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Mit der Real Time Strategic Change / RTSC Konferenz Methode Strategien entwickeln, verfeinern & Wandel in Echtzeit umsetzen. Hier die ausführlichste Anleitung im deutschsprachigen Internet!
Großgruppenkonferenzen brauchen eine besonders ausgefeilte Dramaturgie. Welche bewährten Formate gibt es zu Beginn einer Großgruppenkonferenz? Hier ein Überblick.
Um ihr Verhalten zu verändern, brauchen Menschen meist gute Gründe. Für Veränderungsprozesse in Organisationen heißt das: Mitarbeiter müssen verstehen können, warum ein “Change” notwendig ist. Hier erklären wir die Methoden, die sich dazu in Workshops und Großgruppen besonders bewährt haben.
World Café, Open Space, Zukunftskonferenz, RTSC: Hier ein Überblick über die Großgruppenverfahren, die wir in unserer Arbeit regelmäßig gewinnbringend einsetzen. Mit Methodenbeschreibungen und Anwendungstipps!
Mit der Real Time Strategic Change / RTSC Konferenz Methode Strategien entwickeln, verfeinern & Wandel in Echtzeit umsetzen. Hier die ausführlichste Anleitung im deutschsprachigen Internet!
Großgruppenkonferenzen brauchen eine besonders ausgefeilte Dramaturgie. Welche bewährten Formate gibt es zu Beginn einer Großgruppenkonferenz? Hier ein Überblick.
Um ihr Verhalten zu verändern, brauchen Menschen meist gute Gründe. Für Veränderungsprozesse in Organisationen heißt das: Mitarbeiter müssen verstehen können, warum ein “Change” notwendig ist. Hier erklären wir die Methoden, die sich dazu in Workshops und Großgruppen besonders bewährt haben.
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In Großgruppen-Workshops gemeinsam Wissen austauschen, Strategien, Lösungen und Handlungspläne entwickeln. Hier professionelle Großgruppen-Arrangements und passende Lösungen von erfahrenen Profis.
Die Fallstudie zeigt, wie die Großgruppenmethode Real-Time Strategic Change (RTSC) für Change-Projekte genutzt werden kann. Vor allem wenn es um die Weiterentwicklung der Unternehmenskultur geht, kann sie zum Turbobooster der Veränderung werden, sofern dafür gesorgt wird, sie optimal mit der operativen Projektarbeit zu verzahnen.
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