Die Bibliothek.

Kein Titel passt zu dieser Eingrenzung.

• ★ Alfred Adlers Individualpsychologie Ansbacher, Heinz L. · 2004 Übersichtliche Synopse von Adlers Individualpsychologie
• ★ Die Evolution der Kooperation Axelrod, Robert · 2000 Wehrhafte Kooperation ist optimale Basis für langfristigen Erfolg
• Why Smart People Make Big Money Mistakes And How to Correct Them Belsky, Gary · 2000 Ernüchternder, aber äußerst wertvoller Entscheidungs-Ratgeber
• ★ Culture Change Berner, Winfried · 2012 Unternehmenskultur zum Wettbewerbsvorteil machen
• ★ Systemische Post-Merger-Integration Berner, Winfried · 2017 Die gestörten Systeme schnellstmöglich wieder stabilisieren
• ★ Ermutigende Führung Berner, Winfried · 2015 Mutige Mitarbeiter und eine mutige Kultur als strategischer Wettbewerbsvorteil
• The Meme Machine Blackmore, Susan · 1999 Meme als die Kernelemente und Treiber der Kultur
• ★ Ubiquity – Why Catastrophes Happen Buchanan, Mark · 2000 Die Logik katastrophaler Kettenreaktionen
• The Essays of Warren Buffett Buffett, Warren · 2002 Glasklare, wertvolle Lektionen für Investoren und Manager
• ★ The Art of Action Bungay, Stephen · 2001 Von der preußischen Armee Empowerment lernen
• ★ Dr. Burischs Burnout-Kur für alle Fälle Burisch, Manfred · 2015 Hervorragendes Arbeitsbuch zum Burnout
• ★ Evolutionary Psychology Buss, David M. · 2008 Ein neuer, ganzheitlicher Blick auf die Psychologie
• ★ Responsible Restructuring Cascio, Wayne · 2002 Sehr empfehlenswerte Gedanken zu Restrukturierung und Personalabbau
• ★ Die Psychologie des Überzeugens Cialdini, Robert B. · 2004 Tiefer Einblick in Strategien und Mechanismen der Beeinflussung
• What is Value Investing? Cunningham, Lawrence A. · 2004 Kompakte, praxisnahe Einführung in das Value Investing
• Principles for Navigating Big Debt Crises Dalio, Ray · 2018 Wie Schuldenkrisen entstehen, verlaufen und bewältigt werden können
• ★ Principles for Dealing with the Changing World Order Dalio, Ray · 2021 Vor uns schwierige Zeiten
• ★ Six Thinking Hats De Bono, Edward · 1999 Revolutionäre (nicht mehr ganz) neue Denk-Technik
• ★ Bärentango DeMarco, Tom · 2003 Amüsante Pflichtlektüre zum Risikomanagement
• ★ Die Logik des Misslingens Dörner, Dietrich · 2003 Unsere Not mit der Komplexität
• ★ Selbstbild Dweck, Carol · 2009 Schlüsselfrage statisches vs. dynamisches Menschenbild
• Gefühle lesen Ekman, Paul · 2004 Praxisorientierter Überblick über die Emotionsforschung aus erster Hand
• ★ Betriebsverfassungsrecht Etzel, Gerhard · 2002 Verlässliches und umfassendes Lehrbuch zum Betriebsverfassungsgesetz
• Megaprojects and Risks Flyvbjerg, Bent · 2003 Weshalb Großprojekte regelmäßig aus dem Ruder laufen
• ★ The Wealth of Nature Greer, John Michael · 2011 Perspektiven jenseits des Zeitalters der Verschwendung
• The Long Descent Greer, John Michael · 2008 Wertvoller Leitfaden für die Transition in die nachindustrielle Epoche
• Unmöglichkeiten sind die schönsten Möglichkeiten Gruber, Sabine M. · 2003 Bilder aus Worten – oder wie man Unsagbares effizient transportiert
• The Party's Over Heinberg, Richard · 2005 Beunruhigender Blick jenseits der Zeiten billiger Energie
• ★ The End of Growth Heinberg, Richard · 2011 Das Ende des Wachstums rückt näher – das Ende der Welt nicht
• ★ Our Renewable Future Heinberg, Richard · 2016 Die Energiewende in aller Konsequenz durchdenken
• Großgruppen-Interventionen Hinnen, Hannes · 2012 Die Faszination von Großgruppen – und ihr Nutzen
• ★ Psychology of Money Housel, Morgan · 2020 Mit Maß und Vernunft zur finanziellen Sicherheit
• Prosperity Without Growth Jackson, Tim · 2009 Konzeptionelle Pionierarbeit für einen Wohlstand ohne Wachstum
• Alfred Adlers Individualpsychologie und dialektische Charakterkunde Jacoby, Henry · 1974 Klar strukturierte Übersicht vor allem für Fortgeschrittene
• ★ Mergers & Acquisitions Jansen, Stephan A. · 1998 Hochkompetentes Grundwissen zu Mergers & Acquisitions
• ★ Konfliktmanagement Jiranek, Heinz · 2003 Professionelles Konfliktmanagement für Führungskräfte
• ★ Thinking, Fast and Slow Kahneman, Daniel · 2011 Begeisternde Gesamtschau der kognitiven Psychologie
• ★ Noise – A Flaw in Human Judgment Kahneman, Daniel · 2021 Fehlurteile und ihre immensen Kosten
• Der Ernährungskompass Kast, Bas · 2018 Ausgezeichneter, fundierter Ernährungsratgeber
• ★ Time to Think Kline, Nancy · 1998 Mit ungeteilter Aufmerksamkeit die Qualität des Denkens verbessern
• Die Macht im Management Kotter, John P. · 1986 Schlüsselwerk zum Thema Macht im Management
• ★ Power And Influence Kotter, John P. · 1985 Macht: unverzichtbares Gegenmittel gegen vielfältige Abhängigkeiten
• ★ The Light that Failed Krastev, Ivan · 2019 Was ist nur mit Polen, Ungarn, Russland und den USA los?
