Interventionen

Interventionen der Organisationsentwicklung

Welche Interventionen haben sich in der Organisationsentwicklung bewährt? Wie kann man man in Organisationen gezielt intervenieren, um Veränderungen anzustoßen und zu beschleunigen? Hier eine Übersicht über Methoden und Beispiele.

Veränderungsprozesse erfolgreich meistern 4.71/5 7 votes
Viele Veränderungsprozesse verlaufen quälend langsam oder scheitern auf halbem Wege. Was ist zu beachten, wenn der „Change“ in der Organisation nachhaltig sein und ohne allzu viel Kraftaufwand gelingen soll? Hier Praxistipps und ein Modell, dass Sie sofort anwenden können.
Grenzen sind in Veränderungsprozessen regelmäßig spürbar. Grenzüberschreitungen äußern sich in Form von Widerstand. Widerstand in Veränderungsprozessen ist aber nicht nur negativ: Er hat eine wichtige, bewahrende Funktion und kann konstruktiv für die Veränderung genutzt werden.
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initio Organisationsberatung