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Home Beratung Strategie & Change Beratung für Strategieprozesse und Strategieentwicklung

Beratung für Strategieprozesse und Strategieentwicklung

Unsere Leistung
Unser Ansatz
Vorgehen
Ihr Nutzen
Kontakt

Inhaltsverzeichnis

  • 1 Strategieprozesse und Strategie-Beratung
  • 2 Unser Leistungsspektrum
  • 3 Auswahl unserer Strategieentwicklungs-Ansätze
  • 4 Strategieentwicklung im agilen Modus
    • 4.1 Kostenfreie Erstberatung
  • 5 Unser Vorgehen in Strategieprozessen
  • 6 Strategie-Beratung Online, virtuell oder „klassisch“
  • 7 Ihr Nutzen
  • 8 FAQ: Oft gestellte Fragen zur Strategieentwicklung
  • 9 Kostenfreies Erstgespräch
  • 10 Unser Angebot in Strategieentwicklung

Strategieprozesse und Strategie-Beratung

Sie wollen in einem strukturierten Strategieprozess strategisch wichtige Zukunftsfragen klären? Sie müssen komplexe Herausforderungen meistern und kennen noch nicht alle Antworten? Sie brauchen schnellstmöglich verwertbare Lösungsansätze und umsetzbare Handlungspläne? Mit unserem Strategie-Ansatz kommen Sie sicher ans Ziel.

Unseren Strategie-Ansatz bieten wir je nach Zielstellung als ausführlichen Strategieprozess, als Strategie-Workshop oder auch als Großgruppenformat zur Strategieentwicklung an.

Unser Leistungsspektrum

Wir sind spezialisiert auf

  • Strategieentwicklung, Moderation von Strategieprozessen und Strategie-Workshops
  • Beratung bei Planung und Durchführung von Strategie-Prozessen
  • Strategie-Beratung
  • Entwickeln von allgemein akzeptierten und umsetzbaren Handlungs- und Umsetzungsstrategien
  • effiziente Verknüpfung von Teamentwicklungs– und Strategieprozessen

Auswahl unserer Strategieentwicklungs-Ansätze

StrategieentwicklungMethoden und Modelle der StrategieentwicklungArtikel lesen
Strategieprozess - AnleitungStrategieentwicklung: Hier das einzige Modell, das Sie jemals brauchen werden!Artikel lesen
StrategieprozessStrategieprozesse durchführen: 7 Tipps, wie Sie die häufigsten Fehler vermeidenArtikel lesen
Strategie entwickeln in großen Gruppen – so geht’s!Artikel lesen

Strategieentwicklung im agilen Modus

Unsere Erfahrung ist: Auch bei komplexen Herausforderungen ist das notwendige Wissen, um Antworten in unübersichtlichen Situationen zu geben, meist in der Organisation vorhanden. Wir versuchen daher stets zuerst, vorhandenes Wissen und Erfahrungen im Unternehmen zu nutzen und in einem gemeinsamen agilen Prozess tragfähige, akzeptierte und zu 100% passende Lösungen zu erarbeiten.

Dazu entwerfen einen auf Ihre Ziele und Bedarfe zugeschnittenen Strategieprozess, in dem wir gemeinsam mit den Leistungs- Wissens- und Bedarfsträgern passende Lösungsansätze und Handlungspläne erarbeiten.

Dabei arbeiten wir bei Bedarf auch im „agilen Modus“ und mit agilen Methoden.

Kostenfreie Erstberatung

Mehr über unsere agilen Ansätze erfahren Sie in einem kostenfreien Erstgespräch. Oder Sie verschaffen sich zunächst einen Überblick über einige der unserer Strategie-Methoden.

Unser Vorgehen in Strategieprozessen

  1. Zuhören, Verstehen
  2. Abstimmung von Zielen und Erfolgsindikatoren
  3. Ausführliches Angebot mit
    • Beschreibung von ist-Situation und Rückspiegelung der erarbeiteten Ziele
    • Implikationen und Schlussfolgerungen
    • Entwurf einer Prozessarchitektur bzw. eines Workshop-Designs gemäß den oben formulierten Kriterien
    • kaufmännisches Angebot
    • Kompetenzen, Referenzen
  4. Finale Abstimmung der Prozessarchitektur bzw. des Workshop-Designs
  5. Planung und Durchführung des Prozesses
  6. fortlaufende Anpassung des Prozesses an Zwischenergebnisse, an neue Erkenntnisse und Entwicklungen währen des Prozessverlaufs
  7. Abschluss des Prozesses, Rückblick, gemeinsame „Lernschleife“ („lessons learned„)

Strategie-Beratung Online, virtuell oder „klassisch“

Unsere Strategieprozesse oder auch einzelne Strategie-Workshops bieten wir online/virtuell oder auch „klassisch“ im Rahmen von Präsenz-Workshops an. Hier bekommen Sie ein kostenfreies Erstgespräch!

