Arbeitsschwerpunkte in der Beratung

15+ Jahre Erfahrung in der Change-Management Beratung
Konzeption von und Begleitung bei der Umsetzung von Change Management und strategischen Maßnahmen.
Gestaltung des Kulturellen Wandels in der Digitalen Transformation.
Begleitung von Entscheidungsprozessen und der entsprechenden Umsetzung.
Organisationsdesign
Selbstorganisation inkl. der Selbstorganisation in Teams und Regionen.
Entwicklung und Implementierung von Initiativen zur Kundenorientierung.
Teamentwicklung. Schaffung von Transparenz.

Arbeitsschwerpunkte in der Moderation

Konzeption und Durchführung von Innovations- und Strategieworkshops
„Elephant in the room“ Workshops.
Erfahrung mit Dialogspielen sowie zeichnerischen Elementen auf allen Hierarchieebenen.
Großgruppenmoderation bis 400 Personen.

Systemische Organisationsberaterin, WSFB Wiesbaden
Organisationspsychologin inkl. Mediationsausbildung, Technische Universität Dortmund
Diplomkauffrau. Technische Universität Dortmund
Industriekauffrau. WILO Salmson AG Dortmund