Wir suchen ab sofort und bundesweit fähige und erfahrene Senior Berater*innen. Bei exzellenter “Passung” ist auch ein Aufstieg zur “Partner*in” denkbar.

1 Wir bieten
2 Wer sind wir
3 Was tun wir
4 Was erwarten wir (Ihr Profil):
5 Was bieten wir – die Arbeit im Team
6 Ihre Perspektive – „Andocken“ und Aufsteigen
7 Ihr Wohnort
8 Über uns

Wir bieten

… Ihnen eine Chance: Neue berufliche Perspektiven in einer erfolgreichen/aufstrebenden Beratersozietät

… wenn Sie dies hier suchen:

eine neue berufliche Herausforderung
neue Aufgaben und Projekte, die Nutzen und Sinn stiften
ein anspruchsvolles Umfeld
Gestaltungsmöglichkeiten neuer Produkte und Methoden
spannende Menschen mit dem Willen zum gemeinsamen Lernen
Freiheit und Erfolg

Wer sind wir

Initio ist eine erfolgreiche, schnell wachsende Beratersozietät mit systemischen Beratungsansatz, herausfordernden Kunden und spannenden Projekten

Was tun wir

Die bisherigen Schwerpunkte unseres Unternehmens sind die Beratungsfelder

Strategieentwicklung
Change-Management
Prozessmanagement und Prozessoptimierung
Führung & Zusammenarbeit
Kulturveränderung

Was wir tun, tun wir aus Überzeugung!

Was erwarten wir (Ihr Profil):

Sie können beraten – und das seit mindestens 8 Jahren mit eigenen Kunden.
Sie haben Erfahrungen in der Gestaltung von Organisationen in mehreren Unternehmen und Führungspositionen gesammelt,
Sie überzeugen gerne aus innerer Überzeugung
Kunden vertrauen Ihnen, Sie schaffen zusätzlichen Nutzen für die Kunden
Unterschiedliche Perspektiven einzunehmen und als Ressource zu nutzen ist Teil ihrer täglichen Praxis
Sie können und wollen gemeinsam mit uns unsere Beratungsfelder weiterentwickeln und um neue ergänzen
Die Neugier ist Ihr ständiger Antrieb zum (gemeinsamen) Lernen und zur weiteren Qualifikation

Mit einem Satz: Sie haben hohe Ansprüche an das, was Sie tun und mit wem Sie es tun.

Was bieten wir – die Arbeit im Team

Wir sorgen für Kundenanfragen – Sie verwandeln diese in Aufträge (aus unserer Erfahrung ist eine Erfolgsquote von durchschnittlich 40% nicht unrealistisch)
Wir übertragen Ihnen Kunden- und Projektverantwortung von Anfang an
Sie arbeiten mit hohem Freiheitsgrad und sind vor allem dem Erfolg der Kunden und Kundenbeziehung und der Loyalität zu initio verpflichtet
Sie erhalten auf freiberuflicher Basis eine hohe Ausschüttungsquote an Ihren Umsätzen
Sie erkennen in Teamarbeit einen Mehrwert an sich und bringen eine ausgeprägte Bereitschaft mit, Ihr Wissen und Ihre Erfahrung mit unserem Berater*innen – Team zu teilen und gemeinsam überzeugende Beratungskonzepte (weiter) zu entwickeln
Wir streben eine dauerhafte und sehr partnerschaftliche Zusammenarbeit an.
Wir mögen es, wenn wir uns mögen.

**Was bieten wir nicht:**

Eine Festanstellung
Routine und Langeweile
Beratung aus der Konserve

Ihre Perspektive – „Andocken“ und Aufsteigen

Sie werden als Selbstständige*r Teil unseres gemeinsamen Netzwerks.
Sie tragen zur erfolgreichen Weiterentwicklung von initio bei und übernehmen Verantwortung.
Sie erlangen bei entsprechendem Kundenerfolg und Engagement in der gemeinsamen Entwicklung von Methoden und Produkten den Partnerstatus.
Perspektivisch suchen wir darüber hinaus noch eine Kandidatin/einen Kandidaten zur Aufnahme in den Gesellschafter-Kreis mit der Übernahme zusätzlicher Gestaltungsverantwortung.

Daran sind allerdings hohe Umsatz-Erwartungen und ein hohes Maß an Commitment zur Weiterentwicklung des Unternehmens und auch Übernahme von Management- und Führungsaufgaben verbunden. Dies würden zunächst einige Jahre intensive und fruchtbare gemeinsame Arbeit voraussetzen.

Wir sind hier durchaus wählerisch, haben einen hohen Qualitätsanspruch (den sollten auch Sie haben!) und gleichzeitig auf der Suche nach der passenden Person und Persönlichkeit, die den bestehenden Kreis der Partner*innen gut ergänzen würde.

Ihr Wohnort

… ist für uns völlig zweitrangig. Denn als Berater*in wohnt frau/man immer “am falschen Ort”. Reisen gehört zu unserem Geschäft. Deshalb suchen wir sehr bewusst “bundesweit”.

Gleichzeitig braucht es für ein funktionierendes Berater-Team Austausch, Kontakt, Reibung und gemeinsames Lernen. Dazu führen wir mehrmals im Jahr zweitätige Team-Tage durch. Von unseren Leistungsträger*innen (und die suchen wir!) erwarten wir, dass Sie daran regelmäßig teilnehmen.