initio Organisationsberatung Zürich (Schweiz)

In Zürich und der gesamten Schweiz bieten wir Ihnen das volle Dienstleistungs-Portfolio der initio Organisationsberatung an:

Teamentwicklung Zürich

• Zusammenarbeit im Team
• Konfliktmoderation
• Teamkonflikte lösen

Strategieentwicklung Zürich

• Strategieprozesse
• Strategie-Workshops
• Strategieentwicklung

Change-Management Zürich

• Change-Management Beratung
• Change-Management Prozesse
• Veränderungsprozesse

Organisationsberatung Zürich

• Restrukturierungen
• Prozessoptimierung
• Optimierung von Ablaufprozessen
• Prozessmanagement

Zürich

Am Zürichsee und dem Fluss Limmat gelegen, ist die europäische Weltstadt Zürich ein Knotenpunkt für viele Reisende, mit dem Flughafen, den guten Eisenbahnverbindungen und drei Autobahnen. Im Gebiet des Kantons Zürich leben insgesamt etwa 1,83 Millionen Menschen.

Einerseits besticht Zürich durch seine Tradition und durch die von den Zünften bestimmten Historie. Andererseits ist Zürich jedoch auch ein durch und durch modernes Wirtschaftszentrum, das den Großteil der Schweizer Banken und Versicherungsgesellschaften, sowie der Medien- und Kreativbranche beheimatet. 

Auch an diesem wichtigsten Schweizerischen Wirtschaftsstandort bieten wir unsere Beratungsleistungen, Schulungen und Workshops an, um Firmen, Organisationen und Behörden zu unterstützen. 

Organisationsberatung in Zürich

Die Organisationskultur sollte jederzeit beachtet und gepflegt werden, egal ob in einem Unternehmen, einer NGO oder einer Behörde. Nur dann stehen die Mitarbeiter mit Sicherheit hinter ihrem Unternehmen und damit hinter Ihnen. Firmenkultur bedeutet Fortbestand. 

Leitbildentwicklung in Zürich

Die Leitbildentwicklung ist essentiell bei der Planung einer neuen Unternehmenskultur, denn im Leitbild werden die Werte und die Identität des Unternehmens bestimmt und festgehalten. Auch bei dieser fundamentalen Aufgabe stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Durch eine breite Mitarbeit der gesamten Belegschaft oder zumindest von Stellvertretergruppen getragen, profitieren Sie von unserer Expertise als gesamtes Unternehmen. So entwickeln wir zusammen ein Leitbild, das transparent und als Gesamtprodukt aller Ihrer Mitarbeiter entsteht – und damit durchweg akzeptiert und befürwortet wird.

Change-Management Beratung in Zürich

Das Gewohnte wird von Ihren Mitarbeitern oft nur ungern aufgegeben. Insbesondere tiefgreifende Veränderungen und Restrukturierungen rufen oft Widerstand hervor. Damit Wandel auf Akzeptanz trifft und gelingt, muss er klug gestaltet werden.

Bei unserer Change-Management Beratung helfen wir Ihnen bei genau diesem Vorhaben. Wir erarbeiten mit Ihnen Veränderungsprozesse und gestalten so Schritt für Schritt die agile Transformation Ihres Unternehmens. Dabei werden Change-Management Prozesse erklärt und optimiert, die wichtigen Stakeholder und Entscheider mit eingebunden und konstruktive Lösungen implementiert. Mit unserem erprobten Change Management Ansatz sind Sie auf der sicheren Seite.

Kulturwandel & Kulturveränderung in Zürich

Auch zum Thema Kulturwandel & Kulturveränderung beraten wir Sie gerne. Indem wir den aktuellen Zustand in Ihrer Organisation überprüfen, neue Ziele formulieren und definieren und dann Maßnahmen entwickeln, um dies alles in die Tat umsetzen zu können, gestalten wir gemeinsam den Kulturwandel in Ihrem Unternehmen.

Agile Transformation in Zürich

Seien wir realistisch: Agilität ist nicht der heilige Gral der Arbeitswelt. Darum gehen wir mit Ihnen auch nicht auf Gralssuche, sondern mit klaren Prinzipien die Arbeitsorganisation an, um so echte Verbesserungen herbeizuführen. Der Erfolg wird schnell sichtbar: Ihre agilen Teams werden motivierter arbeiten und schneller positive Ergebnisse melden. Prozesse werden flexibler und übersichtlicher gestaltet.

Wir beweisen Ihnen: Agile Prinzipien können in jedem Arbeitsumfeld erfolgreich umgesetzt werden. Die Transformation zum agilen Organisationsmodell benötigt jedoch eine klare Handhabe und muss von allen Beteiligten verstanden und gelebt werden. Dazu liefern wir Ihnen passgenaue Lösungen, die auf Ihre Organisation zugeschnitten sind. 

