Beratung · Team, Führung & Motivation

Teamentwicklung und Teamcoaching Köln

initio ist Spezialist für Teamcoaching und Teamentwicklung in Köln und der gesamten Region.

Unser Angebot

Beratung zu Teamentwicklung

  • Zusammenarbeit verbessern
  • Demotivatoren beseitigen
  • Hochleistungsteam formen
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Teamentwicklung Workshops und Seminare

  • Bessere Kommunikation & Zusammenarbeit
  • Höhere Effektivität & Zielerreichung
  • Mehr Motivation & und Engagement
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Konfliktmoderation & Konfliktlösung

  • Konflikte analysieren und verstehen
  • Gemeinsam tragfähige & dauerhafte Lösungen entwickeln
  • Produktiv gemeinsam weiterarbeiten
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Führung Zusammenarbeit Teamentwicklung in virtuellen Teams

  • Virtuelle Teams entwickeln & führen
  • Remote Teams zu Hochleistungsteams formen
  • Vertrauen, Verlässlichkeit, Zusammenarbeit
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Beratung Leitbildentwicklung

  • Attraktive Zukunftsausrichtung
  • Starke Orientierung und Identifikation (intern & extern)
  • hoher Wirkungsgrad durch detaillierten Umsetzungssplan
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Durchführung von Mitarbeiterbefragungen

  • Strukturen, Prozesse und Führungs-Kraft verbessern
  • Organisation stärken
  • Gemeinsam vorankommen
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Unser Teamentwicklungs-Angebot umfasst

Ziel- und StrategieentwicklungIdeenfindungKultur, Normen und WerteKrisenbewältigungFach- und produktspezifische ThemenMotivation und ZusammenarbeitTeamcoachingOptimierung der internen Abläufe und ProzesseLösen von Team-KonfliktenStärkung der ResilienzStärken/Schwächen -Analyse in TeamsVirtuelle Zusammenarbeit

Teamentwicklung Köln: Team-Beratung und Team-Coaching

Teams bestehen in der Regel aus höchst unterschiedlichen Menschen. Und das ist gut so: Denn wahre Stärken von Teams zeigen sich nicht in den Gemeinsamkeiten, sondern vor allem in den Unterschieden – wenn diese produktiv nutzbar gemacht werden.

Damit Unterschiede produktiv werden können, braucht es Reflexionsprozesse, Klärung und wirksame Führung. Wir geben Teams und Führungskräften das Rüstzeug, um miteinander effizienter zu arbeiten und sich buchstäblich besser zu verstehen.

Wie machen wir das?

Bei der Bearbeitung der Themen nutzen wir ein breites Methodenrepertoire aus systemischen Ansätzen, der Motivanions-Theorie, Trainings-Elementen, und aus dem Einzelcoaching.

Typische Phasen unserer Teamentwicklungs-Workshops sind:

01

Sammeln von Themen und Herausforderungen (oftmals schon im Vorfeld)

02

Priorisieren der wichtigsten Themen

03

Theorie-Input

04

Diskussion, unterschiedliche Sichtweisen und Perspektiven aller Teilnehmenden sichtbar machen (“Action Learning” – Ansatz)

