Beratung · Workshops & Großgruppen

Erfahrene Workshop-Moderatoren – für effiziente Workshops

Sie suchen erfahrene Workshop Moderatoren oder Moderatoren für Ihre Klausurtagung für die Themen Strategie, Veränderung und Change? Sie wollen Ihre Mitarbeiter*innen einbeziehen, Veränderungsprojekte effizient umsetzen, gemeinsam Handlungspläne erstellen, mit Ihren Mitarbeitern und Führungskräften gemeinsam Zukunft gestalten? Hier finden Sie erfahrene und exzellent ausgebildete Workshop-Moderatoren für Ihre

Unser Angebot in der Moderation von Workshops und Klausurtagungen

Online / Virtuell und “klassisch” als Präsenz-Workshops

Alle unsere Workshops bieten wir auch als Online-Workshops oder virtuelle Klausurtagungen an.

Moderation von Workshops mit wirksamen Ansatz

In unseren Workshops setzen wir hocheffektive Methoden ein. Sie bekommen:

  1. 01

    ein durchdachtes, auf Ihre Bedarfe und Ziele zugeschnittenes Workshop-Konzept

  2. 02

    individuell und sorgfältig ausgewählte Methoden, damit Sie innerhalb der vorgegebenen Zeit ihre Ziele erreichen

  3. 03

    aktivierende Arrangements und neue Methoden, so dass der gemeinsame Denkprozess Spaß macht

  4. 04

    ein abwechslungsreiches Workshop-Design, das alle Teilnehmer einbezieht und durch kluge Methodenwahl dafür sorgt, dass sich alle aktiv beteiligen.

Spezialformate

Für einige besonders herausfordernde Situationen im Team bieten sich Spezialworkshops an:

  • um ein Team neu aufzubauen, z.B. nach einem Geschäftsführerwechsel oder wenn besonders große Herausforderungen zu meistern sind: Die Teammoderation
  • um verdeckte oder offene, eskalierte oder schwelende Konflikte im Team zu bearbeiten, damit gebundene Energien wieder frei werden und das Arbeiten für alle direkt und indirekt Beteiligten wieder mehr Spaß macht: Die Konfliktmoderation

Unser Vorgehen

  1. Wir hören zu. Um zu verstehen, worum es bei Ihnen geht: Historie, Kontext, erwünschte Ergebnis-Qualität, geplanter Umgang mit Ergebnissen, Überführung in Regelprozesse bei ihnen.
  2. Wir definieren Ziele. … mit Ihnen gemeinsam. Damit alle Seiten genau wissen, was erreicht werden soll – und kann.
  3. Wir entwerfen ein aktivierendes und effizientes Workshop-Design. … Damit die vereinbarten Ziele in der zur Verfügung stehenden Zeit erreicht werden.
  4. Wir haben stets “Plan B” in der Tasche Wir sind flexibel bei der Workshop-Moderation und reagieren mit “Fingerspitzengefühl” und viel Erfahrung auf veränderte Anforderungen.
  5. Wir kümmern uns … auf Wunsch auch um Infrastruktur, Materialbedarf, Catering, etc. (Full-Service – wenn Sie das wünschen).

Unsere Moderatoren für Workshops

Unsere Workshop-Moderatoren sind

Change-Manager und Organisationsentwickler
mit fundiertem theoretischen Hintergrund
erfahrene Berater
mit einem Methodenkoffer voll abwechslungsreicher und aktivierender Workshop-Methoden
haben mehrere systemische Beraterausbildungen absolviert
und verfügen damit über ein breites theoretisches Wissen
sind analytisch starke Praktiker
mit vielen Jahren Berufserfahrung
sind Spezialisten
in ihren jeweiligen Fachgebieten

