Wie kann man Strategien in kurzer Zeit in großen Gruppen unter der Beteiligung vieler Stakeholder und Beteiligtengruppen entwickeln? Hier die ultimative Anleitung.
Strategien entwickeln
In Strategie-Workshops gemeinsam Zukunft entwickeln: In unseren bewährten Strategie-Prozessen, mit unserem bewährten initio Strategie-Modell oder im Rahmen einer wirkungsvollen Zukunftskonferenz.
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Ausführliche Anleitung: Schritt für Schritt durch den Strategieprozess.
Sie brauchen eine Strategie und möchten diese zeitnah umsetzen? Wir haben viel Erfahrung in Strategie-Workshops und Strategieprozessen. Wir arbeiten stets „passgenau“ – zugeschnitten auf Ihre Ausgangssituation und Zielstellung. Testen Sie uns mit unserer kostenfreien Erstberatung!
In Strategieprozessen lauern eine Reihe von Fallstricken: Was gibt es bei Vorbereitung und Durchführung zu beachten, welche Fehlerquellen lauern auf dem Weg? Hier ein Überblick mit vielen Praxistipps.
Wenn heterogene Gruppen gemeinsam die Zukunft gestalten sollen, offenbaren sich sehr oft unterschiedliche Sichtweisen auf Problemstellung und Einflussfaktoren. Wir sorgen dafür, dass alle relevanten Sichtweisen in den Strategieprozess integriert und als wertvolle Resource genutzt werden können.
Im Rahmen von Zukunftskonferenzen werden meistens Strategien entworfen und Zukunftspläne geschmiedet. Der Methodenkoffer „Future Search“ lässt sich auch auch sehr gewinnbringend im Rahmen einer Teamentwicklung einsetzen. Hier praktische Tipps und ein ausführlicher Erfahrungsbericht.
Eine machtvolle Methode für Organisationsentwicklung, zur Entwicklung von Strategien, Planung von Maßnahmen und zur strategischen Weiterentwicklung von Unternehmen. Kaum eine andere Methode wirkt so tiefgreifend und nachhaltig in den Unternehmensalltag hinein…
Was genau versteht man unter einer „Strategie“, und wie entwickelt man wirksame Strategien für die eigene Organisation? Welches sind die größten „Stolpersteine“ und wie kann man sie vermeiden? Hier Praxistipps.
Workshop-Moderation gehört zu unserem Kerngeschäft. Mit interaktiven und aktivierenden Methoden sorgen wir dafür, dass die wichtigste Ressource Ihrer Organisation effizient genutzt wird: Das Wissen und die Erfahrung Ihrer Mitarbeiter.