Ihr Nutzen

  • Passgenauigkeit der Lösung:

    Die vorhandenen Erfahrungen werden genutzt
  • Hohe Umsetzungswahrscheinlichkeit:

    Die Widerstände bei der Umsetzung des Handlungsplans werden gering sein, wenn die wesentlichen Stakeholdergruppen an dem Lösungsprozess aktiv beteiligt waren.
  • Nachhaltige Stärkung Ihrer Organisation:

    Wissen und Erkenntnisse stammen aus Ihrem Unternehmen selbst und werden sich dort weiter entwickeln, auch wenn die Berater wieder „von Bord“ sind.
  • Hohe Akzeptanz der Lösungen:

    Einwände, Bedenken und weiterführende Informationen wurden bereits im Lösungsprozess berücksichtigt.
  • Weniger Unerwartetes bei der Umsetzung:

    Mögliche Komplexität und Herausforderungen wurden schon vorher von allen Seiten durchdacht und finden  sich im gemeinsam erarbeiteten Lösungsansatz wieder.
  • Nachhaltige Stärkung Ihres Unternehmens:

    Mit unseren interaktiven Methoden entfaltet ein von initio begleiteter Strategieprozess teambildende und hochmotivierende Wirkung.
  • Verringerung von Konflikten:

    Wir achten stets darauf, dass alle relevanten Informationen und Sichtweisen im Strategieprozess berücksichtigt werden. Die Beteiligten lernen so Perspektiven aus unterschiedlichen Bereichen/Abteilungen kennen. Dieses Wissen wirkt nachhaltig in zukünftigen Verständigungs- und Abstimmungsprozessen zu anderen Fragestellungen.
  • Geringere Kosten:

    Von innen heraus entwickelte Lösungen sind passgenau und minimieren Widerstände bei der Umsetzung
  • Schlankerer Prozess:

    Geringere Gesamtlaufzeit des Projekts, da Führungskräfte von Anfang an Verantwortung mit übernehmen
  • Nachhaltige Stärkung der Führungsebene:

    Wissen wird im Unternehmen generiert und verbleibt dort auch nach Ende des Prozesses
  • Führungskräfteentwicklung im Strategieprozess:

    Strategieentwicklungsprozesse sind eine hervorragende Entwicklungsmöglichkeit für neue Talente

FAQ: Oft gestellte Fragen zur Strategieentwicklung

Wie läuft eine Beratung zur Strategieentwicklung ab?

Den genauen Ablauf haben wir hier für Sie beschrieben.

Wie lange dauert ein Strategieentwicklungsprozess?

Das kommt sehr auf den Beteiligungsgrad und die konkrete Fragestellung an. Wenn Sie einen kompletten Strategieentwicklungsprozess durchlaufen wollen, sind dies erfahrungsgemäß 10-15 Workshop-Tage vor Ort bei Ihnen (je nach Größe Ihres Unternehmens/ihrer Organisation).
Kleinere Prozesse mit engeren Fragestellungen oder auch Strategieentwicklung in Großgruppen-Formaten können wir mit 1-3 Tagen vor Ort bei Ihnen sehr gut abbilden.

Wer sollte bei einem Strategieentwicklungsprozess beteiligt sein?

Strategieentwicklung ist Führungsaufgabe. Je nach Art und Umfang der Fragestellung empfehlen wir, relevante Stakeholder/Beteiligtengruppen/Fachleute aus Ihrem Unternehmen an dem Prozess zu beteiligen. Das sind dann in der Regel Führungskräfte aus der 2. und 3. Ebene, möglicherweise auch Teamleitende oder Fachexperten zu engeren Fragestellungen.
Die richtigen Beteilgtengruppen zu identifizieren ist unter anderem ein wesentlicher Schritt in unseren Strategieprozessen. Als erfahrene Unternehmensberatung für Strategieentwicklung unterstützen wir Sie gern.

Welche Referenzen und Erfahrungen in Strategieprozessen haben wir?

Wir sind eine erfahrene Unternehmensberatung für Strategieentwicklung. Wir haben schon für Unternehmen in sehr unterschiedlichen Branchen gearbeitet. Hier finden Sie einen Überblick über unsere aussagekräftigen Referenzen und Projekte !

Erfolgreiche Unternehmen profitieren von unserer Beratung:
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Alle Referenzen

Kostenfreies Erstgespräch

Noch nicht überzeugt? Testen Sie uns in einem kostenfreien Erstgespräch:

  1. Wir wir erörtern gemeinsam Ihre Herausforderung
  2. Wir zeigen Lösungswege auf
  3. Bei weiterführendem Interesse erstellen wir ein Grob-Konzept 
  4. Kalkulation der anfallenden Kosten

Hier bekommen Sie die Informationen, die Sie brauchen:

 

Kostenfreie Erstberatung!

Unser Angebot in Strategieentwicklung

Sie planen einen Strategieprozess oder suchen Beratung in der Strategieentwicklung?
Buchen Sie unsere kostenfreie Erstberatung.

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    Wir haben mehr als 18 Jahre Erfahrung als Berater in Strategieprozessen und beraten Sie gern!
    Begeisterte Kundenmeinungen:

    Bei der Umsetzung unserer WIR-Strategie hat uns das interaktive Konferenz-Design sehr geholfen. Durch die hohe Mitarbeiter-Beteiligung haben wir wichtige Impulse für die weitere Umsetzung bekommen. Die Vorbereitung war präzise, die Zusammenarbeit vor Ort professionell und sehr angenehm. Danke!

    Boris Winkelmann, dpd
    Boris WinkelmannCEOdpd Deutscher Paketdienst

    Der Strategie-Workshop war sehr produktiv. Sie haben die Gruppe stets auf die wesentlichen Themen fokussiert. Wir empfehlen Ihre Moderation uneingeschränkt!

    f_s
    S. FolkeEinkäuferin für BeratungsdienstleistungenBASF

    Wir sind mit dem Ergebnis mehr als zufrieden. Nochmals vielen Dank für Ihre sehr gute Arbeit! Wir wünschen uns weitere Zusammenarbeit mit Ihnen!

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    Christiane WinterReferentinSenatsverwaltung Berlin

    Nach den Workshops mit Ihnen sehen wir mit frischem Blick, wie wir uns weiter entwickeln können und welche Aufgaben jetzt anstehen. Herzlichen Dank für Ihre Unterstützung!

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    Detlef-MuttererGeschäftsführerToys R Us Zentraleuropa & Polen
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