• Praxis der Großgruppenarbeit Krummenacher, Paul · 2019 Großgruppen für Fortgeschrittene
• Geschichte der Landschaft in Mitteleuropa Küster, Hansjörg · 1999 Landschaft im Wandel – und in Gefahr
• Der Mythos vom Maestro Lebrecht, Norman · 1992 Spannende Geschichte der Dirigenten und ihrer Rolle
• Tatort Wald Lieckfeld, Claus-Peter · 2006 Der Lebenskampf eines Försters für den Wald
• Der Toyota-Weg Liker, Jeffrey K. · 2006 Wir entwickeln Menschen, nicht Automobile
• The Most Important Thing Illuminated Marks, Howard · 2013 Rationaler Umgang mit der prinzipiellen Ungewissheit der Zukunft
• ★ The Crash Course Martenson, Chris · 2011 Weshalb wir uns auf grundlegende Veränderungen gefasst machen sollten
• Endgame Mauldin, John · 2011 Dramatische Endphase einer Überschuldungsblase
• Die Wahrheit über Anwälte McCormack, Mark H. · 1988 Über die wahren Gewinner von Rechtshändeln – und die Konsequenzen daraus
• Die Grenzen des Wachstums Meadows, Dennis · 1972 Die Grenzen des Wachstums sind bedrohlich nahegerückt
• ★ Thinking in Systems Meadows, Donella · 2008 Exzellente Einführung in Systemdenken und Systemdynamik
• ★ Die Grenzen des Wachstums – Das 30-Jahre-Update Meadows, Donella · 2006 Zurück hinter die Grenzen eines endlichen Ökosystems
• Die Zeit des Waldes Meister, Georg · 2004 Bilderreiches Lehrbuch nicht nur für Wald- und Naturfreunde
• Vorbeben Münchau, Wolfgang · 2008 Die aktuelle Finanzmarktkrise, ihre Ursachen und ihre Folgen
• Blueprint for Revolution Popovic, Srdja · 2015 Ausgezeichneter Leitfaden für Veränderungen von unten
• Social Web Design Porter, Joshua · 2008 Wie man Menschen mit Web 2.0-Angeboten erreicht
• ★ This Time Is Different Reinhart, Carmen M. · 2009 Auf der Suche nach den Gesetzmäßigkeiten von Wirtschaftskrisen
• ★ The Origins of Virtue Ridley, Matt · 1996 Weshalb sich Zusammenarbeit auch für kluge Egoisten lohnt
• ★ Gewaltfreie Kommunikation – Eine Sprache des Lebens Rosenberg, Marshall B. · 2001 Überragendes Empathie-Lehrbuch
• ★ We Can Work It Out Rosenberg, Marshall B. · 2005 Überzeugende Grundidee der gewaltfreien Konfliktbewältigung
• Konflikte lösen durch Gewaltfreie Kommunikation Rosenberg, Marshall B. · 2004 Lebendige Vertiefung der Gewaltfreien Kommunikation
• ★ Mut tut gut Schoenaker, Theo · 1991 Wertvolles Arbeitsbuch zur Ermutigung für sich selbst und andere
• The Team Handbook Scholtes, Peter R. · 1988 Ausgezeichnetes Kochbuch für Qualitäts- und andere Teams
• ★ Small Is Beautiful Schumacher, E(rnst) F(riedrich) · 1973 Radikales Effizienzdenken wird immer mehr zum Problem
• ★ The Unwritten Rules of the Game Scott-Morgan, Peter · 1994 Schlüsselwerk zur Kulturdiagnose und Kulturveränderung
• ★ 33 Sofortmaßnahmen gegen die Krise Simon, Hermann · 2009 Exzellenter Ratgeber zur unternehmerischen Krisenbewältigung
• ★ Superforecasting Tetlock, Philip E. · 2015 Wie wir zu (sehr viel) besseren Vorhersagen kommen
• ★ Misbehaving Thaler, Richard H. · 2015 Die Entstehung der Verhaltensökonomie live miterleben
• ★ Klärungshilfe 2: Konflikte im Beruf Thomann, Christoph · 1998 Meisterhaftes Lehrbuch der beruflichen Konfliktmoderation
• ★ The Third Side Ury, William · 1999 Die versöhnliche Macht der "Dritten Seite"
• ★ Getting to Yes With Yourself and Other Worthy Opponents Ury, William · 2015 Unverzichtbare innere Einstimmung auf Verhandlungen
• ★ Grundriss der Soziobiologie Voland, Eckart · 2000 Fundierte Einführung in die biologischen Grundlagen des Verhaltens
• Managing the Unexpected Weick, Karl E. · 2007 Achtsamkeit als Schlüssel zu Sicherheit und Unternehmens-Resilienz
• ★ Good Habits, Bad Habits Wood, Wendy · 2019 Der heimliche Autopilot, der unser Leben mitbestimmt
• Catching Fire Wrangham, Richard · 2009 Feuer und Kochen – entscheidende Schritte zur Menschwerdung
• Signale der Verständigung Zahavi, Amotz · 1998 Die Verlässlichkeit von Signalen wird durch ihre "Kosten" gesichert
• Der Sinn des Lebens Adler, Alfred · 1933 Mühsame Suche nach individualpsychologischen Nuggets
• ★ Denken hilft zwar, nützt aber nichts Ariely, Dan · 2009 Spannender Einblick in die Behavioral Economics-Forschung
• ★ Die neue Völkerwanderung Asserate, Asfa-Wossen · 2016 Etwas Besseres als den Tod findest du überall
• Die bessere Hälfte Bausinger, Hermann · 2002 Badener und Schwaben – mehr Verbindungen als gedacht
• Aufhebungsvertrag und Abfindungsvereinbarungen Bengelsdorf, Peter · 1999 Juristische Grundlagen einer einvernehmlichen Trennung
• ★ Change! Berner, Winfried · 2015 Change Management in 15 praktischen Fallstudien
• Gescheiter als alle die Laffen Bischof, Norbert · 1993 Bemerkenswertes Psychogramm eines großen Verhaltensforschers
• Die Kunst der Ermutigung Blumenthal, Marianne · 1998 Die unterschätzte Kunst der Ermutigung
• ★ Coopetition: Kooperativ konkurrieren Brandenburger, Adam M. · 2008 Wettbewerbsstrategie zwischen Konkurrenz und Kooperation
• The Ultimate Suburban Survivalist Guide Brodrick, Sean · 2010 Den schlimmsten Fall als reale Möglichkeit durchdenken
• ★ Change by Design Brown, Tim · 2019 Mit Design-Thinking zu besseren Nutzererlebnissen
• Geschichte der Individualpsychologie Bruder-Bezzel, Almuth · 1999 Lehrreiche Geschichte der Individualpsychologie
• Pre-Suasion Cialdini, Robert · 2016 Die spektakulären Effekte der Voreinstimmung
• ★ Ecological Economics Daly, Herman E. · 2011 Die Weltwirtschaft mit der Endlichkeit des Ökosystems versöhnen
• Vertraue deiner Angst De Becker, Gavin · 2016 Sich bestmöglich vor Gewalt schützen
• Der Termin DeMarco, Tom · 1998 Lernen durch Verfremdung
• ★ Spielräume DeMarco, Tom · 2001 Wider den Effizienzwahn und das Gib-Gas-Mantra
• Ermutigung als Lernhilfe Dinkmeyer, Don · 2004 Ermutigung – eine der wichtigsten Führungsfähigkeiten überhaupt
• ★ Change Management Doppler, Klaus · 2002 Change Management – der bewährte Klassiker
• Leben und sterben, wo ich hingehöre Dörner, Klaus · 2007 Leben und sterben, wo man hingehört
• Grundbegriffe der Individualpsychologie Dreikurs, Rudolf · 1933 Engagierte, doch etwas spröde Einführung in die Individualpsychologie
• ★ Selbstbewusst – Die Psychologie eines Lebensgefühls Dreikurs, Rudolf · 1971 Soziale Gleichwertigkeit – die Herausforderung unserer Zeit
• Kinder lernen aus den Folgen Dreikurs, Rudolf · 1973 Erziehung durch Ermutigung und logische Folgen statt mit Lob und Strafe
• ★ Lehrer und Schüler lösen Disziplinprobleme Dreikurs, Rudolf · 2007 Führung und Disziplin: Ein anregender Blick über den Zaun
• ★ Die Macht der Gewohnheit Duhigg, Charles · 2014 Der Generalschlüssel zum Verständnis von Gewohnheiten
• The Lessons of History Durant, Will & Ariel · 1968 Was lässt sich aus der Geschichte lernen?
