Astrid Geiermann
Consultant
Arbeitsschwerpunkte von Astrid Geiermann
- (Diskriminierungskritische) Organisationsentwicklung
- Transformationsdesign im Non-Profit-Bereich
- Ko-kreative Konzeptentwicklung
- Strategieentwicklung
- Organisationsdesign
- Change-Prozesse
- Moderation von Workshops, Klausuren und Teamsitzungen
- Strukturen und Prozessgestaltung bei Netzwerkkooperationen
- Teamentwicklung
- Supervision
Ausbildungen von Astrid Geiermann
- Systemische Organisationsberaterin, ARTOP, Berlin
- Moderationsausbildung, ARTOP, Berlin
- Großgruppenmoderation, RLS, Berlin
- Anti-Bias-Training, Anti-Bias-Werkstatt, Berlin
- Antirassismus-Trainerin (Phoenix – Für eine Kultur der Veränderung)
