwerpunkte: Strategieentwicklung, Change Management, Organisationsberatung und Organisationsentwicklung, Teamentwicklung, Führungskräfte-Trainings, Leitbild- und Werteentwicklung.

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Winfried Berner

Winfried BernerWinfried Berner
Winfried Berner

Senior Berater. Spezialisiert auf kniffelige Post Merger Integration (PMI), anspruchsvolle Change-Management-Prozesse und Kulturveränderung in komplexen Umfeldern.

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