Profile unserer Workshop-Moderatoren

Günther Grassmann Berater
Günther Grassmann Geschäftsführender Berater. Strategieentwicklung, Workshop-Moderation, Großgruppenveranstaltungen, Regionalentwicklung.
Albrecht_Schürhoff_initio_Berater
Albrecht Schürhoff Senior Berater. Arbeitsschwerpunkte: Strategieentwicklung, Change Management, Führungskräfte-Entwicklung, Organisationsentwicklung, Wirtschaftsmediation.
Florian Grolman initio Geschäftsführender Berater
Florian Grolman Geschäftsführender Berater. Arbeitsschwerpunkte: Strategieentwicklung, Change Management, Organisationsberatung und Organisationsentwicklung, Teamentwicklung, Führungskräfte-Trainings, Leitbild- und Werteentwicklung.
Katja Reuter Beraterin initio
Katja Reuter Arbeitsschwerpunkte: Führungskräfte-Training und Entwicklung, Einführung von Zielvereinbarungs- und Feedback-Systemen, Teamentwicklung, Konfliktmoderation, Leitbild- und Wertentwicklung, Konzeption und Moderation von Workshops und Großgruppenveranstaltungen, Coa…
Bild von Michaela Scheller, Senior Beraterin
Michaela Scheller Senior Beraterin. Arbeitsschwerpunkte: Change-Management, Strategieentwicklung, Kulturveränderung, Organisationsdesign, Selbstorganisation in Teams, Kundenzentrierung, Teamentwicklung.
Philip Dönhoff - initio Berater
Philip Dönhoff Partner, Management-Berater und Coach. Arbeitsschwerpunkte: Strategieentwicklung, Change Management und Transformation, Organisationsentwicklung, Konfliktprävention und Krisenmanagement, Einzel-, Team- und Projektcoaching, Geschäftsmodellentwicklung. …
Sandro Küng initio
Sandro Küng Schwerpunkte: Organisationsentwicklung, Change-Management, Digitale Transformation, Teamentwicklung & Teamcoaching, Business Coaching, Unternehmenskultur, Unternehmenskommunikation

Unsere Workshop-Designs zeichnen sich aus durch

  • Intensive Vorbereitung – thematisch, methodisch, logistisch
  • wir stimmen das Workshop-Design individuell auf Ihre Ziele und Bedürfnisse ab
  • effektive, vielfältige und wirksame Workshop-Methoden
  • professionelles Workshop-Design und didaktische Dramaturgie
  • innovationsfreundliches Moderationsklima
  • unmittelbare und nachhaltige Aktivierung aller Teilnehmenden
  • gutes Zeitmanagement
  • eine ausgereifte Visualisierung der Diskussionen
  • von erfahrenen Workshop-Moderatoren, die sich laufend fortbilden und sich regelmäßig supervidieren lassen
  • eine Mischung aus Beratung und Moderation zugleich
  • ein ausführliches Ergebnis-Fotoprotokoll kurz nach Ende der Veranstaltung
  • wir haben den Gruppenprozess stets im Blick
  • wir bearbeiten Störungen, Konflikte, Widerstände und Krisen und nutzen sie produktiv im weiteren Prozessverlauf

Konzeption unserer Workshops

Als erfahrene Moderatoren setzen wir auf

  • aktivierende Workshop-Methoden
  • viel “Bewegung” in den Köpfen, aber auch körperlich (warum das wichtig ist, lesen Sie in hier in Workshop-Methoden)
  • hohe Interaktion aller Beteiligten
  • strukturiertes Extrahieren der Erfahrungen und des Wissens der Teilnehmer
  • Generieren eines messbaren Wissenszuwachses für die ganze Gruppe
  • viel Raum, um im Plenum Erfahrungen auszutauschen und vom Wissen der anderen zu profitieren
  • aktivierende Gruppenübungen zum “Vereinnahmen” des Stoffs, sofern nötig
Workshop Moderator Moderation
Effektive Workshop-Designs, wirksame Methoden von erfahrenem Workshop Moderator

Workshop Moderatoren als Berater: Mischung aus Moderation und Beratung

01

Zur Vorbereitung von Workshops führen wir ausführliche Vorgespräche, nicht nur mit dem Auftraggeber, sondern auch mit anderen Mitgliedern des Teams, sofern möglich. Dies ist wichtig, um einen umfassenden Eindruck von der Problemlage und den Bedürfnissen innerhalb der Gruppe zu gewinnen.

02

Mit diesem Input erarbeiten wir ein mit Ihnen und auf Ihre Bedürfnisse abgestimmtes Workshop-Design.

03

In unserer Arbeit als Moderatoren und Berater bewahren wir stets eine überparteiliche Haltung und sorgen dafür, dass alle wesentlichen Perspektiven und Aspekte zur Sprache kommen können.

Ihr Nutzen

Spart Zeit und Budget

Sie erreichen ihre Ziele garantiert in der vorgegebenen Zeit

Schnelle Umsetzung

… durch hohen Motivationsschub: Kaum etwas ist motivierender, als gemeinsam Ziele festzulegen und diese anschließend gemeinsam umzusetzen

Vorhandenes Wissen wird optimal genutzt

Alle Teilnehmer tragen aktiv und motiviert zum Thema bei

Wissenszuwachs

Durch aktivierende Arrangements werden Kenntnisse und Erfahrungen neurologisch neu vernetzt, so dass neues Wissen und neue Erkenntnisse entstehen können

Hohe Resilienz

Die Lösung strategisch wichtiger Zukunftsfragen in gemeinsamen Workshops stärkt Ihre Organisation weit über den Workshop hinaus

