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Systemische Organisationsentwicklung
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Welches sind die Erfolgsfaktoren für OE- und Change Prozessen? Hier eine ausführliche Checkliste mit allen relevanten Kriterien.
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Widerstand in Veränderungsprozessen ist eine gesunde Kraft, die viel verrät über die wahren Interessen der betroffenen Mitarbeiter. Damit kann Widerstand zu einer wertvolle Ressource in Change-Prozessen werden. Dieser Artikel verrät, was Sie tun müssen, um Widerstände in eine treibende Kraft für die Veränderung zu verwandeln.