• Mediation in der Wirtschaft Duve, Christian · 2011 Empfehlenswertes Lehrbuch der Wirtschaftsmediation
• Inkognito Eagleman, David · 2012 Ausgezeichnete Einführung in die Gehirnforschung
• Telling Lies Ekman, Paul · 1985 … doch keine ganz so kurzen Beine
• Blackout Elsberg, Marc · 2012 Dauerhafter Blackout: Ein Albtraum ausbuchstabiert
• Der Kapitalismus und seine Krisen Engels, Wolfram · 1996 Unser Geldsystem als die eigentliche tiefere Krisenursache
• ★ Turnaround-Management in der Praxis Faulhaber, Peter · 2005 Fundierter, praxisnaher Leitfaden für Turnaround und Sanierung
• Alkoholismus Feuerlein, Wilhelm · 2002 Grundwissen über Alkoholismus
• Wenn Alkohol zum Problem wird Feuerlein, Wilhelm · 2002 Hilfreicher Alkoholismus-Ratgeber für Angehörige und Kollegen
• Beyond Machiavelli Fisher, Roger · 1994 Praktische Verhandlungsstrategien für Fortgeschrittene
• How to Get Your Point Across in 30 Seconds or Less Frank, Milo O. · 1986 Argumentationsratgeber mit hohem praktischem Nutzen
• Kulturschock Polen Gawin, Izabella · 2005 Polen aus seiner Geschichte und Gegenwart verstehen
• Der Tipping Point Gladwell, Malcolm · 2000 Wie "soziale Epidemien" die kritische Masse überspringen
• ★ Outliers Gladwell, Malcolm · 2008 Alternative Suche nach Spitzenleistungen
• ★ Konfliktmanagement Glasl, Friedrich · 2004 Der bewährte Klassiker lebt und entwickelt sich weiter
• Originals Grant, Adam · 2016 Was Originale ausmacht und wie Sie selbst eines werden
• Green Wizardry Greer, John Michael · 2013 Praxishandbuch für ein karges, aber resilientes Leben
• Die Freud-Adler-Kontroverse Handlbauer, Bernhard · 2002 Chronologie eines folgenschweren Bruchs
• Persönlichkeitstests im Personalmanagement Hossiep, Rüdiger · 2000 Begrenzter Nutzen von Persönlichkeitstests für die Personalauswahl
• Rejection Proof Jiang, Jia · 2015 Wie man seine Angst vor Zurückweisung überwindet
• Als Premierminister während der Fukushima-Krise Kan, Naoto · 2015 Krisenmanagement am Beispiel Fukushima
• ★ Immunity to Change Kegan, Robert · 2009 Unbewusste Veränderungshindernisse verstehen und angehen
• Gebrauchsanweisung für Italien Klüver, Henning · 2002 Vermittelt ein besseres Verständnis der Kultur(en) Italiens
• Accelerate Kotter, John · 2014 Change-Prozesse durch Freiwilligen-Netzwerke beschleunigen
• ★ Leading Change Kotter, John P. · 1996 John Kotters Erfolgsmodell für komplexe Veränderungsvorhaben
• Business With The Japanese Kuhnert, Iris · 2004 Ausgezeichnete Einführung in die japanische Businesskultur
• Verhaltensbiologie im Unterricht Lamprecht, Jörg · 2002 Ausgezeichnete Didaktik der Verhaltensökologie
• Mindfulness Langer, Ellen J. · 2014 Fakten- und facettenreiches Lob der Achtsamkeit
• Kommunikation für Manager Lay, Rupert · 1989 Das dialektische Handwerkszeug der rationalen Konsensfindung
• ★ The Five Dysfunctions of a Team Lencioni, Patrick · 2002 Vorzügliche Heuristik zur Entwicklung von Top-Teams
• ★ When Cultures Collide Lewis, Richard D. · 2004 Lebendiger Leitfaden für interkulturelles Management
• ★ Das große Workshop-Buch Lipp, Ulrich · 2004 Wahrhaft ein großes Workshop-Buch
• The New Asian Hemisphere Mahbubani, Kishore · 2008 Die neue Weltordnung aus asiatischer Perspektive
• Has the West Lost It? Mahbubani, Kishore · 2018 Beinahe verzweifelter Appell an die Vernunft des Westens
• ★ Has China Won? Mahbubani, Kishore · 2020 Den unausweichlichen Wachwechsel friedlich gestalten
• Tanz mit dem Glück Makridakis, Spyros · 2010 Mutig mit der prinzipiellen Ungewissheit der Zukunft umgehen
• ★ Führen Leisten Leben Malik, Fredmund · 2000 Referenz zu den Themen Führung und Management
• Boombustology Mansharamani, Vikram · 2011 Frühindikatoren von Blasen in Finanzmärkten
• Boombustology Mansharamani, Vikram · 2019 Früherkennung von Blasen samt praktischer Anwendung
• Code Red Mauldin, John · 2014 Mit dem finanziellen Ausnahmezustand zurechtkommen
• Gelernte Hilflosigkeit Meyer, Wulf-Uwe · 2000 Hilflosigkeit und ihre Bewältigung in Schule und Beruf
• Epochenwende Miegel, Meinhard · 2005 Vor einem Wendepunkt der Welt(wirtschafts)geschichte?
• Strategy Bites Back Mintzberg, Henry · 2005 Strategie für Feinschmecker, kreativ und überraschend gewürzt
• Mit Ignoranten sprechen Modler, Peter · 2019 Sich gegenüber Alphatieren und Platzhirschen behaupten
• E-Volve! – Revolutionieren Sie Ihr Business! Moss Kanter, Rosabeth · 2001 Internet-Kultur und Kulturveränderung durch das Internet
• Der Crash kommt Otte, Max · 2006 Vorbereitungsstrategien auf eine mögliche Weltwirtschaftskrise
• Ich höre was, das du nicht sagst Pasztor, Susann · 2004 Gewaltfreie Kommunikation in privaten Beziehungen
• Mach doch ... was du willst Pasztor, Susann · 2005 Ein wirksamer Ansatz zur Verbesserung der Teamkommunikation
• The Hard Truth about Innovative Cultures Pisano, Gary P. · 2019 Innovative Kulturen sind fordernd und keine
• Ismael Quinn, Daniel · 1992 Erhebliche Erschütterung unseres Welt- und Menschenbilds
• Beyond Civilization Quinn, Daniel · 1999 Lebenswerte Alternativen zur Kultur des größtmöglichen Schadens
• If They Give You Lined Paper Write Sideways Quinn, Daniel · 2007 Entschlüsseln der stillschweigenden Grundannahmen unserer Zivilisation
• Stilfibel Reiners, Ludwig · 1963 Altbewährte Anleitung zum besseren Schreiben
• The Death of Money Rickards, James · 2014 Droht ein Kollaps von Dollar und Weltwährungssystem?
• ★ Positioning: The Battle for Your Mind Ries, Al · 1981 Brillante Kurzeinführung in Marketing und Wettbewerbsstrategie
• ★ The Green New Deal Rifkin, Jeremy · 2019 Die Zukunft ist erneuerbar, und die Fossilwirtschaft am Ende
• Was deine Wut dir sagen will: überraschende Einsichten Rosenberg, Marshall B. · 2006 Ärger und Wut: Bioindikatoren für unerkannte Bedürfnisse
• Aufhebungsverträge und Abfindungen Rumke, Hans-Georg · 2001 Leitfaden für Aufhebungsverträge und Abfindungen
• Alkohol im Unternehmen Rummel, Martina · 2004 Betriebliche Suchtprävention – ein Spezialfall von Kulturveränderung
• ★ Organisationskultur Schein, Edgar H. · 2003 Authentisches Basiswerk nicht nur für Einsteiger
• Deutsch fürs Leben Schneider, Wolf · 1994 Ausgezeichneter Ratgeber für verständliches und anregendes Schreiben
• Gewönne doch der Konjunktiv Schneider, Wolf · 2009 Amüsante Impulse für besseren Stil und mehr Sprachwitz
• Das Leben selbst gestalten Schoenaker, Theo · 2006 Die Verantwortung für das eigene Leben übernehmen
