Viel zu oft bleiben Leitlinien und Leitbilder in Unternehmen irrelevant und unbeachtet. Wie man sie als kraftvolles Instrument zur Weiterentwicklung von Strategien und Führungs-Teams nutzt, erfahren Sie hier.
Organisationsentwicklung: Methoden, Modelle und Praxistipps
Organisationsentwicklung bezeichnet das Management von Veränderung unter planvoller Einbeziehung der Mitarbeiter und Wissensträger. Organisationsentwicklung sorgt durch einen strukturierten Prozess für Erkenntnisgewinn und Wissenszuwachs dort, wo Unternehmen, Non-Profit-Organisationen und Verwaltungen Entwicklungsbedarf haben.
Gängige Formate der OE sind Interaktive Konferenz-Methoden, Workshop-Methoden, Methoden der Strategieentwicklung und Grossgruppenmoderation.
Im Folgenden finden Sie die besten Praxistipps und Modelle im Überblick:
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