Günther Grassmann

Geschäftsführer

Senior Partner

Arbeitsschwerpunkte von Günther Grassmann

Berufsweg von Günther Grassmann

  • Unternehmensberater: Change Management, Geschäftsprozessoptimierung, Personalentwicklungskonzept
  • Entwicklungsingenieur
  • Personalentwicklung in einem Konzern
  • Geschäftsführer: Führungskräfteentwicklung und Coaching, Personalentwicklung und Strategie, Geschäftsprozessoptimierung, Projektmanagement, Moderation
  • Unternehmensbereichsleiter Personal und Organisation in einem großen öffentlichen Unternehmen

Ausgezeichnete Beratung

Philip Dönhoff und Günther Grassmann nehmen Top Consultants Auszeichnung entgegen
Günther Grassmann und Philip Dönhoff arbeiten ausgezeichnet: Auf der Preisverleihung als “Top Consultants“

Artikel von Günther Grassmann:

Strategieentwicklung: Hier das einzige Modell, das Sie jemals brauchen werden! Ausführliche Anleitung: Schritt für Schritt durch den Strategieprozess. Artikel lesen
Agile Organisationsentwicklung – und was Sie davon haben! Agil zu arbeiten verspricht Geschwindigkeit, Flexibilität, Anpassungsfähigkeit in der VUKA-Welt. Aber wie kommen Organisationen und Unternehmen dahin? Indem sie “agiles Arbeiten” testen und erproben – und die richtigen Schlüsse für sich daraus ziehen.  Artikel lesen
Zielvereinbarungsgespräche: So vermeiden Sie die häufigsten Fehler 10 Tipps, was Sie bei Mitarbeiter- und Zielgesprächen beachten sollten. Mit praktischem Leitfaden für die Führungspraxis und 9 Fallstricken, die Sie in jedem Fall vermeiden sollten! Artikel lesen

Günther Grassmann – Profil zum Download

Detailliertes Profil von Günther Grassmann zum Download als PDF

 

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