• Authentic Happiness Seligman, Martin E. P. · 2003 Anleitung zum Glücklichsein auf psychologischer Basis
• Pessimisten küsst man nicht Seligman, Martin P. · 2001 Hilflosigkeit ist lernbar – Optimismus auch
• Inefficient Markets Shleifer, Andrei · 2000 Weshalb Märkte nicht effizient sind und was daraus folgt
• The Resiliency Advantage Siebert, Al · 2005 Fundierte und reflektierte Anleitung zur Schulung individueller Resilienz
• German Secrets Smith, Paul · 2009 Deutsche Eigenheiten aus freundlicher britischer Perspektive
• The New Paradigm for Financial Markets Soros, George · 2008 Reflexivität als neues Paradigma (nicht nur) für die Finanzmärkte
• The Winner's Curse Thaler, Richard H. · 1992 Wissenschaftliche Beerdigung des Homo oeconomicus
• Nudge Thaler, Richard H. · 2008 Liberaler Paternalismus: Lenkung statt Bevormundung
• Klärungshilfe 1 Thomann, Christoph · 2003 Empfehlenswerte Einführung in die Konfliktmoderation
• Die Partnerschaftsgesellschaft Wehrheim, Michael · 2013 Auch als Arbeitshilfe für potenzielle Partner nützlich
• The Ultimate Depression Survival Guide Weiss, Martin D. · 2009 Den schlimmsten Fall in aller Konsequenz zuende gedacht
• Faktor Vier Weizsäcker, Ernst Ulrich von · 1995 Eine vertane Chance – und ihre Lehren
• Männlich – weiblich Wickler, Wolfgang · 1983 Der große Unterschied aus soziobiologischer Perspektive
• Das Prinzip Eigennutz Wickler, Wolfgang · 1977 Meisterhafte Einführung in die Soziobiologie
• Arbeitsrechtfibel Wilke, Karl Heinrich · 1997 Knappe Einführung in Arbeitsrecht und Betriebsverfassung
• ★ Lean Thinking Womack, James P. · 2003 Lean-Management-Klassiker – nach wie vor aktuell
• Was ist Soziobiologie? Wuketits, Franz M. · 2002 Kompakte und kompetente Einführung in die Soziobiologie
• On Writing Well Zinsser, William · 1976 Über das ehrbare Handwerk, gut zu schreiben
• Resilience Zolli, Andrew · 2012 Exzellenter Überblick über ganze Bandbreite von Resilienz
• Real Time Strategic Change Zur Bonsen, Matthias · 2003 Detaillierte Praxisanleitung für RTSC-Konferenzen
• Die Technik der Individualpsychologie Adler, Alfred · 1928 Ausführliche Fallstudie demonstriert individualpsychologische Technik und Methodik
• Animal Spirits Akerlof, George A. · 2009 Die Makroökonomie entdeckt die Psychologie
• Alfred Adler – Aus der Nähe porträtiert Bottome, Phyllis · 1939 Alfred Adler – mit etwas wenig Distanz aus der Nähe porträtiert
• Im Wald vor lauter Bäumen Brockmann, Dirk · 2021 Prägnante Einführung in die Komplexitätsforschung
• Tschechien Burgerstein, Jírí · 1998 Ernüchterndes Tschechien-Bild mit Anflügen von Enttäuschung
• Das erfolgreiche Einstellungsinterview Burkhardt, Michael · 1999 Schnellkurs Auswahlinterviews
• Flow im Beruf Csikszentmihalyi, Mihaly · 2003 Glück ist, in seiner Aufgabe aufzugehen
• Finding Flow Csikszentmihalyi, Mihaly · 1997 Anleitung zum Flow-Erleben
• The Selfish Gene Dawkins, Richard · 2006 Das Gründungsmanifest der Soziobiologie – 30 Jahre danach
• Wien wartet auf Dich! DeMarco, Tom · 1999 Unorthodoxe Gedanken zum Führen von Entwicklungsprojekten
• Human Capital Management Deusen, Anja · 2006 Kompakter Überblick zum Human Capital Management
• Mit Ärger und Wut umgehen Eifert, Georg H. · 2013 Ärger, Zorn und Wut akzeptieren, statt sie auszuleben
• Training der Gefühle Ellis, Albert · 1989 Fast zu einfache Einführung in die Rational-Emotive Selbsthilfe und Therapie
• Coach dich! Ellis, Albert · 2004 Selbst-Coaching nach dem Prinzip der Rational-Emotiven Therapie
• Beyond Reason Fisher, Roger · 2005 Mit eigenen und fremden Emotionen adäquat umgehen
• Give and Take Grant, Adam · 2013 Weshalb intelligentes Geben erfolgreicher ist als Nehmen
• ★ Capitalize On Merger Chaos Grubb, Thomas M. · 2000 Wie man von den Problemen der Konkurrenz profitiert
• Wi(e)der das Fusionsfieber Habeck, Max M. · 1999 Worauf es bei Fusion und Integration wirklich ankommt
• Homo Deus Harari, Yuval Noah · 2016 Ihr werdet sein (wie) Gott – oder überflüssig
• The Last Hours of Ancient Sunlight Hartmann, Thom · 2004 In letzter Minute zu nachhaltigen Lebensformen finden
• Glauben Sie ja nicht, wer Sie sind! Höfner, E. Noni · 2011 Interventionstechniken der Provokativen Therapie
• KurzModeration Klebert, Karin · 1985 Gute Einführung in die Moderationsmethode
• Gebrauchsanweisung für Polen Knapp, Radek · 2005 Liebenswürdig-charmante Einstimmung auf Polen
• Ist heute schon morgen? Krastev, Ivan · 2020 Ein Versuch, sich einen Reim auf die Corona-Weltlage zu machen
• Gebrauchsanweisung für die Schweiz Küng, Thomas · 2005 Das Missverständnis von der (fast) gleichen Kultur überwinden
• Freakonomics Levitt, Steven D. · 2005 Fröhlich-anarchistisch-blitzgescheite Rebellion gegen Conventional Wisdom
• Gestalten um Alfred Adler Lévy, Alfred · 2002 Pioniere der Individualpsychologie im Portrait
• Flash Boys Lewis, Michael · 2014 Hochfrequenzhandel – ein parasitäres Geschäftsmodell
• Alfred Adler, wie wir ihn kannten Mackenthun, Gerd · 2015 Der Mensch Alfred Adler im Spiegel von Zeitzeugen
• Prosper! Martenson, Chris · 2015 Wege zu einem resiliente(re)n Lebensstil
• Das Edison Prinzip Meyer, Jens-Uwe · 2008 Nützliche Gedanken und Impulse in schriller Verpackung versteckt
• Wenn Höflichkeit reinhaut Modler, Peter · 2022 Beherzt und deutlich bei Regelverstößen intervenieren
• ★ Kiss, Bow, Or Shake Hands Morrison, Terri · 1994 Amerikanisch-pragmatisches Nachschlagewerk zu 60 Länderkulturen
• The Uncommon Knowledge of Elinor Ostrom Nordman, Erik · 2021 Wie man knappe Gemeingüter vor der Zerstörung bewahrt
• Immoderate Greatness Ophuls, William · 2012 Unsere Zivilisation – unweigerlich dem Untergang geweiht
• Meditation für Skeptiker Ott, Ulrich · 2015 Kompetente Meditationsanleitung für Skeptiker
• 12 Rules for Life Peterson, Jordan B. · 2018 Lebensregeln zum Überdenken, nicht zum blinden Befolgen
• Veränderungskommunikation Pfannenberg, Jörg · 2003 Veränderungskommunikation aus PR-Perspektive
• Was man vom Arbeitsrecht wissen sollte Pünnel, Leo · 1999 Gute Einführung – hauptsächlich ins Individualarbeitsrecht
• Welt mit Zukunft Radermacher, Franz Josef · 2006 "Mit der Natur führt man keine Konsensgespräche"
• The Third Industrial Revolution Rifkin, Jeremy · 2011 An der Schwelle zu einem neuen Zeitalter
• Den Schmerz überwinden, der zwischen uns steht Rosenberg, Marshall B. · 2005 Empathie für Fortgeschrittene
