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Home Über Uns Team

Unser 31 köpfiges Team

Ausgewählte Vielfalt.

initio Berater

Unser Team besteht aus

  • 31 Berater*innen
  • 3 Gesellschaftern
  • 2 Geschäftsführern
  • verteilt auf 9 Standorte in Deutschland und der Schweiz.

Handverlesene Spezialist*innen

  • Unsere Berater*innen haben mindestens zwei Beratungs-Ausbildungen mit unterschiedlichen Ansätzen. Ebenfalls legen wir großen Wert auf kontinuierliche Fort- und Weiterbildung.
  • Im Durchschnitt haben initio-Berater*innen mehr als 12 Jahre Berufserfahrung. Einige von uns waren in ihrer ersten Karriere Führungskräfte – in sehr unterschiedlichen Branchen.
  • Wir beraten mit viel Erfahrung und Fingerspitzengefühl rund um  Organisationsentwicklung, Strategie, Change, Kultur, Prozesse, Team und Führung.

Inhaltsverzeichnis

  • 1 Handverlesene Spezialist*innen
  • 2 Geschäftsführung
  • 3 Ekkehard Zamel
  • 4 Florian Grolman
  • 5 Beraterinnen und Berater
  • 6 Albrecht Schürhoff
  • 7 Andrea Plötz
  • 8 Dr. Angelika Marighetti
  • 9 Annett Zimpel
  • 10 Antje Goy
  • 11 Bettina Lobenberg
  • 12 Birgit Mallow
  • 13 Cornelia Felicia Krämer
  • 14 Elena Zelesniack
  • 15 Eva Sophie Schifferer
  • 16 Dr. Gesa Gordon
  • 17 Günther Grassmann
  • 18 Johanna Freudenthal
  • 19 Dr. Jürgen Wonde
  • 20 Juliane Neumann
  • 21 Jutta Weimar
  • 22 Katja Reuter
  • 23 Michaela Klein
  • 24 Michaela Scheller
  • 25 Petra Friedlaender
  • 26 Philip Dönhoff
  • 27 Rolf Kaestner
  • 28 Sandro Küng
  • 29 Stephan Dohrn
  • 30 Tina Klügel
  • 31 Tobias Schütte
  • 32 Winfried Berner
  • 33 Gesellschafter und Senior Partner

Geschäftsführung

Ekkehard Zamel

Ekkehard Zamel BeraterEkkehard Zamel
Ekkehard Zamel

Großgruppenmoderation, Konfliktmanagement, Coaching

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Florian Grolman

Florian Grolman initio Geschäftsführender BeraterFlorian Grolman
Florian Grolman

Geschäftsführender Berater. Arbeitsschwerpunkte: Strategieentwicklung, Change Management, Organisationsberatung und Organisationsentwicklung, Teamentwicklung, Führungskräfte-Trainings, Leitbild- und Werteentwicklung.

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Beraterinnen und Berater

Albrecht Schürhoff

Albrecht Schürhoff initio BeraterAlbrecht Schürhoff
Albrecht Schürhoff

Senior Berater. Arbeitsschwerpunkte: Strategieentwicklung, Change Management, Führungskräfte-Entwicklung, Organisationsentwicklung, Wirtschaftsmediation.

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Andrea Plötz

Andrea Plötz, Trainerin und BeraterinAndrea Plötz
Andrea Plötz

Coach, Beraterin und Trainerin. Arbeitsschwerpunkte: Teamentwicklung, Coaching, Gewaltfreie Kommunikation, Interkulturelle Kommunikation, Trainings.

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Dr. Angelika Marighetti

Angelika Marighetti - Top Beraterin bei initioDr. Angelika Marighetti
Dr. Angelika Marighetti

Senior Beraterin. Arbeitsschwerpunkte: Change-Management, Führungskräfte-Training und –Entwicklung, Führungskräfte Coaching, Unternehmenskultur Entwicklung, Teamentwicklung & Teamcoaching, Konfliktmanagement, Kommunikationstraining, Strategische Fraue...

