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Katja Reuter Beraterin und Coach |
Arbeitsschwerpunkte von Katja Reuter
- Führungskräfte-Training und Entwicklung
- Einführung von Zielvereinbarungs- und Feedback-Systemen
- Teamentwicklung
- Konfliktmoderation
- Prozessbegleitung / change facilitation
- Leitbild- und Werteentwicklung
- Konzeption und Moderation von Workshops und Großgruppenveranstaltungen
- Individuelle Veränderungs-Begleitung (Coaching Führungs(nachwuchs)kräfte)
Ausbildungen von Katja Reuter
- Systemische Organisationsberatung
- Prozess- und Projektberatung
- Systemische Supervision
- NLP Basisausbildung
- Change Facilitation
Profil zum Download