Ein Agilitäts-Workshop mit unseren Experten hilft, den ersten Impuls Richtung agiler Transformation zu geben und das Bewusstsein für die vielen Vorteile zu wecken. Wir beraten Sie auf dem Weg und entwickeln mit Ihnen ein Konzept, das zu Ihrem Unternehmen passt. Wir sorgen dafür, dass alle Ihre Mitarbeiter diesen Prozess mit Verständnis, Zuversicht und Bereitschaft mitgehen.

Organisationsentwicklung in Zürich

Ohne Einbezug sämtlicher Faktoren kann eine gute Organisationsentwicklung  nicht gelingen. Unser Konzept ist der Zieldualismus: Effizienz und Humanisierung Hand in Hand, ein ganzheitlicher Lernprozess und nachhaltige Personalentwicklung. Wir beraten Sie, wie Sie als Vorbild fungieren, um die richtigen Impulse zum Wandel zu geben. Verhaltensänderung durch Vorbildfunktion – Ihre Mitarbeiter werden mit Ihnen dann durch dick und dünn gehen.

Strategieentwicklung in Zürich

Nur mit einer sorgfältig entwickelten Strategie können Zukunftsfragen richtig beantwortet werden. Wir beraten Sie, damit diese wichtige Aufgabe des Managements erfüllt wird. Überlassen Sie den Erfolg Ihres Unternehmens nicht dem Zufall – planen Sie mit uns! Wir definieren gemeinsam Ihr erfolgreiches Vorgehen, maßgeschneidert auf Ihre Situation. Ob es eilig ist oder wir uns viel Zeit nehmen – wir meistern die Problemstellung gemeinsam mit Ihnen.

Strategie-Workshops in Zürich

Wir bieten Ihnen gerne unseren Strategie-Workshop an, in denen wir gemeinsam die Strategie für Ihr Unternehmen besprechen. Unsere ausgewählten und effektiven Methoden sorgen dafür, dass keine Fragen offen bleiben – denn diese werden gewiss auftreten. In Abstimmung mit Ihnen erarbeiten wir die richtigen Maßnahmen, um den Fragestellungen entgegen zu treten.

Welche Sichtweisen auf die Problemstellungen und Themen gibt es? Wie können wir verschiedene Faktoren unter einen Hut bringen? Welcher Weg bietet sich an, welcher verspricht Erfolg? Sorgfältig gehen wir die Fragen gemeinsam mit Ihnen durch und bewegen uns so zu den Zielen, die wir definiert haben. Das Ergebnis des Strategie-Workshops werden tragfähige Ergebnisse sein, und das innerhalb von kurzer Zeit.

Strategieprozesse in Zürich

In unseren Strategie-Workshops gelangen wir schnell zu handfesten Ergebnissen. Manchmal gebietet jedoch die Lage, dass eine sorgfältige und gründliche Betrachtung der Unternehmensstrategie durchgeführt wird, um diese weiterzuentwickeln. 

Auch bei langfristigen Strategieprozessen können Sie auf unsere Beratung zählen. Wir liefern Ihnen eine sachkundige Einschätzung Ihres Standortes, benennen die aktuellen

Schwächen und erarbeiten so den Entwicklungsbedarf. Zudem schätzen wir die benötigten Ressourcen ab und entwerfen mit Ihnen einen Handlungsplan, nach dem wir schrittweise Ihr Unternehmen zukunftssicher gestalten.

Großgruppen-Moderation in Zürich

Sie möchten für Ihre Mitarbeiter den internen Zusammenhalt und die Identifikation mit Ihrer Organisation stärken? Sie möchten, dass jeder Mitarbeiter und Stakeholder mit eingebunden werden kann? Die erprobten Methoden der Großgruppen-Moderation bieten all diese Möglichkeiten. Lassen Sie diese nicht ungenutzt!

Großgruppenmethoden in Zürich

Es gibt mehrere erprobte Großgruppenmethoden. Obwohl in den grundlegenden Abläufen ähnlich, so gibt es doch Unterschiede. Gemeinsamkeit ist, dass es interaktive Methoden sind, die sofortige Ergebnisse liefern. Themen können dabei abwechselnd im Plenum und in Kleingruppen besprochen werden.

Open Space in Zürich

Wir setzen gerne auf die Open Space Technologie, um unsere Workshops sowie Konferenzen zu strukturieren und zu moderieren. Verschiedenste Gruppengrößen können mit diesem Ansatz arbeiten, auch mehrere hunderte Teilnehmer sind möglich.