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Annett Zimpel

Annett ZimpelAnnett Zimpel
Annett Zimpel

Produktionsleiterin bei unseren Großgruppen-Workshops.

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Antje Goy

Antje Goy - Beraterin initioAntje Goy
Antje Goy

Senior Beraterin. Arbeitsschwerpunkte: Strategieprozesse, Change Management, Qualitätsmanagement, Personalentwicklung, Potenzialanalyse und Kompetenzfeststellung, Führungskräfteentwicklung, Frauen in Führungspositionen, Leitbild- und Wertentwicklung, Wor...

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Bettina Lobenberg

Bettina Lobenberg initio BeraterinBettina Lobenberg
Bettina Lobenberg

Senior-Beraterin. Arbeitsschwerpunkte: Leitbild- und Werte- Entwicklung, Beteiligungsprozesse, Großgruppenmoderation, Strategie-Workshops, Teamentwicklung, Supervision & Coaching, Konfliktlösung und Diversity Management.

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Birgit Mallow

Beraterin Birgit MallowBirgit Mallow
Birgit Mallow

Arbeitsschwerpunkte: Organisationsentwicklung, Change Management, Agile Vorgehensweisen (Scrum, Kanban), Dynamic Facilitation, Lösungsorientiertes Coaching, Design Thinking, Innovationsprozesse und Kreativitätstechniken.

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Cornelia Felicia Krämer

Cornelia Felicia KrämerCornelia Felicia Krämer
Cornelia Felicia Krämer

Senior Beraterin und Executive Coach. Arbeitsschwerpunkte: Change-Management, Innovation und Strategieentwicklung, Transformation, Wachstum, Konsolidierung, Workshop- und Konferenzmoderation, Projektmanagement, Executive und Transition Coaching, Konf...

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Elena Zelesniack

Elena ZelesniackElena Zelesniack
Elena Zelesniack

Fachautorin, Wissenschaftliche Mitarbeiterin, Workshop-Assistenz

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Eva Sophie Schifferer

Eva Sophie Schifferer - FotoEva Sophie Schifferer
Eva Sophie Schifferer

Beraterin und Coach. Arbeitsschwerpunkte: Organisationsentwicklung, Change Management, Strategieprozesse, Teamentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Leitbild- und Werteentwicklung.

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Dr. Gesa Gordon

Gesa Gordon, initio BeraterinDr. Gesa Gordon
Dr. Gesa Gordon

Organisationsentwicklung, Change Management, Evaluation, Teamentwicklung, Business Coaching,
Agiles Arbeiten, Selbstorganisation & Holacracy

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Günther Grassmann

Günther Grassmann BeraterGünther Grassmann
Günther Grassmann

Strategieentwicklung, Workshop-Moderation, Großgruppenveranstaltungen, Regionalentwicklung.

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Johanna Freudenthal

Johanna Freudenthal BeraterinJohanna Freudenthal
Johanna Freudenthal

Workshop-Moderation, Großgruppenveranstaltungen, Coaching, Projektmanagement, Regionalentwicklung und interkulturelle Zusammenarbeit.

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Dr. Jürgen Wonde

Jürgen Wonde - Trainer bei initioDr. Jürgen Wonde
Dr. Jürgen Wonde

Senior Berater und Trainer. Führungskräfte-Entwicklung, Persönlichkeits-Entwicklung,
Teamentwicklung, Großgruppenveranstaltungen, Moderation & Trainings

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Juliane Neumann

Foto Juliane NeumannJuliane Neumann
Juliane Neumann

Beraterin und Coach. Arbeitsschwerpunkte: Verteiltes Arbeiten & Remote Teams, Teamentwicklung, Digitaler Wandel, Agiles Arbeiten in verteilten Teams, Training von Führungskräften in verteilten Teams

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Jutta Weimar

Jutta Weimar - BeraterinJutta Weimar
Jutta Weimar

Führungskräfteentwicklung, Coaching, Großgruppenmoderation. Organisationsentwicklung und Change-Programme im Non-Profil Bereich und in Unternehmen.

