Workshop-Moderator – Workshop Moderation

Workshop Moderatoren für Strategie, Team und Organisationsentwicklung
Workshop Moderator   Workshop Moderation
Workshop-Moderatoren
Beratung und Moderation aus einer Hand

Hier finden Sie erfahrene und exzellent ausgebildete Workshop-Moderatoren und Workshop-Moderation für Ihre
Klausurtagung

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Unser Angebot in Workshop-Moderation

 

So arbeiten wir:

  • In unseren Workshops setzen wir hocheffektive und effiziente Methoden ein.
  • Sie bekommen ein durchdachtes, auf Ihre Bedürfnisse und Ziele zugeschnittenes Workshop-Design.
  • Sie erreichen ihre Ziele garantiert in der vorgegebenen Zeit.
  • Mit individuell und sorgfältig ausgewählten Techniken sorgen wir dafür, dass alle Teilnehmer aktiviert sind, neues Wissen generiert wird und sich neue Erkenntnisse in kurzer Zeit durchsetzen können.
  • Wir arbeiten strukturiert und situativ, systemisch orientiert, mit großer intuitiver Gabe und persönlich wertschätzend.
  • Dabei setzen wir Elemente der systemischen Beratung und der Gestalt-Psychologie ein.
  • Wir betrachten Widerstände im Prozess als normal und ein gesundes Zeichen für die „Bewegung“ innerhalb der Gruppe. Sie sind ein wichtiger Hinweis auf die wahren Bedürfnisse der Teilnehmer und werden von uns stets angemessen bearbeitet und in positive Veränderungsimpulse gewandelt.

 

Unsere Workshop-Moderatoren

Unsere Workshop-Moderatoren sind

  • Change-Manager und Organisationsentwickler mit fundiertem theoretischen Hintergrund
  • erfahrene Berater mit einem Methodenkoffer voll abwechslungsreicher und aktivierender Workshop-Methoden
  • haben mehrere systemische Beraterausbildungen absolviert und verfügen damit über ein breites theoretisches Wissen
  • sind analytisch starke Praktiker mit vielen Jahren Berufserfahrung
  • sind Spezialisten in ihren jeweiligen Fachgebieten

 

Unsere Workshop-Designs zeichnen sich aus durch

  • Intensive Vorbereitung – thematisch methodisch, logistisch
  • wir stimmen das Workshop-Design individuell auf Ihre Ziele und Bedürfnisse ab
  • effektive, vielfältige und wirksame Workshop-Methoden
  • professionelles Workshop-Design und didaktische Dramaturgie
  • innovationsfreundliches Moderationsklima
  • unmittelbare und nachhaltige Aktivierung aller Teilnehmenden
  • wir haben den Gruppenprozess stets im Blick
  • wir bearbeiten Störungen, Konflikte, Widerständen und Krisen und nutzen sie produktiv im weiteren Prozessverlauf
  • gutes Zeitmanagement
  • Eine ausgereifte Visualisierung der Diskussionen
  • von erfahrenen Workshop-Moderatoren, die sich laufend fortbilden und sich regelmäßig supervidieren lassen
  • eine Mischung aus Beratung und Moderation zugleich
  • Ein ausführliches Ergebnis-Fotoprotokoll kurz nach Ende der Veranstaltung

 

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Konzeption unserer Workshops

  • viel „Bewegung“ in den Köpfen, aber auch körperlich (warum das wichtig ist, lesen Sie in hier in Workshop-Methoden)
  • hohe Interaktion aller Beteiligten
  • strukturiertes Extrahieren der Erfahrungen und des Wissens der Teilnehmer
  • Generieren eines messbaren Wissenszuwachses für die ganze Gruppe
  • viel Raum, um im Plenum Erfahrungen auszutauschen und vom Wissen der anderen zu profitieren
  • aktivierende Gruppenübungen zum “Vereinnahmen” des Stoffs, sofern nötig
Workshop Moderator   Workshop Moderation

Effektive Workshop-Designs, wirksame Methoden von erfahrenem Workshop Moderator

Workshop Moderator als Berater: Mischung aus Workshop-Moderation und Beratung

  • Zur Vorbereitung von Workshops führen wir ausführliche Vorgespräche, nicht nur mit dem Auftraggeber, sondern auch mit anderen Mitgliedern des Teams, sofern möglich. Dies ist wichtig, um einen umfassenden Eindruck von der Problemlage und der Bedürfnisse innerhalb der Gruppe zu gewinnen.
  • Mit diesem Input erarbeiten wir ein mit Ihnen und auf Ihre Bedürfnisse abgestimmtes Workshop-Design.
  • In unserer Arbeit als Moderatoren und Berater bewahren wir stets eine überparteiliche Haltung und sorgen dafür, dass alle wesentlichen Perspektiven und Aspekte zur Sprache kommen können

Ihr Nutzen

  • Als Prozess- und Methodenpezialisten sorgen wir für produktive Ergebnisse, Sie können sich voll auf die Inhalte konzentrieren
  • Auch in schwierigsten Situationen kennen wir Methoden und Verfahren, mit denen Sie auch bei unvorhergesehenen Entwicklungen in der Gruppe zu wertvollen Ergebnissen gelangen
  • Sie erreichen die von Ihnen vorab definierten Ziele

 

Unsere Kunden schätzen an uns:

  • die Systemische Herangehensweise: Wirkungen haben meist mehrere Ursachen. Um nachhaltige Veränderungen zu erzielen, reicht meist nicht die Betrachtung von einzelnen Einflussfaktoren
  • die „Kunst der guten Frage“: Situationsgerechte, teilweise auch „um die Ecke gedachte“ Fragen, die neue Perspektiven eröffnen und den Erkenntnisfortschritt der Gruppe fördern
  • die Fähigkeit zu spiegeln, was in der Gruppe gerade passiert: Widerstände, Strukturen, Mechanismen, verborgene Zusammenhänge…
  • wohl dosierte Führung: In Gruppen ist in der Regel viel Wissen und Erfahrung versammelt – manchmal braucht es aber Impulse und gutes Timing, um Diskussionen auf neue „fruchtbare Wiesen“ zu führen
  • konsequente Visualisierung: Damit alle jederzeit wissen, wie der Stand der Dinge ist
  • vielseitige Methoden: Ein abwechslungsreicher, situativ angemessener Ablauf macht müde Köpfe wach und befördert die Gesamtenergie von Gruppen
  • Gespür: Für das, was zwischen den Zeilen steht und nicht gesagt wurde
  • das ausführliche Fotoprotokoll, zeitnah nach Ende der Veranstaltung

 

Spezialformate

Für einige besonders herausfordernde Situationen im Team bieten sich Spezialworkshops an:

  • um ein Team neu aufzubauen, z.B. nach einem Geschäftsführerwechsel oder wenn besonders große Herausforderungen zu meistern sind: Die Teammoderation
  • um verdeckte oder offene, eskalierte oder schwelende Konflikte im Team zu bearbeiten, damit gebundene Energien wieder frei werden und das Arbeiten für alle direkt und indirekt Beteiligten wieder mehr Spaß macht: Die Konfliktmoderation

 

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