Seminars and trainings

Would you like to add interactive workshop and facilitation methodologies, activating and engaging facilitation techniques to your toolbox? Are you looking for facilitation training to improve your facilitation skills? In our methodologies training for better workshop facilitation, you will learn the best activating facilitation techniques and interactive formats to better engage participants and use thoughtful facilitation formats to generate feedback, develop action plans and build shared consensus.

Suitable methodologies and facilitation techniques for any purpose

In our proven training courses on facilitation methodologies, you will learn,

den sicheren Einsatz von interaktiven Workshop-Formaten
bewährte Formate für jeden Einsatzzweck
welche Methoden sich für welche Zielstellung eignen
die ergebnisorientierte Steuerung von Gruppen jeglicher Größe (kleine, mittlere und große Gruppen)
einzelne interaktionsauslösende Elemente und komplette Workshop-Designs, mit denen Sie Interaktion und lebhafte Diskussionen in Gang bringen
wie Sie einzelne methodische Elemente zu neuen, wirksamen interaktiven Workshop-Formaten kombinieren

Contents of our training course on facilitation methodologies

Here is an excerpt from our proven training content:

Possible training contents

The best start:

Activating participants, “preparing the ground”

Methodologies to develop strategies and action plans

Formats for generating ideas and developing strategies – for beginners, advanced users and professionals
Creating action plans and develop strategies
Bringing about decisions
Collecting, structuring and utilizing the knowledge and experience of the participants,

Analyzing risks

Analyzing risks and initiating projects

Engaging formats for large, medium and small groups

Efficient and targeted work in medium, large and very large groups
Skilfully manage groups of any size with well-placed facilitation techniques

Activating settings

Making discussions interactive
utilize the knowledge and experience of many in a targeted manner

Exchanging experiences

Sharing knowledge and experience

Small and large formats

Framework for making results from many small groups visible and usable even under time pressure
Skillfully manage discussions in all group sizes (from small to very large) and routinely secure results

Generate feedback

Generate feedback and use it as a resource for improvements

Gathering opinions and making them usable

“Highlights” and short opinion polls

Developing good questions

Proven and effective stimulus questions for every purpose

Meta formats

4 basic steps to “save” every workshop and every session

Lecture-style presentation

How you can break up “lecture-style input” and bring about exciting, lively discussions from presentations (“useful methodologies and tools”)

Initiating and evaluating projects

Frameworks for reviewing, evaluating and improving project ideas and action plans

Fill your methodologies toolbox!

Methodologies matrix: which methodologies are suitable for which purpose? (“quick reference book“)
Tips and criteria for choosing the right workshop framework

Developing lively formats for your own facilitations

Develop your own formats safely and use them skillfully for any objective

Benefits of our methodologies training and seminars

Wirksame Methoden
Unsere Methoden sind praxiserprobt, aktuell und funktionieren. Garantiert.
Aktuelles Wissen
Wir kennen aktuelle Methoden-Trends und wissen aus der Praxis, welche methodische Variationen welche Wirkungen erzielen.
Methoden-Vielfalt
Sie können am Ende des Trainings mit ihrem neu erworbenen „Methoden-Baukasten“ eigene Formate für jeden Anwendungszweck entwickeln
Viele handfeste Praxis-Tipps
Damit Sie die Methoden anschließend gut selber anwenden können.
Gründlich
Sie erlernen die Anwendung interaktiver Formate sicher und anwendungsreif.
Praxisnah
Sie erhalten Anwendungssicherheit und wissen, wie Sie „schwierige“ Situationen künftig gekonnt umschiffen
Schnelles Lernen
Schon im Seminar wenden wir die interaktiven Methoden bei der Wissensvermittlung an. Durch unsere interaktiven Lern-Settings lernen Sie auf zwei Ebenen: Methodisch und inhaltlich.
Erfahrene Trainer bzw. Berater
Unsere Trainer*innen wenden die Methoden quasi „täglich“ in ihren Berufen als Berater*innen an. Wir alle sind also routinierte Anwendungs-Praktiker und teilen unser Wissen gern.

Our training courses are for you if you…

regelmäßig Sitzungen, Workshops und Seminare moderieren, in denen sich die Teilnehmenden aktiv einbringen – und nicht nur passiv zuhören
in Workshops die „üblichen“ Formate von „Vortrag & Diskussion“ um interaktive Elemente erweitern möchten
dafür sorgen wollen, dass alle Teilnehmenden beitragen und engagiert mitdiskutieren
erreichen möchten, dass nicht immer nur die „Meinungsführer“ und „üblichen Verdächtigen“ beitragen, sondern sich alle in den Diskussionen einbringen
Sie Entscheidungen, Strategien und Handlungspläne auf die Erfahrungen, Wissen und Einschätzungen Aller und nicht nur auf die Meinungsführerschaft Weniger stützen wollen
zeitraubendes Abschweifen in den Diskussionen vermeiden, sondern effizient und unter Einbeziehung möglichst vieler relevanter Perspektiven und Sichtweisen diskutieren möchten
möchten, dass sich in Zukunft die Diskussionskultur in Ihrem Bereich / Team / Unternehmen so verändert, dass alle Ihr Wissen einbringen und Entscheidungen auf Grundlage von validen und umfassenden Informationen getroffen werden

