Sie suchen ein Methoden-Training oder Seminar, um interaktive Methoden für interaktive Workshops, Großgruppen oder Konferenzen zu lernen? Unsere Trainerinnen und Trainer sind erfahrene Profis aus der Praxis und geben ihr Wissen gerne an Sie weiter.
Workshop Methodensammlung
Methodensammlung für effiziente Workshops: Hier alle Artikel über Methoden, die wir erfolgreich in Workshops, Seminaren und Beratungs-Settings einsetzen. Mit konkreten Praxistipps zur Umsetzung und Beschreibung der wichtigsten Wirkungen!
Übrigens: die Anwendung dieser Methoden können Sie bei uns auch lernen - in unserem Methoden-Training für interaktive Workshops!
Die wichtigsten Überblicksartikel:
Workshop oder Konferenz geplant? Hier finden Sie überzeugende Konzepte, erfahrene Moderatoren und erprobte Methoden!
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Bei der Moderation von Online Meetings, virtuellen Sitzungen, digitalen Workshops und Konferenzen wird viel falsch gemacht. Hier die größten 11 Fehler und wie man sie vermeidet.
Mit der “time to think” Methode von Nancy Kline ✓ tief in ein Thema eintauchen ✓ Wissen & Erfahrungen von Teilnehmenden nutzen ✓ tiefen Dialog entfachen und bestmögliche Lösungsansätze entwickeln.
In “Design Thinking” Workshops Innovationen nutzerzentriert entwickeln – hier eine Schritt für Schritt Anleitung
Wie kann man Strategien in kurzer Zeit in großen Gruppen unter der Beteiligung vieler Stakeholder und Beteiligtengruppen entwickeln? Hier die ultimative Anleitung.
Was haben effiziente Teams und agil arbeitende Unternehmen (oft) gemeinsam? Sie organisieren ihre Arbeit nach ähnlichen Prinzipien.Diese Methoden lassen sich auch in Unternehmen bzw. Teams anwenden, die sich nicht „agil“ nennen. Egal, wie Sie diese Methoden nennen: Sie bergen die Chance, die Zusammenarbeit in und Wirksamkeit von Teams dramatisch zu verbessern.Gleichwohl müssen wir Sie warnen: […]
Interaktive Workshop-Methoden lernen: Neuestes Methoden-Wissen, erfahrene Trainer. Flexible und wirksame Trainings. Hier Inhalte und Ablauf lesen!
Klassische Moderations-Methoden aus Präsenz-Meetings funktionieren online nur teilweise. Unsere Ausgebildeten Online-Moderatoren machen aus Ihrem virtuellen Meeting einen beteiligungsstarken, interaktiven und effizienten Workshop.
Großgruppenkonferenzen brauchen eine besonders ausgefeilte Dramaturgie. Welche bewährten Formate gibt es zu Beginn einer Großgruppenkonferenz? Hier ein Überblick.
Um ihr Verhalten zu verändern, brauchen Menschen meist gute Gründe. Für Veränderungsprozesse in Organisationen heißt das: Mitarbeiter müssen verstehen können, warum ein “Change” notwendig ist. Hier erklären wir die Methoden, die sich dazu in Workshops und Großgruppen besonders bewährt haben.