• Wie das Gehirn die Seele macht Roth, Gerhard · 2014 Das Rätsel des Bewusstseins – ungelöst
• ★ Organizational Culture and Leadership Schein, Edgar H. · 2010 Der moderne Klassiker zur Unternehmenskultur
• ★ Projekte zum Erfolg führen Schelle, Heinz · 2004 Unprätentiöser, pragmatischer Projektmanagement-Leitfaden
• Macht und Missbrauch von Strauss bis Seehofer Schlötterer, Wilhelm · 2009 Wenn Amigos über dem Rechtsstaat stehen
• Loslassen, damit das Leben weitergeht Schoenaker, Theo · 2005 Über den Mut loszulassen und so einen Neuanfang zu ermöglichen
• Die Deutschen – Wir Deutsche Schroll-Machl, Sylvia · 2002 Gewöhnungsbedürftige Besonderheiten von uns Deutschen
• Perfekt geplant oder genial improvisiert? Schroll-Machl, Sylvia · 2003 Konfliktprävention für die Zusammenarbeit von Deutschen und Tschechen
• ★ Die fünfte Disziplin Senge, Peter M. · 2011 Schlüsselwerk über lernende Organisation und Systemdenken
• Sofie Lazarsfeld Siems, Martina · 2015 Verdientes Denkmal für die 'Erfinderin' des Muts zur Unvollkommenheit
• The Elements of Style Strunk, William Jr. · 1918 Die klassische englische Stilfibel
• Der Schwarze Schwan Taleb, Nassim Nicholas · 2008 Weshalb wir wesentliche Entwicklungen nicht vorhersehen können
• The Folly of Fools Trivers, Robert · 2011 Ein neuer Wissenschaftszweig von der Selbsttäuschung
• M & A Vogel, Dieter H. · 2002 Leider nur ein Lehrbuch – kaum Einblick in Vogels Erfahrungsschatz
• Die Natur des Menschen Voland, Eckart · 2007 Anregende und sehr fundierte Einblicke in die Soziobiologie
• Der Anstellungsvertrag des Managers Weber, Ulrich · 2001 Der Anstellungsvertrag und seine Tücken
• Projekt Biber Weinzierl, Hubert · 1973 Authentischer Bericht von der Biber-Wiedereinbürgerung
• Social Media für Gründer und Selbständige Wolff, Constanze · 2013 Social-Media-Marketing für Selbständige und Freiberufler
• Appreciative Inquiry (AI) Zur Bonsen, Matthias · 2001 Appreciative Inquiry: Konsequenter Fokus auf das Positive
• HR Know-How In Mergers and Acquisitions Cartwright, Sue · 2000 Leitlinien für das HR-Management bei Fusionen und Übernahmen
• Origin Story Christian, David · 2018 Der Mensch im Mittelpunkt der Universalgeschichte
• Die ultimative Managementbibliothek Crainer, Stuart · 1997 Allzu knappe Übersicht über 50 wichtige Managementbücher
• The Demographic Cliff Dent, Harry S. · 2014 Demographie – ein wichtiger vorauslaufender Indikator
• Interkulturelle Managementsituationen in der Praxis DGFP e.V. (Hrsg.) · 2004 Einblick in interkulturelle Spannungen und Missverständnisse
• Die Ursprünge der Menschheit Facchini, Fiorenzo · 2006 Der lange Marsch vom Hominoiden bis zur Sesshaftigkeit
• Provokative Therapie Farrelly, Frank · 2009 Bahnbrechendes Interventionskonzept, nicht sehr gut erklärt
• Führen ohne Auftrag Fisher, Roger · 1998 Anleitung zum Führen ohne formale Befugnisse
• Blink Gladwell, Malcolm · 2005 Potpourri von Geschichten und Befunden über Intuition
• Schnellkurs Krisenmanagement Grüber, Bernd · 2001 Juristisches Grundwissen zu Sanierung und Insolvenzabwehr
• Reorganize for Resilience Gulati, Ranjay · 2009 Gulatis zentrales Thema ist Kundenorientierung, nicht Resilienz
• Understanding Cultural Differences Hall, Edward T. · 1990 Etwas vergangenheitslastiges Bild von Deutschland und Frankreich
• Aufhebungsvertrag und Abfindung Hjort, Jens Peter · 2011 Grundlagen von Aufhebungsverträgen und Abfindungsvereinbarungen
• Das wäre doch gelacht! Höfner, Eleonore · 1995 Wie man erfolgreich und zielgerichtet provoziert
• Personalmanagement bei Mergers & Acquisitions Jaeger, Michael · 2001 HR-Management von Übernahmen und Fusionen
• Who Moved My Cheese Johnson, Spencer · 1998 Pfiffiger Denkanstoß für Betroffene von Veränderungen
• Motivaction Kobjoll, Klaus · 1993 Herzhafte Denkanstöße zu Motivation und Führung
• Mit vereinten Kräften Kohn, Alfie · 1989 Bedenkenswerte Streitschrift für Kooperation und gegen Wettbewerb
• ★ Reinventing Organizations Laloux, Frederic · 2014 New Work in der Praxis
• Think Like a Freak Levitt, Steven D. · 2014 Den
• Turning People On Losoncy, Lewis E. · 1977 Praxisnaher, im Detail anfechtbarer Ermutigungsratgeber
• Mastering the Market Cycle Marks, Howard · 2018 Eher eine Bekräftigung als eine Erweiterung
• Exit – Wohlstand ohne Wachstum Miegel, Meinhard · 2010 Ein neues Verständnis von Wohlstand – reicht das?
• Die große Rezession Piper, Nikolaus · 2009 Viele interessante Einzelheiten, aber kein Gesamtbild
• Training for Impact Robinson, Dana Gaines · 1989 Trainingsmaßnahmen auf Return on Investment konzipieren
• Humble Inquiry Schein, Edgar H. · 2013 Etwas zu demütige Anleitung, mehr zu fragen
• Optische Sprache Schrader, Einhard · 1992 Einsteiger-Leitfaden für die optische Aufbereitung quantitativer Daten
• Kündigungsgespräche Schrader, Einhard · 1995 Trotz einiger Mängel nützlicher Leitfaden für Kündigungsgespräche
• Coaching Schreyögg, Astrid · 2003 Mehr eine Gesamtdarstellung als ein Coaching-Lehrbuch
• Postwachstumsgesellschaft Seidl, Irmi · 2010 Mühsames Herandenken an eine Gesellschaft ohne Wirtschaftswachstum
• Die notwendige Revolution Senge, Peter M. · 2011 Allzu viele Bäume verstellen den Blick auf den Wald
• Mythos Motivation Sprenger, Reinhard K. · 1991 Mythos Motivation
• Gebrauchsanweisung für Amerika Watzlawick, Paul · 2002 Pointiert verpackte Reibungspunkte an der fremden Wirklichkeitskonstruktion
• Faktor Fünf Weizsäcker, Ernst Ulrich · 2010 Energie- und Ressourceneffizienz: Was möglich wäre und geschehen müsste
• Fusionen überleben Winkler, Brigitte · 2001 Wie mittlere Manager zum Erfolg einer Integration beitragen können
• Trennungs-Kultur Andrzejewski, Laurenz · 2002 "Trennungs-Kultur" – musste es wirklich gleich ein so großes, so hohl tönendes Wort sein? Würde es nicht genügen, dass man mit Mitarbeitern auch im Falle einer Kündigung anständig umgeht, einfach weil dies ein Kernelement professioneller Führung ist?
• The Circle Way Baldwin, Christina · 2010 Maßlose Überhöhung einer nützlichen Methodik
• Die Welt aus den Angeln Blom, Philipp · 2017 Wie hängen Klima- und Kulturgeschichte zusammen?
• Wörterbuch der Individualpsychologie Brunner, Reinhard · 1995 Überwiegend un-praktische Theorie mit Tendenz zum Abheben
• An Introduction to Ecological Economics Costanza, Robert · 2015 Schwer lesbare Einführung in die ökologische Ökonomie
• Speedmanagement für Fusionen Feldman, Mark L. · 2000 Entwertung und Angstmache als Integrationsrezept?