Themen können offen ins Plenum eingebracht werden, und zwar von allen Teilnehmenden – und zwar genau das, was ihnen wichtig erscheint. So entsteht im Laufe der Veranstaltung gemeinsam die Agenda. Im Vorfeld wird nur ein Oberthema bestimmt.

Die konkreten Themen, die im Open Space aufkommen, können dann in Kleingruppen behandelt werden. Nachdem die Ergebnisse im Anschluss präsentiert und gesammelt wurden, können daraufhin konkrete Maßnahmen und Projekte erfolgen.

Zukunftskonferenzen in Zürich

Die Zukunftskonferenzen sind eine weitere erfolgreiche Methode der Großgruppenmoderation. Auch hier bieten wir Ihnen unsere Beratung und Moderation an. 

Ein Merkmal der Zukunftskonferenz ist, dass dabei alle Betroffenen in die Arbeit mit einbezogen werden und nicht nur diejenigen Gruppen, die unmittelbar mit dem Thema konfrontiert sind.

So würde beispielsweise ein Autofabrikant für die Optimierung eines bestimmten Automodells nicht nur die Designer und Ingenieure, sondern auch Zulieferer und Kunden einbinden.

Dadurch wird ein Bewusstsein geschaffen dafür, was alle Teilnehmer miteinander verbindet, es werden gemeinsame Werte gefunden. Bei der Entwicklung neuer Strategien und Visionen ist die Zukunftskonferenz ein bewährtes Format.

Teamentwicklung in Zürich

Ein funktionierendes Team ist die wichtigste Ressource jeder Organisation. Wenn der Zusammenhalt gut ist, dann werden auch komplexe Aufgaben effizient erledigt. Umgekehrt erledigt ein gut funktionierendes Team auch die schwierigsten Aufgaben en passant, und in einem positiven Klima wachsen nicht nur die einzelnen Teammitglieder, sondern das ganze Unternehmen.

Konfliktmoderation in Zürich

Bereits kleine Konflikte im Team können eine ganze Organisation lahmlegen. Intrigen und Animositäten können weite Spiralen ziehen und die Atmosphäre im Unternehmen deutlich verschlechtern. Selbst zunächst unbeteiligte Mitarbeiter werden mit beeinflusst, es wird ein zeitraubender und demotivierender Faktor.

In solchen Fällen ist richtiges Handeln enorm wichtig. Auch in diesen kritischen Situationen stehen wir Ihnen zur Seite und helfen mit einer Konfliktmoderation. Wir machen nicht nur die Konfliktherde ausfindig und schaffen eine zufriedenstellende Lösung, sondern bereiten auch die Grundlage für ein gutes Miteinander Ihrer Mitarbeiter vor und zeigen auf, wie Konflikte im Team zielorientiert und nachhaltig gelöst werden können.

Teamcoaching in Zürich

Auch bei einem gut funktionierenden Team ist es ratsam, Zusammenhalt und damit auch die Effektivität zu steigern. Dafür gibt es unser Teamcoaching: Wir verbessern gemeinsam das Miteinander Ihres Teams, nachhaltig und erfolgreich. Als positiver Nebeneffekt wird mehr Identifikation der Mitarbeiter mit Ihrem Unternehmen geschaffen.

Leadership Trainings in Zürich

Führungsqualitäten festigen Ihre Position und sind der Antrieb Ihres Unternehmensgeistes. Eine gute Mitarbeiterführung gehört für uns ganz klar zur Teamentwicklung. Mit Ihrem Verhalten haben Sie erheblichen Einfluss auf den Erfolg Ihres Teams und dienen allen als Vorbild. Wir leiten Sie an, dieses Potential voll auszuschöpfen.

Zu diesem Zweck bieten wir als eine unserer Leistungen Leadership Trainings für Führungskräfte an. Sie lernen, die Rolle in Ihrem Unternehmen optimal auszufüllen. Nutzen Sie ihre Stärken und sichern sie das Vertrauen Ihrer Mitarbeiter in Sie!

Unsere Methodik ist eine Vermählung von fundierter Theorie und praktischen Übungen mit starkem Bezug zum Arbeitsalltag.

Führungskräfteentwicklung & Führungskräfte-Trainings in Zürich

Was bedeutet gute Führung eigentlich? Welche wichtigen Instrumente und Werkzeuge stehen Ihnen zur Verfügung? Wie setzen Sie diese bei Ihrer praktischen Arbeit ein? Mit dem Ansatz der ‘Leadership Journey’ stellen wir sicher, dass es einen sinnvollen Zusammenhang zwischen den Themen und Methoden gibt, die wir Ihnen vorstellen. Darüber hinaus werden alle Teilnehmer mit einem zusätzlichen persönlichen Coaching über den gesamten Trainingszeitraum geschult.

Vereinbaren Sie hier ein kostenfreies Erstgespräch!