Tina Klügel kommt von der Arbeits- und Organisationspsychologie her und denkt Organisationsentwicklung von den Menschen aus, die in ihr arbeiten. Ihre Bandbreite reicht vom agilen Arbeiten und der Moderation von Großgruppen und Strategietagungen bis zu Führungskräfte-Entwicklung, Coaching und den Themen seelischer Gesundheit am Arbeitsplatz. Als Arbeits- und Organisationspsychologin, Reha-Wissenschaftlerin und Individual-Coach verbindet sie die Entwicklung von Strukturen mit dem Blick auf die Gesundheit und das Potenzial der Einzelnen. Ihre systemische und hypnosystemische Ausbildung prägt, wie sie Veränderung begleitet.
„Vielen Dank für diesen Teamentwicklungs-Prozess. Ich bin froh, dass wir Sie gebucht haben."
Schwerpunkte
- Agiles Arbeiten
- Organisationsentwicklung
- Großgruppen-Moderation
- Teamentwicklung
- „Design Thinking“ Workshops
- Moderation von Workshops und Strategietagungen
- Führungskräfte-Training und -Entwicklung
- Coaching
- Motivation
- Betriebliches Eingliederungs-Management
- Psychische Gefährdungsbeurteilung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Potenzialanalyse
- seelische Gesundheit
- Selbstmanagement
Ausbildungen
- Studium der Arbeits- und Organisationspsychologie
- Hypnosystemische Beratung, Gunther Schmidt
- systemische Organisationsentwicklung und Beratung, isb Wiesloch
- Zukunftsmanager, Das Zukunftsinstitut, Wien
- Systemisches Coaching, IFAP Köln
- Wingwave Coaching, Mental Movement Köln
Berufserfahrung
- Beraterin in allen Themen der Organisationsentwicklung
- Arbeits- und Organisations-Psychologin
- Individual-Coach
- Reha-Wissenschaftlerin
Kundenstimmen
„In Ihrem Seminar habe ich sehr viel gelernt. Es war genau die richtige Mischung zwischen Theorie, Inspiration und Transfer. Daher von mir 9 von 10 Punkten!"
„Die Teamentwicklung war eine wirklich exzellente Vorbereitung für unsere Strategie-Klausur."
„Alle waren sehr zufrieden mit Ihrer Moderation. Die gemeinsam getroffenen Vereinbarungen wirken Wunder. Uns hat der Team-Workshop sehr gut getan!"