• Kleines Handbuch didaktischer Modelle Flechsig, Karl-Heinz · 1996 20 didaktische Methoden – sehr von Schulpädagogik geprägt
• Die Sinnfrage in der Psychotherapie Frankl, Viktor · 1981 Eindringliche Betonung der Sinnfrage – aber keine Beantwortung
• Die Kraft der Ermutigung Frick, Jürg · 2007 Eher entmutigende Einführung in Ermutigung
• Management Appraisal Gerhardt, Tilman · 2004 Methodik und Mythos von Management Audits / Appraisals
• Gebrauchsanweisung für Tschechien und Prag Gruša, Jirí · 2003 Nicht Gebrauchsanweisung, sondern Einfühlungstraining
• Ouch! Knott, Paul · 2012 Angestrengt-witziger Finanzratgeber – vor allem für Briten
• Ökoroutine Kopatz, Michael · 2016 Mit allzu vielen Bäumen den Blick auf den Wald verstellt
• Die Individualpsychologie nach Alfred Adler Kornbichler, Thomas · 2007 Leider weder praktisch noch eine wirkliche Orientierungshilfe
• Mensch Kotrschal, Kurt · 2019 Durch die Menschheitsentwicklung geplaudert
• Superfreakonomics Levitt, Steven D. · 2009 Den Freaks geht offenbar das Pulver aus
• The Design of Business Martin, Roger · 2009 Weshalb Innovation aktiv gefördert werden muss
• Das Prinzip der Pyramide Minto, Barbara · 2005 Mehr Ordnung und Struktur für Gedanken und Präsentationen
• Darum nerven Japaner Neumann, Christoph · 2006 Gute, weil extrem einseitige Ergänzung zu anderen Länderführern
• Befreiung vom Überfluss Paech, Niko · 2012 Der schöne Traum von einer Postwachstumsökonomie
• KonfliktModeration Redlich, Alexander · 1996 Etwas unsystematische Einführung in die Konfliktmoderation
• Komplexitätsmanagement Reither, Franz · 1997 Wichtiges Thema, kompetenter Autor, schlecht vermittelt
• Kurzarbeit – Massenentlassung – Sozialplan Schaub, Günter · 2005 Sehr kompetent, aber befremdliches Übergewicht auf Kurzarbeit
• Doing Business With Germans Schroll-Machl, Sylvia · 2003 Strange Habits of Us Germans
• Flipcharts gestalten Seibold, Brigitte · 2017 Wie man Standard-Flipcharts mit viel Aufwand vorbereitet
• Über das Schreiben Stein, Sol · 1997 Wie man spannende Geschichten schreibt
• Die Kunst des Krieges Sun-Tsu / Sunzi · 2007 Allenfalls abstrakte Lehren aus der altchinesischen Kriegskunst
• Wild Life Trivers, Robert · 2015 Autobiographie eines ziemlich unkonventionellen Evolutionsbiologen
• Der Seneca-Effekt Bardi, Ugo · 2017 Keine neuen Erkenntnisse über den Kollaps von Systemen
• Der Wachstumszwang Binswanger, Mathias · 2019 Der Wachstumszwang – oder der Pakt mit dem Teufel
• Fragetechnik ... schnell trainiert Birkenbihl, Vera · 1988 Hauptsächlich eine Wieder-Eingewöhnung in das Fragenstellen
• Der hohen Jahre Ziel und Sinn Blumenthal, Erik · 1984 Keine wirkliche Vorbereitung auf den letzten Lebensabschnitt
• Nachkriegskinder Bode, Sabine · 2011 Wie sehr haben uns die Kriegserlebnisse unserer Väter geprägt?
• Leadership by Encouragement Dinkmeyer, Don · 1996 Leider nicht das erhoffte Standardwerk über Ermutigende Führung
• Soziale Kompetenz Faix, Werner G. · 1991 Viel Richtiges, aber zu vage und zu folgenlos
• Wie man Headhunter auf sich aufmerksam macht Freedman, Howard S. · 1991 Viel Selbstdarstellung, wenig nützliche Tipps
• Personalabbau / Betriebsbedingte Kündigung Hamer, Wolfgang · 2005 Ausschließlich für den öffentlichen Dienst zu gebrauchen
• Trial and Error Harford, Tim · 2012 Systeme so anlegen, dass das Lernen aus Misserfolgen begünstigt wird
• Risikomanagement in Projekten Harrant, Horst · 2004 Aufs Handwerklich-Technokratische verengtes Risikomanagement
• Der Sinn des Gebens Klein, Stefan · 2010 Viele interessante Details, kein schlüssiges Gesamtbild
• Partnerschaftsgesellschaft Laukemann, Marc · 2016 Keine Hilfe – ungeheuer (und unnötig) kompliziert
• Macht macht Spaß Lieberman, David J. · 2001 Macht nichts – stattdessen unreflektierte Manipulationstechniken
• Projektmanagement Litke, Hans-D. · 2002 Allzu dünne Einführung ins Projektmanagement
• Die heimlichen Spielregeln Scott-Morgan, Peter · 1994 Bahnbrechendes Buch bei der Übersetzung schwer beschädigt
• Ein guter Kapitän zeigt sich im Sturm Sommerauer, Kristina · 2015 Vertane Chance trotz beeindruckender Interviews
• Change Management bei Software-Projekten Versteegen, Gerhard · 2001 Keine Rede von Change – es geht ausschließlich um Anforderungsmanagement!
• Vom Schlechten des Guten Watzlawick, Paul · 1986 Geplauder um so genannte Patend-Lösungen u.a.
• Change Management und Unternehmenskultur Busch, Rolf (Hrsg.) · 2000 Einzelnes Lesenswerte, doch nichts Bahnbrechendes
• Klasse! Deckstein, Dagmar · 2009 Oberflächliche Klassenarbeit
• Unternehmenskultur Jost, Hans Rudolf · 2003 Unternehmenskultur als Storymanagement – aber unbefriedigend
• Psychologie der Massen Le Bon, Gustave · 1895 Wenig erhellender Klassiker
• Kompetenz im Konflikt Pink, Ruth · 2007 Konfliktstrategien für Trainer – leider etwas oberflächlich
• Sind Sie öfter hier? Spengler, Tilman · 2009 Bloße Vorführung intelligent-unterhaltsamer Gesprächsführung
• Stillstand im Wandel Wüthrich, Hans A. · 2002 Entbehrliche Kritik an (nicht stattfindendem) Change Management
• The Way of Change Coleman, Petra · 2002 Wohlmeinendes Geplauder auf Denglisch
• Change Management Czichos, Reiner · 2002 Buntes Sammelsurium – Change Management kommt auch vor
• Die Reise nach Wladiwostok Fuchs, Peter · 2004 Eine systemtheoretische, aber ansonsten ziemlich unergiebige Geschichte
• Post Merger Integration Grube, Rüdiger · 2002 Dienstanweisungen und Grundsätze für Post-Merger-Integration
• Über die Kultur des Unternehmens Lay, Rupert · 1992 Kaum verständliche moralphilosophische Darlegungen über Unternehmenskultur
• Change Management Philipp, Andreas F. · 2004 Die Latte sehr hoch gelegt – und darunter durch gesprungen
• Mitarbeiter-Marketing Wucknitz, Uwe D. · 1999 Marketing-Methoden auf interne Kommunikation übertragen
• Heilen und Bilden Adler, Alfred · 2018 Irreführender Titel, nachlässige Nicht-Edition
• Lust an Leistung Cube, Felix von · 2006 Ungereimter Dogmatismus statt den Naturgesetzen der Führung
• Erfolgreiche Reengineering-Praxis in Deutschland Denner, Christine · 1996 Selbstbeweihräucherung statt Umgang mit Umsetzungsproblemen
• Change Management Kostka, Claudia · 2002 Wegen verfehlten Konzepts verwirrend und abschreckend
• Macher im Machtrausch Ogger, Günter · 1999 Der Manager als solcher ist schlecht
• Die 50 wichtigsten Themen der Digitalisierung Specht, Philip · 2018 Chaotischer Zettelkasten statt systematischem Überblick
• Unternehmenskultur und ihre zielgerichtete Veränderung Rohac, Stephanie · 2009 Gedruckte und (überaus teuer) verkaufte Studentenweisheit