Effizienz

Wir haben bewährte Methoden – Sie erreichen die vorab vereinbarten Ziele

Sicherheit

Auch in schwierigsten Situationen haben wir stets “Plan B” in der Tasche

Unsere Kunden schätzen an uns

die Systemische Herangehensweise

Wirkungen haben meist mehrere Ursachen. Um nachhaltige Veränderungen zu erzielen, reicht meist nicht die Betrachtung von einzelnen Einflussfaktoren.

die „Kunst der guten Frage“

Situationsgerechte, teilweise auch „um die Ecke gedachte“ Fragen, die neue Perspektiven eröffnen und den Erkenntnisfortschritt der Gruppe fördern.

die Fähigkeit zu spiegeln, was in der Gruppe gerade passiert

Widerstände, Strukturen, Mechanismen, verborgene Zusammenhänge…

wohl dosierte Führung

In Gruppen ist in der Regel viel Wissen und Erfahrung versammelt – manchmal braucht es aber Impulse und gutes Timing, um Diskussionen auf neue „fruchtbare Wiesen“ zu führen.

konsequente Visualisierung

Damit alle jederzeit wissen, wie der Stand der Dinge ist

vielseitige Methoden

Ein abwechslungsreicher, situativ angemessener Ablauf macht müde Köpfe wach und befördert die Gesamtenergie von Gruppen.

Gespür

Für das, was zwischen den Zeilen steht und nicht gesagt wurde.

das ausführliche Fotoprotokoll

zeitnah nach Ende der Veranstaltung.

Begeisterte Kundenmeinungen

Was Kund:innen über die Zusammenarbeit sagen

Ein sehr hilfreicher und guter Workshop! Die Ergebnisse haben uns auch in der Restrukturierungsphase sehr gut geholfen.
Andreas Kogler Andreas Kogler Deutsche Telekom AG
Der Strategie-Workshop war ausgesprochen produktiv. Sie haben die Gruppe stets auf die wesentlichen Themen fokussiert. Wir empfehlen Ihre Moderation uneingeschränkt!
S. Folke S. Folke Leiterin Einkauf BASF
Es war beeindruckend, wieviel bei unserem Workshop herausgekommen ist. Das war hervorragend!
Jörg Graichen Jörg Graichen Brose Fahrzeugteile
Ich bin sehr zufrieden mit der Beratung. Der Workshop hat uns ein großes Stück voran gebracht. Danke dafür!
Marc Schumacher Marc Schumacher Leiter Marketing momox AG
Sie haben unseren Workshop intensiv und präzise vorbereitet. Sowohl Methode als auch Moderation haben sehr gut zu unseren Zielsetzungen gepasst. Mit den Ergebnissen konnten wir sehr erfolgreich weiterarbeiten. Herzlichen Dank!
Hans Helmreich Hans Helmreich Bereichsleiter Bayerischer Rundfunk
4 Tage Workshop und dennoch: spielerisch, kreativ, inspirierend und strukturiert mit guter Methodik. Unbedingt empfehlenswert.
Dr. Siegfried Gelbhaar Dr. Siegfried Gelbhaar Leiter Veranstaltungsmanagement Deutscher Bundestag
Vielen Dank nochmal für den tollen Workshop – wir haben schon angefangen, die ersten Anregungen umzusetzen und viel Spaß dabei.
Eva-Maria Bauer Eva-Maria Bauer Human Resources Generalist Dywidag AG
Ich habe die Zusammenarbeit mit Ihnen persönlich und fachlich sehr genossen und es war mir eine große Freude mit Ihnen zusammen diesen Workshop durchführen zu dürfen!
Eva Sprengard Eva Sprengard Referentin Personal, Organisation und Wissensmanagment Deutsches Evaluierungsinstitut der. Entwicklungszusammenarbeit gGmbH
Sie haben unseren zweitägigen Strategie-Workshop sehr professionell moderiert. Die Herausforderung war groß, das Ergebnis ist sehr gut. Vielen Dank dafür!
Alfred Riester Alfred Riester Geschäftsführer motio consulting
Ein großes Dankeschön an Sie für die Moderation des Workshops. Wir sind als Team mit einem guten Mannschaftgefühl und klarerem Bild bzgl. des weiteren Weges aus dem Tag hervorgegangen. Der Workshop hat sich sehr gelohnt!
Johannes Becker Johannes Becker PE NRW.Energy4Climate GmbH
Vielen Dank nochmal für den tollen Workshop – wir sind sehr happy mit dem Outcome!
Marie Grober Marie Grober CEO Snack Attack
Das war ein wirklich klasse Workshop, vielen Dank!
Jörg Helten Jörg Helten CFO Maguar Capital Investors

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