Why you should take part in our facilitation training

Sie erweitern Ihren persönlichen Methodenkoffer
„Wer fragt und leitet, führt“.
Sie erwerben wichtige Führungs- und Moderations-Fähigkeiten, die Sie als Fach- und Führungskraft täglich gebrauchen können – in Ihrem jetzigen und künftigen Job
Wir wissen, wovon wir sprechen: Alle Methoden haben wir auf Tauglichkeit geprüft und wir wenden sie in unserer Beratungspraxis regelmäßig an.
Nützliche Abwandlungen und Erweiterungen: Als erfahrene Praktiker passen wir Methoden häufig an die Ziele und Ausgangslagen unserer Kunden an. Bei uns profitieren Sie von diesen nützlichen „Tipps und Kniffen“.
Interaktive Methoden-Vermittlung „blended learning“ Ansatz: In unseren Workshop- und Methoden-Trainings wenden wir die Methoden bereits an
Geschütztes Lernumfeld: Vielfältige Reflexions- und Übungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Trainings

Arrange a free initial consultation here!

Our approach

This is how we ensure the best training quality :

Detailed order clarification:
Our in-house training courses are not mass-produced: we get to know our target group, hold preliminary discussions and always adapt our training content very precisely to your requirements.
High utility value: We explore the roles, tasks and previous experience of the participants. This means we always deliver relevant knowledge. We do not teach methodologies that you already know. This means that we make optimum use of the available training time to increase your knowledge and insight.
Interactive training setting:
We don’t like frontal lectures and long Powerpoint presentations. Methodologies theory straight to the point is always followed by concrete application and transfer. For us, interaction is not an empty phrase, but a lived (and loved) practice.
Always up-to-date methodological knowledge:
Our core business is consulting. We do not learn primarily from books, but above all through practical application. Benefit from our practical experience!
Evaluation and continuous development of our training formats:
We are part of a lively community of dedicated consultants and application practitioners and are constantly enhancing our method training courses.

Tailor-made in-house training courses and seminars

You haven’t found the right format or methodologies yet?

No problem. We always provide tailor-made training and adapt our training content individually for every need and target group.

Ask us – initial consultations are always free of charge and non-binding.

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Excerpt from our participant lists

Many of our seminar participants come from the following areas:

Interne Berater*innen und Trainer aus Mittelstand und Konzernen
Mitarbeiter aus Beratungsunternehmen („train the trainer“ Seminare)
MitarbeiterInnen von Veranstaltungsagenturen, die Ihren Methoden-Baukasten erweitern möchten
Mitarbeiter*innen, die zuständig sind für Gremiums-Sitzungen und Messe-Auftritte
Mitarbeiter*innen von Verbänden und anderen Organisationen, in denen gemeinsame Willensbildung und Entscheidungsprozesse zum Tagesgeschäft gehören
Fachangestellte mit Leitungsfunktionen
Teamleiterinnen und Teamleiter
Fach- und Führungskräfte, die Ihre Moderations- und damit auch Führungsfähigkeiten erweitern möchten

Kostenfreies Erstgespräch

Noch nicht überzeugt? Testen Sie uns in einem kostenfreien Erstgespräch:

Wir erörtern gemeinsam Ihre Herausforderung
Wir zeigen Lösungswege auf
Bei weiterführendem Interesse erstellen wir ein Grob-Konzept
Kalkulation der anfallenden Kosten

Hier bekommen Sie alle Informationen, die Sie brauchen:

Vereinbaren Sie hier ein kostenfreies Erstgespräch!

Strategie gesucht? Veränderung geplant?

Versteckte Widerstände aufspüren
Ihre Mitarbeiter zu „Treibern“ Ihrer Veränderung machen

… durch unsere 21 Jahre Erfahrung in vielen Branchen!

Jetzt Beratung erhalten

Kostenlos und unverbindlich

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Further publications on the topic of interactive methods

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Let’s talk!

We have more than 21 years of experience as consultants in strategy processes and would be happy to advise you!

Book our free initial consultation. We will get in touch with you.

ENTHUSIASTIC CUSTOMER REACTIONS AND OPINIONS:

Thank you for these really good, efficient days! The workshop was received positively throughout.
Thank you very much for your support!

The mission statement process was straightforward and creative. A very good result all around!

4 days workshop and yet: playful, creative, inspiring and structured with good methodology. Absolutely recommended.

By your professional steering of the process, you have played a significant part in the success of the project. Thank you very much!

Thank you very much for the really helpful seminar!

A model of this quality would not have been possible without your help. The result, however, is thoroughly gratifying and is already finding its way into our daily work.

The well-prepared and professionally accompanied team event gave us valuable suggestions and insights. Together we are now implementing this in further concrete steps. Thank you very much!

Thank you for the valuable insights into your practical work and the many tips and facilitation tricks that gave a lively insight into method implementation.

Rarely received such a well-structured seminar with excellent content.

It was impressive to see how much came out of our workshop. That was outstanding!

We are more than satisfied with the result. Thanks again for doing an excellent job! We hope to continue working with you!

The method training was very helpful. We can highly recommend initio Consulting for future seminars.

After the workshops with initio, we can clearly see how we can develop and proceed further and which tasks have high priority now. Thank you very much for your support!

The strategy workshop was extremely productive. You have always kept the group focused on the essential issues. We fully recommend your facilitation!