Dr. Gesa Gordon begleitet Organisationen dort, wo Struktur und Selbstorganisation aufeinandertreffen. Ihre Arbeit reicht von klassischer Organisationsentwicklung und Prozessbegleitung über Change Management und Evaluation bis zu agilem Arbeiten in hierarchischen Strukturen, Selbstorganisation und Holacracy. Als Gestalt-Organisationsberaterin, Holacracy Practitioner, Professional Scrum Master und ausgebildete Mediatorin verbindet sie den Blick fürs Ganze mit Formaten wie Open Space, Art of Hosting und "time to think", in denen auch große Gruppen ins Denken und Arbeiten kommen. Ein wiederkehrendes Motiv ihrer Beratung ist das "Führen von unten".
„Das war richtig gut. Sie verstehen Ihr Handwerk!"
Schwerpunkte
- Organisationsentwicklung und Prozessbegleitung
- Change Management
- Evaluation
- Teamentwicklung
- Business Coaching
- Projektmanagement
- Agiles Arbeiten in hierarchischen Strukturen
- Selbstorganisation & Holacracy
- Moderation von Workshops im "time to think" Format
- Führen "von unten"
- Moderation von Workshops und Großgruppen
Ausbildungen
- Organisationsentwicklung (Como Consult, Fokus: Gestalt-Organisationsberatung, Dr. Wolfgang Looss)
- Art of Hosting
- Holacracy Practitioner Training (Brian Robertson)
- Professional Scrum Master (Scrum Org)
- Prozessbegleiterin (Leadership³ - Activating Collective Leadership)
- Gewaltfreie Kommunikation (gewaltfrei glücklich)
- Grundlagen des Haushaltsrechts bei Zuwendungen (BAköV)
- Mediatorin (Triangel, BM)
- Moderatorin (Metaplan)
- Open Space (Harrison Owen)
Kundenstimmen
„Einige Ihrer Methoden werde ich mir abgucken für meine eigenen Workshops."
„Das Seminar war sehr hilfreich und wird mich noch Wochen und Monate begleiten."
„Vielen Dank für die tolle Fortbildung. Sie haben in mir viele Denkprozesse angeregt!"
