Stephan Dohrn arbeitet dort, wo Teams nicht am selben Ort sitzen: bei verteiltem Arbeiten, Remote Teams und agilem Arbeiten in verteilten Kontexten. Sein Blick geht dabei auf die Bedingungen, unter denen solche Teams tragfähig werden — psychologische Sicherheit, den digitalen Wandel und die Begleitung von Netzwerkorganisationen im Change. Als Coach für Führungskräfte und Unternehmer verbindet er diese Teamperspektive mit einer breiten Ausbildung, die von systemischer Arbeit und Theory U bis zu Traumatherapie und Facilitation reicht.
„Das war richtig gut. Sie verstehen Ihr Handwerk!"
Schwerpunkte
- Verteiltes Arbeiten & Remote Teams
- Teamentwicklung
- Digitaler Wandel
- Psychologische Sicherheit in Teams
- Agiles Arbeiten im verteilten Kontexten
- Führungs- und Unternehmercoaching
- Change Management, insb. von Netzwerkorganisationen
Ausbildungen
- Ausbildung Familien- und Systemaufstellung (in Ausbildung)
- Certificate in Digital Coaching
- Theory U: Leading from the emerging future
- Traumatherapie (PITT und Dissoziative Traumatheorie)
- Personal Development Coaching
- Heilpraktiker für Psychotherapie
- Burnout Prevention
- Progressive Muscle Relaxation
- Stress reduction for teams
- Mindfulness-Based Stress Reduction, MBSR
- Facilitating Participatory Decision-Making Processes
- FAO Professional Facilitation Certification Programme
- Systemic Change: Essential Consultant Skills
- Master in Public Policy and Management
- Certificat d’Etudes Politique, Relations Internationales
Kundenstimmen
„Das Seminar war sehr hilfreich und wird mich noch Wochen und Monate begleiten."
„Das Change-Management Training war sehr gut! Sie verstehen die Materie wirklich in der Tiefe - das merkt man."
„Vielen Dank für die tolle Fortbildung. Sie haben in mir viele Denkprozesse angeregt!"
