Kai Weise
Senior Berater
Arbeitsschwerpunkte
- Stärkung solidarisch agierender Führungsteams
- Konkretisierung von Unternehmens- und Führungsleitbildern, sowie deren individuelle Weiterentwicklung – Kulturwandel
- Förderung einer belastungsfähigen Dialogkultur, Optimierung der Besprechungskultur
- Unterstützung bei Konflikt behaftetem Rollenwandel (z.B. „Vom Buchhersteller zum Content-Produzenten“)
- Gestaltung von Prozessen der Mitsprache und Einbindung, sowie Vermittlung von Change-Kompetenz „on the job“
- Arbeit mit kreativen Medien: Comics, Zeichentrickfilme, Dokumentarfilme, Lernlandkarten – durch eigene Zulieferer, bzw. auf „YouTube“-Niveau in Eigenproduktion.
Ausbildungen von Kai Weise
- Coach im Verfahren der Supervision mit Anerkennung der DGSv, an der Europäischen Akademie für biopsychosoziale Gesundheit Fritz Perls Institut, EAG Hückeswagen (1993, drei Jahre)
- Gesundheitscoaching EAG Hückeswagen
- Systemische Beratung (Zentrum für systemische Forschung und Beratung,Heidelberg)
- Theorie des Integrativen Verfahrens (EAG,Hückeswagen)
- Organisationsentwicklung (EAG,Hückeswagen)
- Integrative Organisationsentwicklung – Veränderungsprozesse neu denken
Wissenschaftliche Facharbeit, Anleitung Prof. Dr. (mult.) Hilarion Petzold
Referenzen
- Allianz Versicherungen, Cornelsen Schulverlage, Stadtwerke München, K-Mail Order Logistic,
- Alcan, BMW, Allianz Private Krankenversicherungen, Hypovereinsbank,
- Rewe, Kaufland, Provinzial Versicherungen, Agis Allianz Gesellschaft für Informatik Services
Berufserfahrung
- 10 Jahre Erfahrung als Führungskraft
- 30 Jahre Erfahrung in der Beratung
