Konfliktmanagement

Konfliktmoderation: Endlich Konflikte nachhaltig lösen!

Mit bewährten Methoden Teamkonflikte dauerhaft lösen. Hier lesen Sie, wie das geht.

Konflikte im Team effektiv lösen – Information, Workshop, Beratung

Konflikte im Team? Welche Tools wirklich helfen und was Sie wissen müssen, bevor Sie an Lösungen denken, lesen Sie hier.

Beratung zu Team, Motivation & Führung

Beratung zu Führungskultur, Teamkultur, Führung und Motivation. Kostenfreies Erstgespräch ✓ Wirksamer Beratungsansatz ✓

Team-Workshops von Profis: Wirksame Teamentwicklung für alle

Ziele, Zuständigkeiten, Abläufe, Strukturen und Kommunikation: In unseren Teamentwicklungs-Workshops helfen wir Ihnen und Ihrem Team auf einen klaren Kurs. Die Erfahrung zeigt: Sobald diese Kernthemen erfolgreich bearbeitet sind, minimieren sich bestehende Reibungen und erhöht sich die Motivation im Team spürbar.

Emotionaler Konsens: Wir haben uns zusammengerauft

Die meisten Teamentscheidungen sind bei genauer Betrachtung kein rationaler, sondern “nur” ein emotionaler Konsens, das heißt, eine Verständigung, die vor allem über gruppendynamische Effekte wie Dominanz, Hartnäckigkeit und Erschöpfung zustande kam.

Konstruktive Kritik: Wie ein vermeintlich cleverer Kunstgriff Frühwarnsignale unterdrückt

“Ich habe überhaupt nichts gegen Kritik. Aber sie muss konstruktiv sein.” So populär dieses Argument ist, so töricht und potenziell gefährlich ist es.

Konflikte

Lagerbildung, Machtkämpfe, Konfliktprävention: Mit diesem Wissen sparen Sie im Unternehmen viel Geld & Ressourcen.