Arbeitsschwerpunkte von Dr. Jürgen Wonde

Führungskräfte-Entwicklung mit allen Facetten: Persönlichkeits-Entwicklung; Mitarbeitergespräche; Meeting-Kultur
Teamentwicklung aus nahezu allen Bereichen: Industrie, Einzelhandel, Dienstleister, Öffentl. Dienst
Großgruppenveranstaltungen
(Konzeption & Durchführung)
Moderation & Trainings

Im Detail

Führungskräfteentwicklung:

7 Maximen für nachhaltig erfolgreiche Führung: Eigen-Verantwortung – Freie Wahl – Spiel – Achtsamkeit – Schöpferkraft – Empathie
360 Grad Feedback:

Führungskräfte brauchen Feedback – zur Weiterentwicklung ihrer Führungskompetenz und zur Vermeidung von Selbstgesprächen
Teamentwicklung:

über 70 Teams aus den unterschiedlichsten Anlässen
Training Mitarbeiter-Gespräche:

Mehrtägiges Training mit ganz wenig Seminar-, ganz viel Trainingsanteil