• Interne Kommunikation im Veränderungsprozess Zowislo, Natascha · 2003 Wenig Greifbares zur internen Kommunikation von Veränderungen
• AufsatzAnalyse & Kritik 22, 22 S. (130 – 151) On Six Advances in Cooperation Theory Axelrod, Robert · 2000 Weshalb Fairness und ein guter Ruf den eigenen Interessen nützen
• AufsatzMcKinsey Quarterly 2002 Number 4; 10 S. (106 – 115) Keeping Your Sales Force After the Merger Bekier, Matthias M. · 2002 Stabilisierung des Vertriebs als Basis für eine erfolgreiche Integration
• AufsatzOrganizational Dynamics; Winter 1990; 11 S. (46 – 56) Asian and American CEOs Doktor, Robert H. · 1990 Arbeitsstile asiatischer und amerikanischer CEOs im Vergleich
• Aufsatz14 S. (62 – 75); The Atlantic; Jan./Feb. 2019 Why Are We So Angry? The Real Roots of American Rage Duhigg, Charles · 2019 Wenn gerechter Zorn in Hass und Wut umgemünzt wird
• AufsatzOxford Review of Economic Policy, Vol. 35; 24 S. (344 - 367) ★ Survival of the Unfittest Flyvbjerg, Bent · 2009 Weshalb massive Kostenüberschreitungen die Regel sind
• What You Should Know About Megaprojects and Why What You Should Know About Megaprojects and Why Flyvbjerg, Bent · 2014 Weshalb die Sprengung des Kostenrahmens der Normalfall ist
• AufsatzJournal of Change Management; Vol. 3 (2002); 8 S. (21 – 29) Managers As Change Agents Furnham, Adrian · 2002 Mut – Schlüsselfaktor für erfolgreiche Führung und Veränderung
• AufsatzPersonalführung 6/2004, 8 S. (72 - 80) Aus Fehlern lernen – Scheitern als Chance Gebauer, Annette · 2004 Fehler und Scheitern als die Basis künftigen Erfolgs
• Modernization, Cultural Change, and the Persistence of Traditional Values Modernization, Cultural Change, and the Persistence of Traditional Values Inglehart, Ronald · 2000 Die tieferen Ursachen kultureller Werte und des Wertewandels
• AufsatzPsychological Bulletin Vol. 89, S. 47 - 62 Effects of Cooperative, Competitive, and Individualistic Goal Structures on Achievement Johnson, David W. · 1981 Kooperation ist sowohl der Konkurrenz als auch der Einzelarbeit überlegen
• AufsatzThe Atlantic, May 2009 ★ The Quiet Coup Johnson, Simon · 2009 Der stille Staatsstreich und seine lebensnotwendige Korrektur
• Leverage Points Leverage Points Meadows, Donella · 1999 Starke und schwache Ansatzpunkte zur Veränderung von Systemen
• AufsatzMcKinsey on Finance, Summer 2006; 6 S. (8 – 13) Habits of the Busiest Acquirers Palter, Robert N. · 2006 Was sich von erfolgreichen Akquisiteuren lernen lässt
• AufsatzAcademy of Management Executive 2005, Vol 19, No. 1; 16 S. (90 – 105) Organizational Crisis: The Logic of Failure Probst, Gilbert · 2005 Die tieferen Ursachen existenzbedrohender Unternehmenskrisen
• Ask for the Moon - and Get It! Ask for the Moon - and Get It! Ross, Percy · 1987 Überzeugende Einführung in die Kunst des Bittens
• AufsatzMcKinsey Quarterly 2001, No. 2; 7 S.; Online-Ausgabe, kostenpflichtig New Tools For Negotiators Allas, Tera · 2001 Saubere Analyse von Interessen und Kräfteverhältnissen
• AufsatzHarvard Business Review; Jan./Feb. 1990; 8 S. (166 - 177) Five Ways to Keep Disputes Out of Court Allison, John R. · 1990 Gute Übersicht über außergerichtliche Verfahren
• AufsatzThe Boston Consulting Group; 3 S. Driving Cultural Change Banerjee, Subho · 2009 Hohe Gestaltungsfreiräume helfen bei der Kulturveränderung
• AufsatzOSC Organisationsberatung Supervision Coaching, Jahrgang 13/2006, 9 S. (271 – 279) Opportunity Coaching: Ein ermutigender Weg in die Coaching-Zukunft Bayer, Hermann · 2006 Ermutigung durch ein stärken- und chancenorientiertes Coaching
• AufsatzHarvard Business Review; Nov./Dec. 1990; 9 S. (158 - 166) Why Change Programs Don't Produce Change Beer, Michael · 1990 Nicht Einstellungen, sondern Strukturen verändern!
• AufsatzHarvard Business Review Sept./Oct. 1991; 12 S. (104 - 115) How Networks Reshape Organizations – For Results Charan, Ram · 1991 Handfeste Erfahrungen zu Netzwerk-Organisationen
• AufsatzHarvard Business Review; October 2006; 8 S. (73 – 80) The Tools of Cooperation and Change Christensen, Clayton M. · 2006 Methodenwahl muss sich an Art und Ausmaß des Konsens' orientieren
• AufsatzCalifornia Management Review 1991 Fall; 23 S. (30 - 52) Organizational Vision and Visionary Organizations Collins, James C. · 1991 Was macht eine gute Vision aus – und wie kommt man zu ihr?
• AufsatzBCG Perspectives, July 2008 Lessons from Three Decades with the Change Monster Duck, Jeanie Daniel · 2008 Zehn Leitgedanken für Change Leader
• AufsatzAnalyse & Kritik Vol. 22; 16 S. (114 – 129) Exit, Anonymity and the Chances of Egoistical Cooperation EdK-Group · 2000 Wie ein offener "Notausgang" die Kooperation beeinflusst
• AufsatzMcKinsey Quarterly 2000 Number 4; 9 S. (47 – 55) When To Think Alliance Ernst, David · 2000 Strategische Allianzen sind oft die bessere Alternative zum Merger
• AufsatzHarvard Business Review Sept./Oct. 1993; 10 S. (80 - 94) Empowerment Or Else Frey, Robert · 1993 Sehr ehrliche Fallstudie zu Erfolgsbeteilung und Empowerment
• AufsatzHarvard Business Review; 4 S. (64 – 69) The Test of A Good Salesperson Gellerman, Saul · 1990 Kurz und gut zu Erfolgsfaktoren im Verkauf
• AufsatzMcKinsey Quarterly April 2013 Givers Take All Grant, Adam · 2013 Eine Kultur der gegenseitigen Unterstützung schaffen
• AufsatzCalifornia Management Review; Spring 1991; 22 S. (114 - 135) The Resource-Based Theory of Competitive Advantage Grant, Robert M. · 1991 Grundlegendes zu Ressourcen, Capabilities und Strategie
• AufsatzPersonalführung 11/2003; 3 S. (1 – 3) Geld allein erzeugt kein Commitment Huber, Margit · 2003 Führungsqualität ist für das Engagement wichtiger als Geld
• Conditions for Intuitive Expertise Conditions for Intuitive Expertise Kahneman, Daniel · 2009 Wann der Intuition von Experten zu trauen ist (und wann nicht)
• AufsatzMcKinsey Quarterly 2000 No. 4; 11 S. (27 – 37) The People Problem in Mergers Kay, Ira T. · 2000 Vier Integrationsstrategien sowie ihre Risiken und Nebenwirkungen
• AufsatzHarvard Business Review Sept./Oct. 1993; 7 S. (54 - 63) Why Incentive Plans Cannot Work Kohn, Alfie · 1993 Warum Anreizsysteme mehr schaden als nutzen
• AufsatzMcKinsey Quarterly 2005 Online edition Leading A Turnaround: An Interview With the Chairman of D&B Loren, Allan · 2005 Lehrreiches Fallbeispiel eines erfolgreichen Turnarounds
• AufsatzStrategy & Innovation March-April 2004; 3 S. (9 – 11) Bridging the Chasm Between Volume and Complexity Moore, Geoffrey · 2004 Komplexität und Volumen – antisynergistische Geschäftsmodelle