05

Erarbeiten von tragfähigen Lösungen zu jedem Themenblock

06

Klare Vereinbarungen und “To Do’s”: Wer | Macht was | Bis wann

Typische Themen der Teamentwicklung – ein paar Beispiele

  • Gemeinsame Ziele entwickeln
  • Verantwortlichkeiten klären
  • Abläufe im Team definieren und einhalten
  • Optimierung von Entscheidungsprozessen
  • Kommunikation verbessern: Theorie und Praxis
  • Einblick in Kommunikationstechniken: Konstruktive Kommunikation
  • Gewaltfreie Kommunikation (Marshall Rosenberg)
  • Konflikte aufdecken und entschärfen
  • Team-Theorie: Phasen der Team-Entwicklung (Theorie) – Konflikt als Chance für Wachstum erkennen
  • Werte und Teamregeln festlegen
  • Bedürfnisse und Werte hinter Konflikten sichtbar machen und erkennen
  • Bedürfnisse und ihre Wichtigkeit
  • Wertschätzendes Feedback geben
  • Persönliche Stärken & Rollen im Team erkennen und wertschätzen
  • Stärken, Ressourcen und Rollen der einzelnen Teammitglieder erkennen und wertschätzen
  • Wir-Gefühl steigern
  • Tieferes Kennenlernen untereinander
  • Steigerung der Problemlösungsfähigkeit & Wohlbefinden der Teammitglieder

Teamentwicklung Online und in Präsenz

Unsere Teamentwicklungs-Workshops, -Seminare und -Trainings führen wir auch online/virtuell ohne Qualitätsverlust durch. Mit unseren bewährten Online-Methoden erreichen wir alle vorab vereinbarten Ziele in höchster Qualität.

Wirkungen und Ergebnisse unserer Teamentwicklungs-Seminare

Mit unseren Teamentwicklungs-Workshops erzielen Sie folgende Wirkungen:

  • Das Team ist re-fokussiert auf seine Ziele und Aufgaben.
  • Aufgaben, Zuständigkeiten sind klar.
  • Interne Abläufe, Kommunikationsstrukturen und Schnittstellen sind definiert und optimiert.
  • Das Team hat ein gemeinsames Selbstverständnis und handelt auf Grundlage eines gemeinsamen Werte-Fundaments.
  • Konflikte sind bearbeitet und gelöst.
  • Spannungen und Friktionen sind besprechbar und können vom Team selbständig gelöst werden.
  • Das Team arbeitet weitestgehend selbständig, ist motiviert und kann Höchstleistungen erbringen.

Warum Teamentwicklung mit initio?

Langjährige Erfahrung

Seit vielen Jahren führen wir Teamentwicklungs-Workshops und Seminare in Köln und NRW erfolgreich durch.

Zufriedene Kunden

Beste Bewertungen nach unseren Teamcoachings und Teamentwicklungs-Seminaren. Fragen Sie uns nach Referenzen und Ansprechpartnern!

Methodischer Ansatz

Wir arbeiten mit systemischen Methoden und holen stets das Beste aus ihren Mitarbeitern und Kollegen heraus.

Nachhaltige Wirkung

Bei uns bekommen Sie keine Produkte “von der Stange”, sondern individuell zugeschnittene Workshop-Designs.

Breites Kontext- und Hintergrundwissen

Unser breites Erfahrungsspektrum in vielen Themen der Organisationsentwicklung schärft unseren Blick für den Kontext, in dem sich Teams bewegen: Führung, Management, Strategie und Change, Ablauf- und Aufbauorganisation, Kunden- und Konzernwelten. Aus der Vielzahl unserer Beratungsprojekte wissen wir, wovon Sie und Ihre Mitarbeiter wirklich sprechen.

Branchenübergreifende Arbeit

Unsere Kunden sind namhafte Konzerne, Mittelstand, Verwaltungen, Kommunen, NGOs, Startups. Wir bewegen uns bewusst in unterschiedlichen Kontexten und spannenden Kulturen, damit wir stets beweglich bleiben.

Ständige Weiterentwicklung

initio-Berater sind neugierig und bilden sich regelmäßig fort. Bewährte Konzepte kreuzen wir mit ausgefallenen Ansätzen und entwickeln daraus den initio-Ansatz in der Teamentwicklung stetig weiter.

18 Jahre Erfahrung in der Teamentwicklung – viele Auszeichnungen

Wir haben mehr also 18 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Hochleistungsteamsbranchenübergreifend in Mittelstand, Öffentliche Hand, Konzernen, Familienunternehmen und NGOs.

Für unsere Qualität in der Beratung und Moderation und die hohe Kundenzufriedenheit sind wir mit sehr vielen Preisen ausgezeichnet worden.