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Katja Reuter

Katja Reuter Beraterin initioKatja Reuter
Katja Reuter

Arbeitsschwerpunkte: Führungskräfte-Training und Entwicklung, Einführung von Zielvereinbarungs- und Feedback-Systemen, Teamentwicklung, Konfliktmoderation, Leitbild- und Wertentwicklung, Konzeption und Moderation von Workshops und Großgruppenveranstaltungen, Coa...

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Michaela Klein

Michaela Klein, BeraterinMichaela Klein
Michaela Klein

Organisationsberaterin, Moderatorin, Gesundheits- und Sozialmanagerin

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Michaela Scheller

Bild von Michaela Scheller, Senior BeraterinMichaela Scheller
Michaela Scheller

Senior Beraterin. Arbeitsschwerpunkte: Change-Management, Strategieentwicklung, Kulturveränderung, Organisationsdesign, Selbstorganisation in Teams, Kundenzentrierung, Teamentwicklung.

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Petra Friedlaender

Petra Friedlaender, Beraterin bei initioPetra Friedlaender
Petra Friedlaender

Beraterin und Coach. Arbeitsschwerpunkte: Organisationsentwicklung, Change Management, Strategieprozesse, Teamentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Leitbild- und Werteentwicklung.

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Philip Dönhoff

Philip Dönhoff - initio BeraterPhilip Dönhoff
Philip Dönhoff

Partner, Management-Berater und Coach. Arbeitsschwerpunkte: Strategieentwicklung, Change Management und Transformation, Organisationsentwicklung, Konfliktprävention und Krisenmanagement, Einzel-, Team- und Projektcoaching, Geschäftsmodellentwicklung. ...

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Rolf Kaestner

Rolf Kaestner BeraterRolf Kaestner
Rolf Kaestner

Organisationsentwicklung, Projektmanagement, Metaplan-Moderation, Personalentwicklung, Trainings.

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Sandro Küng

Sandro Küng - BeraterSandro Küng
Sandro Küng

Schwerpunkte: Organisationsentwicklung, Change-Management, Digitale Transformation, Teamentwicklung & Teamcoaching, Business Coaching, Unternehmenskultur, Unternehmenskommunikation

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Stephan Dohrn

Bild von Stefan DohrnStephan Dohrn
Stephan Dohrn

Berater und Coach. Arbeitsschwerpunkte: Verteiltes Arbeiten & Remote Teams, Teamentwicklung, Digitaler Wandel,
Psychologische Sicherheit in Teams, Agiles Arbeiten im verteilten Kontexten, Führungs- und Unternehmercoaching, Change-Management.

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Tina Klügel

Tina Klügel initio BeraterinTina Klügel
Tina Klügel

Beraterin und Coach. Arbeitsschwerpunkte: Agiles Arbeiten, Organisationsentwicklung, Potenzialanalyse, Großgruppen-Moderation, Teamentwicklung, Coaching, Design Thinking.

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Tobias Schütte

Berater Tobias SchütteTobias Schütte
Tobias Schütte

Management- und Organisationsberater. Arbeitsschwerpunkte: Strategieentwicklung, Change Management, Organisationsberatung und Organisationsentwicklung, Teamentwicklung, Führungskräfte-Trainings, Leitbild- und Werteentwicklung.

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Winfried Berner

Winfried BernerWinfried Berner
Winfried Berner

Senior Berater. Spezialisiert auf kniffelige Post Merger Integration (PMI), anspruchsvolle Change-Management-Prozesse und Kulturveränderung in komplexen Umfeldern.

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Gesellschafter und Senior Partner

Die „change & development GmbH“ wird getragen von vier Gesellschaftern, die alle aktiv im Beratungsgeschäft und teilweise auch im Management der Gesellschaft tätig sind.

team_initioSenior Partner und Gesellschafter v.l.n.r: Ekkehard Zamel, Rolf Kaestner, Florian Grolman, Günther Grassmann.

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