• AufsatzWirtschaftspsychologie aktuell 3/2005; 4 S (47 – 50) Jenseits der Persönlichkeit: Was sind die Ursachen erfolgreicher Führung? Paschen, Michael · 2005 Führungserfolg (mit)bestimmt von den Rahmenbedingungen
• AufsatzHarvard Business Review; January 2004 (Original 1961, wiederveröffentlicht Best of HBR); 7 S. (102 - 108) Understanding Leadership Prentice, W. C. H. · 1961 Führung: Klare Antworten auf eine schwierige einfache Frage
• AufsatzUniversitas; 19 S. (895 – 913) – kostenloser Download Alles nur Klimahysterie? Rahmstorf, Stefan · 2007 Die Klimahysterie-Durchschauer und die Medien
• Klassiker der Tiefenpsychologie Klassiker der Tiefenpsychologie Rattner, Josef · 1990 Wahrhaft der Klassiker über die Klassiker der Tiefenpsychologie
• AufsatzThe Boston Consulting Group; May 2010 Collateral Damage Rhodes, David · 2010 Vor uns liegt der schmerzhafte Abbau einer Schuldenkrise
• AufsatzGöttingen 2003 (unveröffentlichte Dissertation); 196 S. Angst und Leistung im Rahmen der Katastrophentheorie Schiedek, Steffen · 2003 Angst und Konkurrenzdruck sind gefährlich für die Performance
• AufsatzWirtschaftspsychologie aktuell 3/2004; 5 S. (36 - 40) Was ist im Kontakt mit Geschäftsleuten aus Mittel(ost)europa zu beachten? Schroll-Machl, Sylvia · 2004 Kulturbedingte Konfliktpotentiale in Polen, Tschechien, Ungarn
• AufsatzMcKinsey Quarterly November 2005 The Do-or-Die Struggle for Growth Smit, Sven · 2005 Wachstum für die Zukunftsfähigkeit wichtiger als Ertragsstärke
• AufsatzDer Spiegel 10/2004 (1.3.2004); 5 S. (22 - 26) Berliner Toll-Haus Bornhöft, Petra · 2004 Das Maut-Desaster: Gescheiterter Versuch, die Realität auf Kurs zu zwingen
• AufsatzAnalyse & Kritik Vol. 22; 31 S. (44 – 74) Cooperation via Social Networks Buskens, Vincent · 2000 Soziale Netzwerke sind wirksamer Anreiz für kooperatives Handeln
• AufsatzMcKinsey Quarterly 1998 Number 1; 6 S. (56 – 65) Purchasing's Big Moment – After A Merger Chapman, Timothy L. · 1998 Im Einkauf liegt der Gewinn – erst recht bei Fusionen und Übernahmen
• AufsatzHarvard Business Review Sept./Oct. 1994; 10 S. (95 -104) The Theory of the Business Drucker, Peter F. · 1994 Das Geschäftsverständnis rechtzeitig weiterentwickeln
• AufsatzPersonalführung 12/2004; 8 S. (90 – 97) Verdrängen extrinsische Anreize die intrinsische Motivation? Graumann, Matthias · 2004 Unklare Folgen finanzieller Anreize für die intrinsische Motivation
• AufsatzTheoretical Population Biology; 5 S. (333 – 338) Evolution of contingent altruism when cooperation is expensive Hammond, Ross A. · 2005 Auf der Suche nach den Minimalbedingungen für Altruismus
• AufsatzForeign Policy March/April 2003; 9 S. (63 – 70) The True Clash of Civilizations Inglehart, Ronald · 2003 Wachsender Wertekontrast zur islamischen Welt
• AufsatzHarvard Business Review; Repr. 2004; 10 S. (92 – 101) Narcissistic Leaders Maccoby, Michael · 2000 Potenziale und Gefährdungen narzisstischer Führer
• AufsatzThe Boston Consulting Group; 11 S. (keine Seitenzahlen); Serie The Work Begins After the Deal Is Closed Monnery, Neil · 2000 Die eigentliche Arbeit beginnt nach der Unterschrift
• AufsatzPersonalführung 6/2004; 4 S. (54 – 57) Vor der Trennung ins Training: Chancen nach der Kündigung Steiner, Andreas · 2004 Verantwortlicher Umgang mit von Entlassung Betroffenen
• AufsatzBCG Perspectives; 9 S. (ohne Nummerierung) Leadership in a Time of Creative Destruction Stern, Carl · 2005 Eine Überlebensstrategie im gnadenlosen Wettbewerb
• Das Management des Know-how Das Management des Know-how Sveiby, Karl Erik · 1990 Anregende Gedanken zur Führung von Know-how-Unternehmen
• AufsatzPsychologie und Praxis – Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie 1983; S. 3 – 12 Nationale Mitbestimmungssysteme und ihre Wirkung auf das Partizipationsverhalten Wilpert, Bernd · 1983 Mitbestimmung: Zehn Länder im Vergleich
• AufsatzMcKinsey Quarterly Online The CEO's Role in Leading Transformation Aiken, Carolyn B. · 2006 Schlüsselrolle des Top Managements bei Veränderungen
• AufsatzZ. für Individualpsychologie 35; 13 S. (152 – 164) Die Karrierestilberatung nach Savickas Claßen-Brinkmann, Monika · 2010 Erkennen persönlicher Karriereziele und ihrer Hintergründe
• AufsatzMcKinsey Quarterly, Web Exclusive, April 2005 How To Escape The Short-Term Trap Davis, Ian · 2005 Der Kampf gegen das Kurzfrist-Denken – mit wesentlicher Lücke
• AufsatzHarvard Business Review Jan. 2004; 9 S. (82 – 91) What Makes A Leader? Goleman, Daniel · 1998 Emotionale Intelligenz - tatsächlich der zentrale Erfolgsfaktor für Führung?
• AufsatzBCG Perspectives (o.Pag.) When People Strategy Drives Business Strategy Schwarz, Gunther · 2006 Kann die Personalstrategie Treiber der Geschäftsstrategie sein?
• AufsatzHarvard Business Review; Repr. 2004; 8 S. (74 – 81) Managers and Leaders – Are They Different? Zaleznik, Abraham · 1977 Harte Kontrastierung von Managern im Gegensatz zu Führern
• AufsatzThe Boston Consulting Group; 8 S. (keine Seitenzahlen) Serie Buy Or Be Bought Burnside, Willie · 2000 Der Beitrag der Berater zum Anheizen der Merger-Manie
• Gezielte Personalanpassung Gezielte Personalanpassung Hoß, Axel · 1994 (Teilweise veraltete) Rechtsgrundlagen für Personalabbau
• Xerox aus der Asche Xerox aus der Asche Kearns, David T. · 1992 Authentisches Rohmaterial auf niedriger Veredelungsstufe
• AufsatzHarvard Business Manager; Heft 4/1992; 7 S. (17 – 24) Das letzte Tabu: Macht Pfeffer, Jeffrey A. · 1992 Das letzte Tabu - und nu?
• Horse Sense Horse Sense Ries, Al · 1991 Lehrbuch für Trittbrettfahrer
• AufsatzPersonalführung 6 / 2004; 12 S. (58 - 70) Einfluss ausüben, Ziele verwirklichen Blickle, Gerhard · 2004 Ungeordnete Bruchstücke statt eines ordnenden Überblicks
• AufsatzMcKinsey Quarterly; 2003 Number 2 (Organization); 7 S. (Online-Version) The Psychology of Change Management Lawson, Emily · 2003 Schmalspur-Psychologie mit brachialer Anwendung
• AufsatzPersonalführung 12/2005; 10 S. (54 – 63) Mitarbeiter für den Wandel begeistern Klaffke, Martin · 2005 Dünnes Bier in neuen Schläuchen
• Die Harmonie im Team Die Harmonie im Team Lüscher, Max · 1988 Schlampiger De-Bono-Verschnitt
• AufsatzHarvard Business Review; 2005 October; 10 S. (109 – 118) The Hard Side of Change Management Sirkin, Haraold L. · 2005 Halbstarker Auftritt mit geringem Erkenntnisgewinn
• Management-Weiterbildung Management-Weiterbildung Stähli, Albert · 1993 Qualitativ wie quantitativ minderwertige Studie
• AufsatzWirtschaftspsychologie aktuell 3/2005 5 S. (22 – 26) Erfolgsfaktoren beim Change Management in acht Ländern Greif, Siegfried · 2005 Eine einzige Enttäuschung