Teamentwicklung in Köln und ganz NRW

Bei Ihnen vor Ort, in Tagungshotels oder an unserem Standort in Köln bieten wir Ihnen Workshops und Seminare zu allen Themen rund um Teamentwicklung und Teamcoaching.

Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns für ein kostenfreies Erstgespräch!

Begeisterte Kundenmeinungen

Was Kunden über unsere Team-Workshops sagen

Ich habe die Zusammenarbeit mit Ihnen persönlich und fachlich sehr genossen und es war mir eine große Freude mit Ihnen zusammen diesen Workshop durchführen zu dürfen!
Eva Sprengard Eva Sprengard Referentin Personal, Organisation und Wissensmanagment Deutsches Evaluierungsinstitut der. Entwicklungszusammenarbeit gGmbH
Ein großes Dankeschön an Sie für die Moderation des Workshops. Wir sind als Team mit einem guten Mannschaftgefühl und klarerem Bild bzgl. des weiteren Weges aus dem Tag hervorgegangen. Der Workshop hat sich sehr gelohnt!
Johannes Becker Johannes Becker PE NRW.Energy4Climate GmbH
Alle waren sehr zufrieden mit Ihrer Moderation. Die gemeinsam getroffenen Vereinbarungen wirken Wunder. Uns hat der Team-Workshop sehr gut getan!
Annette Pramann Annette Pramann Teamleiterin Jobcenter Berlin
Bei der Umsetzung unserer WIR-Strategie hat uns das interaktive Konferenz-Design wirklich sehr geholfen. Durch die hohe Mitarbeiter-Beteiligung haben wir wichtige Impulse für die weitere Umsetzung bekommen. Die Vorbereitung war präzise, die Zusammenarbeit vor Ort professionell und sehr angenehm. Danke!
Boris Winkelmann Boris Winkelmann CEO dpd Deutscher Paketdienst
Nochmals meinen besten Dank für die super Zusammenarbeit, Organisation und die tollen Ergebnisse der Workshops!
Jan-Michael Wolfer Jan-Michael Wolfer Bereichsleiter Produktion voestalpine Automotive
Sie waren eine echte Bereicherung für unsere Teamentwicklung. Vielen Dank dafür!
Stefan Polter Stefan Polter Abteilungsleiter Investitionsbank Berlin
Ihre wachsame und fundierte Moderation sowie Inspiration haben uns sehr geholfen. Auch das Team war begeistert!
Norbert Klein Norbert Klein Abteilungsleiter Landschaftsverband Rheinland
Vielen Dank für diesen Teamentwicklungs-Prozess. Ich bin froh, dass wir Sie gebucht haben.
Sabine Bohl Sabine Bohl Teamleiterin Stiftung SPI
Die Teamentwicklung war eine wirklich exzellente Vorbereitung für unsere Strategie-Klausur.
Kerstin Schlick Kerstin Schlick Teamleiterin Action medeor e.V.
Das Kabinett des Ministers und der Fachbereich sind froh über die sehr gute Zusammenarbeit, die von Vertrauen, Zuverlässigkeit und großem Einfühlungsvermögen geprägt ist!
Katja Schenk Katja Schenk Referentin Ministerium der Deutschsprachigen Gemeinschaft in Belgien, DGOV
Wir sind mit dem Ergebnis mehr als zufrieden. Nochmals vielen Dank für Ihre sehr gute Arbeit! Wir wünschen uns weitere Zusammenarbeit mit Ihnen!
Christiane Winter Christiane Winter Senatsverwaltung Berlin
Ein sehr hilfreicher und guter Workshop! Die Ergebnisse haben uns auch in der Restrukturierungsphase sehr gut geholfen.
Andreas Kogler Andreas Kogler Deutsche Telekom AG

Unser Standort in Köln

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Wir haben mehr als 18 Jahre Erfahrung und beraten Sie gern! Buchen Sie unsere kostenfreie Erstberatung. Wir melden uns bei Ihnen.

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