Unser Leistungsspektrum
initio ist Spezialist für Großgruppenverfahren wie
- selbst entwickelte Großgruppen-Formate spezifisch für Ihre Ausgangssituation und Ihre Zielstellung
- Workshops im World Café Format
- Appreciative Inquiry
- Fishbowl-Methode
Wir bieten alle gängigen Großgruppen-Formate an – und entwickeln auch neue, sehr passgenaue Formate für Ihre Zielstellung. Vereinbaren Sie dazu gern ein kostenfreies Erstgespräch!
Wie wir arbeiten
Hier gewinnen Sie erste Eindrücke aus unserer Arbeit in Großgruppen-Formaten:
“Custom Made”-Großgruppen-Formate spezifisch für Ihre Zielstellung
Wir haben mehr als 21 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit Großgruppen-Methoden.
Aus diesem Erfahrungsschatz entwickeln wir regelmäßig Großgruppen-Abläufe, die sehr spezifisch auf die Ausgangssituation und Zielstellungen unserer Kunden zugeschnitten sind.
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Unser Vorgehen
Gruppen von bis mehreren Hundert Teilnehmer_innen für ein Thema zu interessieren, zu vernetzen und zu gemeinsamen Handeln zu inspirieren, ist dabei die Kernaufgabe, die den meisten der durch uns gestalteten Kommunikationsprozessen zugrunde liegt. Wir verfügen über Erfahrung in Großgruppenveranstaltungen von (bisher) bis zu 850 Personen. Je nach Thema und Zielstellung entwerfen wir auch für Ihren Anlass eine passende Großgruppenarchitektur, mit der Sie Ihre Ziele in kürzester Zeit erreichen.
Neben der inhaltlichen Planung übernehmen wir bei Bedarf auch die
- Vor- und Nachbereitung
- Moderation
- aussagekräftige Dokumentation
- Planung der Infrastruktur
- komplette Teilnehmerbetreuung
- effiziente Koordination aller externen Dienstleister
- Auf- und Abbau
Bei der inhaltlichen Planung greifen wir nicht nur auf bewährte Standard-Formate zurück, sondern entwerfen auch Großgruppen-Designs aus den Elementen bewährter Verfahren, die speziell auf Ihre Bedürfnisse und Zielstellungen zugeschnitten sind. Mit der Erfahrung aus mehr als Hundert Großgruppen-Veranstaltungen schaffen wir sinnreiche Kombination von informativen, interaktiven und handlungsleitenden Bausteinen, um für die Teilnehmenden optimale Rahmenbedingungen für Vernetzung, gemeinsames Handeln und Wissenstransfer zu garantieren.


- Interaktive, aktivierende Formate
- 250 erfolgreiche Veranstaltungen
- kostenlos & unverbindlich

- Interaktive, aktivierende Formate
- 250 erfolgreiche Veranstaltungen
- kostenlos & unverbindlich

Coaching und Beratung zu Großgruppen-Durchführung
Für Planungsgruppen, HR-Abteilungen oder andere Verantwortliche für die Planung und Durchführung von Großgruppen-Veranstaltungen bieten wir auch ein entsprechendes Coaching an.
- Wir coachen Sie durch den gesamten Planungs- und Vorbereitungs-Prozess
- Sie vermeiden dadurch alle Fallstricke und Fehler, die zu unerwünschten Ergebnissen führen können
- Sie minimieren das Risiko eines nicht optimalen Ergebnisses durch Beratung von langjährigen Praktikern und Profis
Fragen Sie uns nach unseren Großgruppen-Coaching.
Interaktive und aktivierende Konferenzen
Unsere interaktiven Großgruppenverfahren haben sich auch auf Fachkonferenzen, Tagungen und Messen sehr bewährt. Überall dort, wo es darum geht, Wissen und Erfahrungen der Teilnehmenden zu vernetzen und daraus Erkenntnisse und Strategien zu entwickeln, raten wir zur Arbeit in interaktiven Workshop-Settings. Mit interaktiven Bausteinen und bewährten aktivierenden Verfahren aus der Großgruppenmoderation sorgen wir für
- intensive und interaktive gemeinsame Arbeit der Teilnehmer an zukunftsrelevanten und strategisch wichtigen †Fragestellungen
- Vernetzen von Expertise und Erfahrungen der Teilnehmer und Generierung von neuem Wissen
- Vernetzung der Teilnehmenden untereinander
- Erarbeiten eines abgestimmten Handlungsplans
Ihr Nutzen
- Professionelle Moderation und DurchführungErfahrene Moderatoren führen auch große Gruppen in kurzer Zeit zum Ziel
- ZeitersparnisBearbeiten komplexer Fragestellungen wird innerhalb kurzer Zeit möglich
- Erhöhte UmsetzungsgeschwindigkeitÜbernahme von Verantwortung und Motivation zur Umsetzung wird optimal unterstützt
- Beschleunigte ErkenntnisprozesseMit interaktiven Methoden werden Erfahrung und Wissen der Teilnehmer optimal vernetzt
- Neues Wissen entstehtWissen von Mitarbeiter und Teilnehmenden wird aktiv in Erkenntnisprozess integriert
- Schnellere LernprozesseGemeinsames Lernen wird durch systematischen Wissensaustausch erleichtert
- Umsetzungsgeschwindigkeit steigtdurch Einbeziehung aller relevanten Beteiligtengruppen (Stakeholder) sind Teilnehmer für die Umsetzung motiviert
- Hohe Lösungstiefealle Optionen werden sichtbar und die passende Lösung mit allen notwendigen Details ausgearbeitet
- Zeitgemäße MethodenGemeinsames Lernen und Erkenntnisgewinn werden optimal gefördert
- Verringerung von KomplexitätMit den passenden Methoden werden auch schwierige und hochkomplexe Fragestellungen innerhalb kurzer Zeit beantwortet
Sprechen wir!
Wir haben mehr als 21 Jahre Erfahrung und beraten Sie gern!
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